2024-10-21
梁女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門要求,對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售任務(wù);
2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)木門精裝代理商及地產(chǎn)戰(zhàn)略資源,開拓新的合作客戶;
3、根據(jù)現(xiàn)有資源,開發(fā)門店客戶,達成銷售目標(biāo);
4、定向輸出產(chǎn)品知識,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率;
5、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護良好的客戶關(guān)系,掌握終端,及時反饋市場情報信息。
任職要求:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可放寬;
2、5年以上精裝木門銷售經(jīng)驗,具有地產(chǎn)大客戶資源、建材行業(yè)精裝代理商資源、木門行業(yè)資源優(yōu)先;
3、具有團隊協(xié)作精神,有上進心,講誠信,責(zé)任心強,有良好的主動服務(wù)意識,性格開朗;
4、有良好的語言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場分析洞察能力、敏銳的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
5、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓能力強。
薪資:底薪3-3.5k,銷售提成按月計提3%,綜合薪資10K+
2024-10-19
人事部
工作內(nèi)容:負責(zé)全屋定制,成品家具,櫥柜,整裝的銷售,完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù),有培訓(xùn),有晉升,要求負責(zé)商品促銷與推廣工作,善于溝通者優(yōu)先。
每月薪資:5000-10000元/月
【底薪3000+崗位獎金(最低500,根據(jù)業(yè)績遞增)+提成1.5%+額外活動套餐成交獎金+年終獎+社保】根據(jù)能力工資上不封頂,試用期帶薪培訓(xùn),使用期1-3個月
任職要求:有對接客戶的溝通能力,有一定的學(xué)習(xí)能力,有上進心,有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-18
何宏云
1、負責(zé)店面的家居產(chǎn)品銷售、介紹,建立良好的客戶關(guān)系;需要電銷
2、做好店面客戶接待工作,善于與人溝通,
3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神;
4、具有親和力,較強的執(zhí)行能力;
5、提供免費的代教老師及學(xué)習(xí)平臺
6、 3000底薪+績效獎金+績效提成 月薪 5000--1 萬以上
7、10000 ㎡實體店面,無需外跑拓展客戶,家居行業(yè)佼佼者全品類覆蓋 一站式購齊!
8、產(chǎn)品覆蓋全面 成品+定制+櫥柜+衛(wèi)浴+窗簾+背景墻
工作時間:09:00-18:00 工作八小時制, 周末早九晚七

客戶經(jīng)理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 電器 建筑 家居
2024-10-10
葉起
1.年齡 18-40周歲; 2.善于溝通; 3.有客服經(jīng)驗、營銷經(jīng)驗驗優(yōu)先,新人有專業(yè)帶薪培訓(xùn); 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+獎金+五險+商業(yè)意外險(綜合收入:3000~8000) 我們希望這樣的人加入我們公司 做事認真、仔細、吃苦耐勞、責(zé)任心強;有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力;有理想、有抱負,希望通過公司得以發(fā)展的: 能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動的;不一定要有學(xué)歷,但一定要有學(xué)習(xí)力;在這里,你將得到持續(xù)成長的環(huán)境與平臺 持續(xù)提升的個人素質(zhì)和技能 持續(xù)展現(xiàn)的自我價值和人生夢想 期待您的加入
約 4 個崗位

南寧家居公司客戶經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.8%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 19%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責(zé)營銷團隊日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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