任職要求:學(xué)歷高中以上,身高不低于1.58米,體重45公斤左右
珠寶銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)珠寶銷(xiāo)售工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的珠寶銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù);
2. 了解客戶(hù)需求,推薦適合客戶(hù)的珠寶產(chǎn)品,并協(xié)助客戶(hù)完成購(gòu)買(mǎi)流程;
3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立良好的客戶(hù)信任度,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4. 參與珠寶銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5. 協(xié)助店鋪管理,保持店鋪整潔有序。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能夠熟練運(yùn)用銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)進(jìn)行溝通;
2. 具備珠寶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶產(chǎn)品知識(shí),能夠?yàn)榭蛻?hù)提供專(zhuān)業(yè)的珠寶銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù);
3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合店鋪管理和同事工作;
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容;
5. 具備良好的形象氣質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠代表店鋪形象與客戶(hù)進(jìn)行溝通。
以上是珠寶銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)說(shuō)明,希望對(duì)您有所幫助。
2.客戶(hù)關(guān)系管理:建立并維護(hù)與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪,深入了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。 …… 5.商務(wù)談判與合同管理:代表公司參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,確保公司利益最大化。 6.跨部門(mén)協(xié)作:與公司內(nèi)部其他部門(mén)保持良好溝通,確保銷(xiāo)售項(xiàng)目的順利實(shí)施。
崗位說(shuō)明: 1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲(chǔ)備干部,代表 或者協(xié)助經(jīng)理管理運(yùn)營(yíng)公司,團(tuán)隊(duì),部門(mén)。 …… 崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)了解公司; 2.根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格政策,與客戶(hù)需求簽訂合同,后 臺(tái)技術(shù)指導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,做好相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng); 4.協(xié)助上級(jí)主管或經(jīng)理完成公司制定的其他相關(guān)工作
維護(hù)客戶(hù)關(guān)系:建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)定期回訪、提供新品信息等方式,增加客戶(hù)粘性,促進(jìn)復(fù)購(gòu)。 店面日常運(yùn)營(yíng):參與店面的日常運(yùn)營(yíng)工作,如商品陳列、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、清潔維護(hù)等,確保店面整潔有序。 …… 形象氣質(zhì)佳:具備一定的形象和氣質(zhì),能夠代表品牌形象,提升客戶(hù)對(duì)品牌的認(rèn)知度。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具備珠寶銷(xiāo)售或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-14
動(dòng)態(tài)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局和市場(chǎng)化程度、資產(chǎn)及投資人情況; 3、對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全面盡職調(diào)查,可行性研究,提供項(xiàng)目測(cè)算、投資分析報(bào)告,對(duì)投資價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估; 4、獨(dú)立分析與撰寫(xiě)相關(guān)調(diào)研報(bào)告; 5、對(duì)外代表公司負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和管理
參與公司整體發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開(kāi)展持續(xù)投資; 3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、評(píng)估;開(kāi)展項(xiàng)目談判與實(shí)施,并跟蹤投資項(xiàng)目進(jìn)展; 4、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理 …… 樹(shù)立良好的企業(yè)形象; 7、管理行業(yè)投資組合,組織資源為被投企業(yè)提供切實(shí)的增值服務(wù)來(lái)提升價(jià)值,對(duì)投資組合的整體投資回報(bào)負(fù)責(zé): 8、在行業(yè)內(nèi)持續(xù)開(kāi)展投資: 9、帶領(lǐng)項(xiàng)目組按時(shí)、高質(zhì)量地完成對(duì)擬投資項(xiàng)目的研究,代表項(xiàng)目組出具研究意見(jiàn)
建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。 6. 參與公司公關(guān)活動(dòng),提升公司形象。 7. 代表公司與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的工程監(jiān)理工作; 2.代表總監(jiān)理工程師全面履行委托監(jiān)理合同所約定的權(quán)利和義務(wù),組織項(xiàng)目監(jiān)理部全面(仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn))實(shí)施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細(xì)則,協(xié)調(diào)好工程實(shí)施過(guò)程中各方面的工作 …… 具備信息化領(lǐng)域相關(guān)監(jiān)理專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4、具備 IT 項(xiàng)目管理能力,擅長(zhǎng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能良好的進(jìn)行項(xiàng)目任務(wù)制定和分派,并且具有成本意識(shí); 5、具備撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)文檔的能力,擅長(zhǎng)對(duì)外溝通理解需要并維持良好的客戶(hù)關(guān)系
2.代表總監(jiān)理工程師全面履行委托監(jiān)理合同所約定的權(quán)利和義務(wù),組織項(xiàng)目監(jiān)理部全面(仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn))實(shí)施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細(xì)則,協(xié)調(diào)好工程實(shí)施過(guò)程中各方面的工作。 …… 具備信息化領(lǐng)域相關(guān)監(jiān)理專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4、具備 IT 項(xiàng)目管理能力,擅長(zhǎng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能良好的進(jìn)行項(xiàng)目任務(wù)制定和分派,并且具有成本意識(shí); 5、具備撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)文檔的能力,擅長(zhǎng)對(duì)外溝通理解需要并維持良好的客戶(hù)關(guān)系
約 9 個(gè)崗位

南寧客戶(hù)關(guān)系代表招聘最新投遞

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南寧 客戶(hù)代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 31.3%
    3K
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    4K
  • 31.3%
    5K
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    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專(zhuān)
    3.1%
南寧客戶(hù)代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專(zhuān)占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧客戶(hù)代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。
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