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南寧財務(wù)公司客戶經(jīng)理招聘

共找到 28條 南寧 客戶經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 5人 18-45歲 財務(wù) 財務(wù)咨詢 中介
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-13
甘杏美
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,電話、微信等方式開展業(yè)務(wù) 工作
2、對意向客戶邀約到公司
任職要求
1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有激情 和上進(jìn)心
2、有賺錢欲望
3、善于學(xué)習(xí),積極樂觀
4、18歲-45歲,男女均可,接受0基礎(chǔ)小白,也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
晉升空間大
南寧-良慶區(qū) 10人 1年以上 25-35歲 大專以上 餐飲 財務(wù) 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-12
陸芳芳
綜合崗
【薪資詳情】
1、薪資范圍:6000-11000元/月
2、工作底薪:3000元/月
3、社保類型:五險一金
4、提成方式:銷售額提成
5、獎金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、話補(bǔ)、年終獎、績效獎金、工齡獎、全勤獎
6、試用期工資:3000元/月
【職位詳情】
1、基于公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)行業(yè)Saas系統(tǒng)的銷售;
2、執(zhí)行公司的行業(yè)運營策略,達(dá)成業(yè)績考核及個人成長目標(biāo);
3、開發(fā)連鎖客戶,推動客戶的合作,建立良好的客情,促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉(zhuǎn)介紹;
4、為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營及品牌公私域解決方案;
5、不斷提升行業(yè)積累,精專餐飲業(yè)態(tài),成為行業(yè)專家并能夠賦能客戶。
【任職要求】
1、符合阿里人才觀,聰明、樂觀、皮實,年齡25-35之間;
2、目標(biāo)感強(qiáng),善于表達(dá),思維邏輯清晰;有精氣神,樂于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動性強(qiáng),有冠軍心;
3、銷售經(jīng)驗:陌拜地推工作經(jīng)驗,餐飲行業(yè)運營運維經(jīng)驗,過往有客戶開發(fā)跟進(jìn)及成交經(jīng)驗(To B 售賣業(yè)務(wù)優(yōu)先)
4、無銷售經(jīng)驗但具備前兩點性格可酌情培養(yǎng);
【公司福利】
1. 薪資open,提成多多,上不封頂;
2. 交通補(bǔ)、高溫補(bǔ)等各種補(bǔ)貼不定期發(fā)放;
3. 每月團(tuán)建費、下午茶、部門聚餐、城市活動、頒獎盛典等等,月月嗨翻天;
4. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個重要的日子都有小小驚喜。
加入客如云的6大理由:
1、如果你尋求一個大平臺,希望有一份長期穩(wěn)定且持續(xù)收益的工作,請來客如云!客如云是中國領(lǐng)先的智能餐飲解決方案提供商,擁有強(qiáng)大的品牌影響力,發(fā)展穩(wěn)健并持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)的多元化;
2、如果你尋求一份待遇優(yōu)厚且能夠成長飛速的工作,請來客如云!我們提供有競爭力的底薪并保證及時回報!客如云還提供年度股票激勵計劃,為員工提供了更多的收入機(jī)會和財富自由的機(jī)會;
3、如果你不滿足優(yōu)厚的薪酬,更希望有豐厚的福利保障,請來客如云!多重福利職位保障你生活工作平衡,放心無憂;
4、如果你尋求一個簡單、開放的團(tuán)隊,一個輕松、歡樂的工作氛圍,請來客如云!我們是一個全新的客如云,我們以“創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)功、簡單”為公司的價值觀,鼓勵大家一起打造積極充滿活力的工作氛圍,我們堅決不內(nèi)卷;
5、如果你不止?jié)M足做優(yōu)秀的銷售,希望有更多的發(fā)展空間,請來客如云!客如云為員工提供清晰的發(fā)展路徑,并為大家提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、項目經(jīng)營等等;
6、在客如云,這里將會成為你的另一個家,我們關(guān)注你的感受,想把最好的都給你!暖心生日會,驚喜下午茶、咖啡、紅包、小禮品、年度旅行、頒獎典禮,每一個值得紀(jì)念的日子,都帶你把儀式感拉滿。
2024-10-12
朱先生
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展與律師事務(wù)相關(guān)的訴訟險工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助律師整理相關(guān)資料及其他內(nèi)勤工作;
3、與律師保持溝通,為律師解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的各種問題。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,性別不限,30歲以下,退伍軍人不限學(xué)歷;
2、專業(yè)不限,有1年以上客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、上進(jìn)心強(qiáng),有較好的人際交往能力;
4、五官端正,有較好的語言表達(dá)能力。
2024-10-12
黃主管
銀行客戶經(jīng)理綜合崗 職位描述 一、基本條件: 1、年齡:30-45周歲; 2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷; 3、品貌端正,身體健康; 4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄; 二、專業(yè)培訓(xùn): 公司提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn)。 三、職業(yè)規(guī)劃: 公司提供公平晉升通道; 四、福利保障 五險一金,節(jié)假日正常休息 五、崗位職責(zé) 服務(wù)客戶,邀約客戶參加客服活動,完成業(yè)績目標(biāo) 六、上班時間:早上8:30-早上10:30,周末雙休,其他時間自由安排。
南寧-青秀區(qū) 10人 18-30歲 財務(wù) 財務(wù)咨詢 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
黃女士
人事
客服,工作簡單,團(tuán)隊有人帶,帥哥還多
2024-10-11
譚宗友
(可實習(xí)) 三、【上班時間】:9:10-12:30 14:10-18:30 月休息6天,法定節(jié)假日放假 四、【晉升空間】 : 客戶經(jīng)理-小組長一團(tuán)隊經(jīng)理一總監(jiān) 五、【公司優(yōu)勢】 : 《公司規(guī)模
2024-10-11
譚宗友
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招客戶資質(zhì)管理專員多名 工作內(nèi)容簡單,因業(yè)務(wù)繁忙可接受小白,無責(zé)底薪3.5K-6K(輕松拿到)+社保+各種福利,無責(zé)!無責(zé)!無責(zé)底薪3500?。【C合薪資6-8K以上。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)客戶,維護(hù)新老客戶,為其答疑解惑; 2、向銷售部對接客戶資料; 3、完成上級交代的其它工作; 4、主要在辦公室,不需要外出。 任職要求: 1、工作需要認(rèn)真對待,入門簡單易學(xué),入職后一對一帶培; 2、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好可以拿到獎金; 3、具有一定抗壓能力優(yōu)先; 4、能吃苦耐勞且有上進(jìn)心; 5、有野心,想賺錢。 上班時間:9:10-12:30 14:10-...
2024-10-11
陳超宇
職位要求: 招聘標(biāo)準(zhǔn):1、新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門,有經(jīng)驗者有晉升主管的機(jī)會。 2、市場開拓,開發(fā)新市場,指導(dǎo)新人 薪資待遇: 1,綜合無責(zé)底薪+獎金+提成+免費培訓(xùn) 2 ,年終獎+節(jié)日及生日福利+免費學(xué)習(xí)培訓(xùn)及旅游機(jī) 3、有無經(jīng)驗均可,提供帶薪培訓(xùn); 4、提供公平、公開、公正的晉升平臺; 5、優(yōu)秀員工可派往總部交流學(xué)習(xí)(旅費報銷); 6、國家法定節(jié)假日正常休息;
約 28 個崗位
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.8%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 19%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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