崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,越南語或英語水平較好,能進(jìn)行商務(wù)會(huì)談。此崗位主要面向海外市場開拓,有一年以上的木薯淀粉或大宗商品銷售或業(yè)務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、形象積極樂觀,性格開朗,表達(dá)能力及溝通能力佳,執(zhí)行力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、能吃苦,無不良嗜好。
工作時(shí)間:8小時(shí),國家法定節(jié)假日休息。
薪資結(jié)構(gòu)為底薪3000+提成不設(shè)上限+績效獎(jiǎng)++季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。我們有好的平臺(tái),有高質(zhì)量的淀粉產(chǎn)品,有自營木薯淀粉生產(chǎn)基地,淀粉適用于制造、食品加工等多種行業(yè),一直是具有強(qiáng)競爭力的產(chǎn)品,希望尋有志之士一起開拓海外市場。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有一年以上的木薯淀粉或大宗商品銷售或業(yè)務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、性格開朗,表達(dá)能力及溝通能力佳,執(zhí)行力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、能吃苦,無不良嗜好。
工作時(shí)間:8小時(shí),國家法定節(jié)假日休息。
薪資結(jié)構(gòu)為底薪4000+提成不設(shè)上限+績效獎(jiǎng)++季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。我們有高質(zhì)量的淀粉產(chǎn)品,有自營木薯淀粉生產(chǎn)基地,希望尋有志之士一起開拓市場。
崗位描述:負(fù)責(zé)銷售公司生產(chǎn)的不干膠標(biāo)簽以及銷售公司代理的條碼打印設(shè)備和掃描設(shè)備,公司提供寬松的工作環(huán)境,以及有競爭力的薪酬,因業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,急需大量業(yè)務(wù)人員。歡迎廣大有志于銷售工作的人前來面試!本崗位長期招人。
職位要求:
1、性別不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,35歲以內(nèi),能自主開發(fā)客戶,具有良好的溝通技巧,具有自我管理能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、溝通能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),主要銷售方式以上門面銷、電話銷售、微信銷售的形式,能很好把握用戶的情緒,建立信任關(guān)系。
3、能獨(dú)立分析問題,根據(jù)用戶需求給客戶提供專業(yè)意見和建議,推薦合理的解決方案,促進(jìn)訂單達(dá)成。
薪資福利:
1、試用期2個(gè)月,試用期無責(zé)任底薪3800元,轉(zhuǎn)正后底薪4000~10000元,另有業(yè)績提成;
2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團(tuán)建等;
3、五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游;
上班時(shí)間:周一至周六:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00周日固定休息)
2024-10-20
張偉
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié) 6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排.
崗位職責(zé): 1、參與所負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品的培訓(xùn),給銷售人員和客戶講解公司產(chǎn)品的相關(guān)信息; 2、跟進(jìn)產(chǎn)品方案,市場銷售等公司戰(zhàn)略的進(jìn)展;參與梳理產(chǎn)品線解決方案; 3、協(xié)助跟進(jìn)重點(diǎn)客戶的維護(hù)與跟蹤,協(xié)同客戶拜訪; 4、開展產(chǎn)品售前的應(yīng)用咨詢工作,解答產(chǎn)品相關(guān)問題,產(chǎn)品價(jià)格管理等; 5、對(duì)接廠家人員,熟悉廠家政策,督導(dǎo)政策的執(zhí)行; 6、對(duì)公司銷售指標(biāo)進(jìn)行分解分析以便為公司制定下一步市場戰(zhàn)略提供依據(jù)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、生物學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 2、具備一定的市場分析及判斷能力,善于溝通,積極向上。 3、有親和力、有耐心,有良好...

KA銷售代表

6000-7000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 包裝 寵物 電器
2024-10-19
林女士
招聘管理專員
工作職責(zé)與任務(wù): 1、根據(jù)公司政策完成銷售發(fā)展目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目的溝通與談判 3、發(fā)展 KA 門店, 獨(dú)立制定及執(zhí)行 KA年度計(jì)劃及促銷方案等+良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧 要求: 一年KA特通渠道快消品工作經(jīng)驗(yàn) 工作區(qū)域:南寧市

銷售代表(上林)

5000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2人 包裝 寵物 電器
2024-10-19
林女士
招聘管理專員
有上進(jìn)心有掙錢欲望的人士 要求:身體健康,有交通工具:電動(dòng)車或摩托車或汽車; 愿意從基層做起,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有親和力; ●主要工作內(nèi)容: 1、終端銷售統(tǒng)一方便面及飲料; 2、新品上市的鋪貨; 3、冰箱、貨架的產(chǎn)品陳列維護(hù)。 工作地點(diǎn):南寧市上林縣/中東/白圩
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 包裝 寵物 電器
2024-10-19
林女士
招聘管理專員
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、有快消品經(jīng)驗(yàn)的,或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 2.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力; 3.了解快消品行業(yè); 4.認(rèn)同企業(yè)文化、積極向上。 工作地址:柳州市/河池市/桂林市
2024-10-19
工作內(nèi)容:1,工作細(xì)心,處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、協(xié)助制作合同; 2 ,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù),電話、微信推薦公司新品給老客戶; 3,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,服務(wù)客戶,維護(hù)公司效益,及時(shí)收回貨品款項(xiàng); 4,為人樂觀開朗,積極向上,吃苦耐勞,有一定的目標(biāo)導(dǎo)向; 有文具 辦公 體育 等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮! 5,底薪+提成綜合下來4000-6000的收入+社保
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 包裝 寵物 電器
2024-10-19
林女士
招聘管理專員
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 2.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力; 3.了解快消品行業(yè); 4.認(rèn)同企業(yè)文化、積極向上。 工作地址:欽州市欽南區(qū)奧林財(cái)富中心
2024-10-19
余經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)中國移動(dòng)手機(jī)專賣店的業(yè)務(wù)辦理和終端手機(jī)產(chǎn)品銷售。 任職資格: 1、男女不限,喜歡電子產(chǎn)品; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有銷售類型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間: 早班09:00-16:30,晚班14:30-22:00,月休4天。 薪資福利: 1、按照底薪+補(bǔ)貼+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成=綜合薪資4000-8000上不封頂;前3個(gè)月作為適應(yīng)期保底,核算高于保底的,按實(shí)際高薪資發(fā)放。 2、福利:生日福利+節(jié)假日福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)/旅游機(jī)會(huì)+晉升空間+年終福利等等。
2024-10-19
1186572672@qq.com
五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、

銷售代表(馬山)

5000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2人 包裝 寵物 電器
2024-10-19
林女士
招聘管理專員
有上進(jìn)心有掙錢欲望的人士 要求:身體健康,有交通工具:電動(dòng)車或摩托車或汽車; 愿意從基層做起,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有親和力; ●主要工作內(nèi)容: 1、終端銷售統(tǒng)一方便面及飲料; 2、新品上市的鋪貨; 3、冰箱、貨架的產(chǎn)品陳列維護(hù)。 工作地點(diǎn):馬山
2024-10-19
韋江珊
1、崗位職責(zé):? A、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)工作;? B、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),觀摩會(huì)等;? C、負(fù)責(zé)產(chǎn)品效果的跟蹤回訪,素材收集,開發(fā)示范田,做好會(huì)員的售后服務(wù)工作;? 2、崗位要求:? A、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;? B、有C1駕照者優(yōu)先考慮;? C、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,品行端正,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心;? 3、工作地點(diǎn):柳州、河池 4、薪酬福利: A、薪酬:底薪+提成,4000-8000元/月,上不封頂 B、其他:購買五險(xiǎn)一金+差旅費(fèi)用報(bào)銷+車輛補(bǔ)貼+年假+旅游+體檢+集體生日+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
2024-10-19
1186572672@qq.com
五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
2024-10-19
1186572672@qq.com
五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 包裝 寵物 電器
2024-10-19
林女士
招聘管理專員
離家近,有上進(jìn)心有掙錢欲望的人士 要求:身體健康,有交通工具:電動(dòng)車或摩托車或汽車; 愿意從基層做起,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有親和力; ●主要工作內(nèi)容: 1、終端銷售統(tǒng)一方便面及飲料; 2、新品上市的鋪貨; 3、冰箱、貨架的產(chǎn)品陳列維護(hù)。 工作地點(diǎn):桂林市區(qū)
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2人 包裝 寵物 電器
2024-10-19
林女士
招聘管理專員
有上進(jìn)心有掙錢欲望的人士 要求:身體健康,有交通工具:電動(dòng)車或摩托車或汽車; 愿意從基層做起,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有親和力; ●主要工作內(nèi)容: 1、終端銷售統(tǒng)一方便面及飲料; 2、新品上市的鋪貨; 3、冰箱、貨架的產(chǎn)品陳列維護(hù)。 工作地點(diǎn):南寧市橫州
2024-10-19
1186572672@qq.com
五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、

銷售代表(南寧)

6000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 5人 包裝 寵物 電器
2024-10-19
林女士
招聘管理專員
有上進(jìn)心有掙錢欲望的人士 要求:身體健康,有交通工具:電動(dòng)車或摩托車或汽車; 愿意從基層做起,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有親和力; ●主要工作內(nèi)容: 1、終端銷售統(tǒng)一方便面及飲料; 2、新品上市的鋪貨; 3、冰箱、貨架的產(chǎn)品陳列維護(hù)。 工作地點(diǎn):南寧市區(qū)
約 72 個(gè)崗位

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.8%
    2K
  • 14.7%
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    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
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