1、火箭軍計(jì)劃(研究生)
“火箭軍計(jì)劃”為行業(yè)首個(gè)應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計(jì)劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長(zhǎng),旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復(fù)合型管理干部。依托于1/2/3限時(shí)倒逼、聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機(jī)制, 并運(yùn)用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實(shí)現(xiàn)學(xué)員能力的進(jìn)階。
2、星青年計(jì)劃(本科生)
“星青年計(jì)劃”是針對(duì)由碧桂園服務(wù)集團(tuán)統(tǒng)一招錄的應(yīng)屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃。“星青年”釋義為星級(jí)青年,旨在依托公司星級(jí)平臺(tái)、星級(jí)培養(yǎng)、星級(jí)導(dǎo)師、星級(jí)待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復(fù)合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)機(jī)制,并通過主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、年度盤點(diǎn)等培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)員多方位成長(zhǎng)和能力提升。
3、新銳計(jì)劃(本科生)
“新銳計(jì)劃”是碧桂園服務(wù)集團(tuán)為選拔、培養(yǎng)擅長(zhǎng)社區(qū)場(chǎng)景營(yíng)銷/城市服務(wù)的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計(jì)劃,寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計(jì)劃以創(chuàng)造價(jià)值為文化牽引,以“123”加速成長(zhǎng)、能者上庸者下為晉升策略,通過任務(wù)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合3類方式,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷/領(lǐng)導(dǎo)能力雙線提升
除了完備的人才培養(yǎng)模式外,我們還提供豐富的員工福利和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。
1、社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗
崗位說明:負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)等。
專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)先。
2、整合營(yíng)銷崗
崗位說明:針對(duì)社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源,利用社區(qū)全場(chǎng)景營(yíng)銷渠道,通過策劃和落地有效的營(yíng)銷動(dòng)作,實(shí)現(xiàn)品牌觸達(dá)及用戶體驗(yàn),助力產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)品效合一的營(yíng)銷目標(biāo)。
專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,有社團(tuán)經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.組織實(shí)施審計(jì)工作;
2.與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
3.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查審計(jì)員的工作,保證項(xiàng)目的順利開展,能夠?qū)?xiàng)目組成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和指導(dǎo);
4.對(duì)項(xiàng)目組成員考核、晉級(jí)、解聘提出合理建議;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所2年注冊(cè)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),可保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格并能夠轉(zhuǎn)入大華,
2.熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則,能熟練編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;參加過上市公司、IPO項(xiàng)目審計(jì)工作并承擔(dān)重要審計(jì)領(lǐng)域的審計(jì)工作者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)出差;
4.為人誠(chéng)實(shí)正直,具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力和團(tuán)隊(duì)精神;
福利:工資+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年休+出差補(bǔ)貼等
附注(通用):
1.請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明應(yīng)聘職位、薪金要求、以及可到崗的時(shí)間;
2.請(qǐng)?jiān)趥€(gè)人簡(jiǎn)歷的“工作經(jīng)歷”一項(xiàng)中注明曾經(jīng)主要參與過的執(zhí)業(yè)項(xiàng)目;
3. 不接待直接來訪。
2024-09-21
39890772@qq.com
職位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開拓業(yè)務(wù)、客戶關(guān)系的管理與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)節(jié)奏,重點(diǎn)推進(jìn)教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化業(yè)務(wù)的開拓;
3、整合并調(diào)配廠家資源,開展對(duì)客戶的方案推廣交流、產(chǎn)品的測(cè)試與入圍;
任職要求:
1、大專以上,通信工程、電子信息、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)集成業(yè)務(wù);
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
4、有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
月薪:4000-6000元,優(yōu)秀畢業(yè)生愿意從事銷售行業(yè),肯學(xué)習(xí)也可考慮。本崗位非文職內(nèi)勤崗,偏銷售,請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷前仔細(xì)考慮。
2024-09-20
張乾
組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì); 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系 …… 培養(yǎng)路徑③:管培生-市場(chǎng)方向(運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷/商務(wù))-內(nèi)部管理 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通
2024-09-19
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的客戶接待,做好客戶服務(wù)工作; 2、積極主動(dòng)與客戶溝通,維護(hù)好客戶關(guān)系; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),為銷售部門提供支持,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 4、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 …… ; 5、此崗位為銷售業(yè)務(wù)
2024-09-19
馬瑛秀
崗位職責(zé)要求: 1、本崗位是項(xiàng)目推廣運(yùn)營(yíng)復(fù)合工作,負(fù)責(zé)拓展和管理大客戶、渠道分銷客戶,包括但不僅限于細(xì)分區(qū)域的項(xiàng)目推廣、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣、合同執(zhí)行等方面的業(yè)務(wù)涉及。 …… 3、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,完成區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃編制與執(zhí)行、拓展客戶、商務(wù)洽談、合同簽署與執(zhí)行、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。
2024-09-17
陳瑋
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計(jì)劃,做到時(shí)刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況,對(duì)亞健康有病例風(fēng)險(xiǎn)的客戶有效提醒工作; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理 …… ◆工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上同工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 ◆技能技巧: 熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。 熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。 ◆工作態(tài)度: 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
2024-09-17
陳瑋
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)做好睡眠中心客戶接待和引領(lǐng)工作; 2.耐心解答客戶咨詢,幫助客戶解決問題,對(duì)客戶的不滿情緒進(jìn)行安撫,維護(hù)好客戶關(guān)系,減少客戶投訴; 3.負(fù)責(zé)定期整理搜集客戶反饋,并提出改進(jìn)建議提升客戶滿意度 …… ◆工作經(jīng)驗(yàn): 半年以上同工作經(jīng)驗(yàn),一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 ◆技能技巧: 熟悉電話接聽的話術(shù)與技巧 熟悉公司制度與產(chǎn)品知識(shí)。 ◆工作態(tài)度: 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計(jì)劃,做到時(shí)刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況,對(duì)亞健康有病例風(fēng)險(xiǎn)的客戶有效提醒工作; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理 …… ◆工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上同工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 ◆技能技巧: 熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。 熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。 ◆工作態(tài)度: 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
2024-09-17
吳女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施); 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系 …… 年齡38-45歲,本科以上學(xué)歷,有鋼材行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)或國(guó)企銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 10以上年工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管經(jīng)驗(yàn)或3年以上同經(jīng)驗(yàn); 3.
2024-09-17
吳女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施); 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系 …… 年齡35-42,本科以上學(xué)歷,有鋼材行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)或國(guó)企銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 10以上年工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管經(jīng)驗(yàn)或3年以上同經(jīng)驗(yàn); 3.
2024-09-17
劉女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… : 1、底薪3000+餐補(bǔ)車補(bǔ)200+(提成+獎(jiǎng)金),月薪5000-8000元左右,上不封頂,能者多得; 2、公司免費(fèi)培訓(xùn)、住宿; 3,公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動(dòng),新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶
2024-09-17
梁總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、具備優(yōu)秀的會(huì)務(wù)從業(yè)知識(shí)和操作技能,執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策; 2、為客戶提供專業(yè)化會(huì)務(wù)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 3、有政府會(huì)議工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與語言表達(dá)能力; 4 …… 培訓(xùn)激勵(lì): 1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo); 2、試用期1-3個(gè)月,根據(jù)個(gè)人工作能力提供調(diào)學(xué)習(xí),公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,多勞多得收入不封頂
積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶,了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率; 4、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,為責(zé)任區(qū)域的客戶提供服務(wù),提高客戶滿意度; 5、建立客戶關(guān)系群 …… 二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售; 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動(dòng),目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無經(jīng)驗(yàn)人員均可
崗位職責(zé): 1.組織實(shí)施審計(jì)工作; 2.與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 3.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查審計(jì)員的工作,保證項(xiàng)目的順利開展,能夠?qū)?xiàng)目組成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和指導(dǎo); 4.對(duì)項(xiàng)目組成員考核、 …… 為人誠(chéng)實(shí)正直,具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力和團(tuán)隊(duì)精神; 福利:工資+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年休+出差補(bǔ)貼等 附注(通用): 1.請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明應(yīng)聘職位、薪金要求、以及可到的時(shí)間
2024-09-11
佳凱HR
3、談判與合作協(xié)議簽定,業(yè)務(wù)跟進(jìn),主動(dòng)尋訪客戶,了解客戶需求,洽談合作; 4、統(tǒng)籌內(nèi)外資源,制定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),跟進(jìn)新客戶及合作渠道商的關(guān)系維護(hù); 6、保持良好的客戶關(guān)系 …… 任職要求: 1、男女不限,學(xué)歷不限,形象氣質(zhì)佳、性格外向,溝通能力強(qiáng); 2、會(huì)熟練使用word,電子表格,ppt等辦公系統(tǒng); 3、有OTA、旅行社、互聯(lián)網(wǎng)公司BD文旅從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可;
具備信息化領(lǐng)域相關(guān)監(jiān)理專業(yè)知識(shí); 4、具備 IT 項(xiàng)目管理能力,擅長(zhǎng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能良好的進(jìn)行項(xiàng)目任務(wù)制定和分派,并且具有成本意識(shí); 5、具備撰寫項(xiàng)目相關(guān)文檔的能力,擅長(zhǎng)對(duì)外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系 …… 具有領(lǐng)導(dǎo)能力; 8、熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件; 9、持有系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書,注冊(cè)數(shù)據(jù)安全治理專業(yè)人員或IT審計(jì)師、大數(shù)據(jù)分析師等資格,有信息化監(jiān)理業(yè)績(jī)者,優(yōu)先考慮; 10、可立即到!
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