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南寧興寧區(qū)包裝公司客戶接待經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 興寧區(qū) 客戶接待經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
hr01@rita.com.vn
崗位職責(zé):
1)詢盤初級回復(fù),及時快速回復(fù),并詢問客戶的產(chǎn)品需求。做好記錄報表并發(fā)經(jīng)理分配客戶給外貿(mào)業(yè)務(wù)員;
2)協(xié)助業(yè)務(wù)跟進訂單,檢查標(biāo)簽和紙箱,協(xié)助業(yè)務(wù)了解及協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)訂單進程;
3)協(xié)助業(yè)務(wù)接待來訪客戶,并做好接待會議記錄,及時反饋給業(yè)務(wù);
4)匯總相關(guān)報表;
5)按經(jīng)理及主管要求完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
6)外貿(mào)工作有時差,外貿(mào)業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)跟單晚上都需保持手機或電腦在線及時回復(fù)客戶。
要求:
1)有一定的工作經(jīng)驗;
2)英語聽說讀寫等基礎(chǔ)較好,能與客戶英文交流。會西語,法語,俄語者優(yōu)先錄取;
3)能出差,抗壓能力強;
4)性格外向開朗,做事心細(xì)靈活。
2024-11-03
姜鳳美
一.崗位職責(zé)
1.認(rèn)真接待顧客的咨詢與購物,了解顧客的需求并達(dá)成銷售與服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)同店長完成銷售任務(wù);
2.店面會銷、促銷等營銷活動及促銷產(chǎn)品銷售的活動執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)拓展新客戶,負(fù)責(zé)維護和鞏固客戶關(guān)系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好售后跟蹤服務(wù);
4.負(fù)責(zé)連鎖門店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢、賣點,能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會員客戶;
5.負(fù)責(zé)門店來貨驗收、商品陳列擺放、及時補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護,保證門店環(huán)境干凈整潔;
6.熟悉門店開店運營的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運行;
7.負(fù)責(zé)門店安全管理和緊急事件處理,超出職責(zé)范圍的及時匯報解決;
8.協(xié)助店長做好其他相關(guān)工作。
二.崗位要求:
1.20-45歲,學(xué)歷不限制,連鎖運營管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.有一定的銷售工作經(jīng)驗、會銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有營養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按業(yè)務(wù)流程辦事,公私分明,具有較強的溝通能力、談判能力,以及很好的服務(wù)意識與服務(wù)態(tài)度;
4.性格活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,努力勤奮;
5.相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,熟悉一定的商場禮儀,有較好的形象。
三.快速晉升通道:
店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理
公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。
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四.薪資待遇:
綜合收入8000-15000元以上,上不封頂
五.上班時間
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
約 2 個崗位

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 32%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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