南寧-興寧區(qū) 15人 18-45歲 高中以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
陸女士
人事經理
工作內容:通過中國移動10086官方號碼外呼,主動向移動目標客戶業(yè)務外呼5G資費套餐、滿意度回訪、流量合約等簡單項目。(移動機房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼)(不招暑假工)
職位要求:
1.年齡:18歲-45歲;
2.需高中/中專及以上學歷證,普通話OK;
3.具有良好的服務意識、承壓能力、溝通能力;
4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。
工作時間:08:45-12:45,14:30-18:45 上四休一,國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放
薪資:綜合薪資4500—6000元 多勞多得
工作特色:無需與客戶見面!無需日曬雨淋!無需站著上班工作!完全白領的工作模式!工作時間非常規(guī)律!
工作地址1:南寧市興寧區(qū)長堽路35-1號中國移動客服中心
工作地址2:南寧市高新區(qū)羅賴路6號(中國移動廣西通信信息產業(yè)園)
公司總部面試地址:南寧市青秀區(qū)民族大道115-1號現(xiàn)代國際14樓1417室
南寧-興寧區(qū) 12人 18-45歲 高中以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
陸女士
人事經理
工作內容:通過中國移動10086官方號碼外呼,主動向移動目標客戶業(yè)務外呼5G資費套餐、滿意度回訪、流量合約等簡單項目。(移動機房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼)
職位要求:1.年齡:18歲-40歲;
2.需高中/中專及以上學歷證,普通話OK;
3.具有良好的服務意識、承壓能力、溝通能力;
4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。
工作特色:
不用上夜班!在高大上的移動大樓里電腦辦公,無需與客戶見面!無需日曬雨淋!無需站著上班工作!多勞多得!完全白領的工作模式!休息時間多,工作時間非常規(guī)律!
工作待遇:
1.無責底薪2400元+提成+社保+季度獎,綜合薪資在3500-7000元;(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),培訓期(4+3天)補貼50元/天。
2.入職滿一年享受帶薪年假3-5天;
3.行政班(8:45-12:45,14:30-18:45)輪休制,工作四天休息一天,月休6-7天;
4.試用期2-3個月,轉正后購買社保五險。
5.國家法定節(jié)假日放假!每年業(yè)績優(yōu)秀人員可享受旅游福利,平時各種團隊活動多(聚餐、郊游、運動會等);
有意向者可直接投遞簡歷,1個工作日審核安排面試。
工作地址:
1:南寧市高新區(qū)羅賴路6號(中國移動廣西通信信息產業(yè)園)
2:南寧市興寧區(qū)長堽路35-1號廣西移動客服中心
公司總部面試地址:南寧市青秀區(qū)民族大道115-1號現(xiàn)代國際14樓1417室
2024-09-21
崗位職責:
1、負責公司客戶的現(xiàn)場回訪,維系穩(wěn)固客戶關系并實現(xiàn)業(yè)務量增長。
2、關注客戶業(yè)務需求,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理客戶投訴及操作過程中出現(xiàn)的重大服務異常和事故,并進行反饋。
3、推動建立和完善客戶檔案管理;協(xié)助客服建立和完善SOP標準作業(yè)流程。
4、根據(jù)客戶或業(yè)務需要,組織跨部門溝通協(xié)調;組織各方資源爭取潛在業(yè)務機會。
5、促成電梯維保市場銷售及合同簽訂,跟進保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。
6、完成電梯銷售任務和上級領導交辦的其他工作。
人員要求:
1、男女不限,大專以上學歷,3年以上工作經驗。
2、具有親和力和較強的溝通能力,抗壓能力良好,工作認真仔細。
3、擅長文字表達和口語表達,熟練使用各類辦公軟件;
3、熱愛銷售工作,有相關工作經驗者優(yōu)先。
待遇:五天工作制+底薪+五險+獎金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎勵, 定期體檢、工齡津貼、員工旅游等
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
覃仕萍
二、崗位職責: 1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易; 2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準客戶資源,且都是客戶主動加你的精準粉絲; 3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動 …… ; 4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00單休 月休4-5天;享受國家法定節(jié)假日 …… 三、福利待遇: 我們將為您提供: 1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶; 2、帶薪入職培訓; 3、試用期無責2300+雙提成+獎金500+工齡工資+各種補貼(出單補、餐補、社保補貼等);新人入職第一個月出勤天數(shù)滿一個月公司扶持無責任到手薪資 …… 3000+獎金 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休; 5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管--部門經理--
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
覃仕萍
二、崗位職責: 1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易; 2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準客戶資源,且都是客戶主動加你的精準粉絲; 3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動 …… ; 4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00單休 月休4-5天;享受國家法定節(jié)假日 …… 三、福利待遇: 我們將為您提供: 1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶; 2、帶薪入職培訓; 3、試用期無責2300+雙提成+獎金500+工齡工資+各種補貼(出單補、餐補、社保補貼等);新人入職第一個月出勤天數(shù)滿一個月公司扶持無責任到手薪資 …… 3000+獎金 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休; 5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管--部門經理--
一、工作職責: 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導、培訓等工作; 2、協(xié)助項目經理制定和完善客戶服務管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責進行合理安排和制定,不斷提出合理化建議 …… ; 3、負責貫徹客戶客服部內部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務培訓、考核; 5、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務報修、求助、建議、問詢、質疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪 …… 二、任職要求: 1、男女不限,25-40歲; 2、大專及以上學歷,有2年及以上相關工作經驗; 3、能對客戶投訴進行合理處理; 5、有較強的文字、數(shù)據(jù)處理技能。
約 6 個崗位

南寧興寧區(qū)客戶回訪客服招聘最新投遞

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南寧興寧區(qū) 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 63.4%
    3K
  • 22%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.1%
  • 高中
    2.4%
  • 大專
    2.4%
南寧興寧區(qū)客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.1%,高中占2.4%,大專占2.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧興寧區(qū)客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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費用標準
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