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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)客戶管理經(jīng)理招聘

共找到 11條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 客戶管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 計算機 進出口 網(wǎng)絡
2024-11-09
麥康永
崗位職責:
1、獨立負責管理Amazon平臺帳號的管理與維護安全;
2、處理回復客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達成銷售目標;
3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關鍵詞,制定推廣計劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
5、組建團隊,搭建團隊人才梯隊,制定清晰的業(yè)績目標和進行團隊管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,有2年及以上Amazon等平臺操作經(jīng)驗,熟悉Amazon平臺的政策和規(guī)定;
2、有非常清晰的運營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力;
3、有上進心,責任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力;
4、有團隊組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗。
職位晉升通道:主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構成;
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用;
8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。

亞馬遜運營組長

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 計算機 進出口 網(wǎng)絡
2024-11-09
麥康永
崗位職責:
1、獨立負責管理亞馬遜平臺帳號的管理與維護安全;
2、處理回復客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達成銷售目標;
3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關鍵詞,制定推廣計劃; 4、熟悉亞馬遜政策和規(guī)定,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。
任職要求:
1、大專以上學歷,有1年及以上亞馬遜等平臺操作經(jīng)驗,熟悉亞馬遜平臺的政策和規(guī)定;
2、有非常清晰的運營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力;
3、有上進心,責任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力。
職位晉升通道:組長——>主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構成;
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用;
8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-07
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負責審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
2024-11-07
李小姐
崗位職責: 1.按照出貨日期提供.發(fā)送和準備配件; 2.對庫存配件進行規(guī)范化的管理,負責倉庫貨架及庫內(nèi)配件的維護.管理; 3.配件的入庫驗收及維修配件的發(fā)放工作; 4.負責庫存配件的定期盤點工作 …… ; 5.根據(jù)庫存?zhèn)浼闆r,向配件經(jīng)理發(fā)出訂貨需求; 6.針對車間.業(yè)務以及客戶的要求進行配件報價; 任職要求: 1.大專以上學歷有庫房管理經(jīng)驗; 2.能熟練使用辦公軟件; 所需技能: 配件倉庫管理

抖音市場專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-11-04
溫子慶
2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、溝通談判能力強,情商高,有市場推廣經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗或課程銷售經(jīng)驗。 …… 4、晉升空間:專員-經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地區(qū):北海、防城港、南寧均在招募能人

經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-03
陳小麗
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理對接客戶,處理客戶售后問題,提高客戶的滿意度; 2、協(xié)助追蹤回款:跟進銷售情況和回款情況,及時協(xié)助幫其對賬、清賬、催款、確認貨款到賬情況,以及貨到貨情況、跟蹤物流信息; 3 …… 、協(xié)助領導進行團隊管理,人員工作檢查和監(jiān)督; 4、自己具備客戶開發(fā)能力和維護能力,能協(xié)助經(jīng)理培訓帶教新人知識; 任職要求: 1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧; 2、有責任心
2024-11-03
韋先生
制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務目標的實現(xiàn)。 2. 管理日常運營,確保所有部門高效運作,協(xié)調(diào)銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈和人力資源等工作。 3. …… 代表公司與關鍵利益相關者進行溝通,包括客戶、供應商、政府機構和媒體。 5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。 崗位要求: 1. …… 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學或相關領域的碩士或以上學歷。 2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗,其中包括五年以上的高級管理經(jīng)驗。 3. 具有強烈的業(yè)務發(fā)展、市場分析和財務管理能力。 …… 優(yōu)秀的領導能力,具備團隊建設、激勵和管理團隊的經(jīng)驗。 5. 強大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關系。 6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解,能夠適應快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進。
2024-11-02
李增強
營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.協(xié)助陪同客戶實地看房 …… 、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 …… 、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 …… 具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 五、營業(yè)經(jīng)理 …… 、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓+團隊管理
2024-11-02
李增強
營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.協(xié)助陪同客戶實地看房 …… 、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 …… 、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 …… 具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 五、營業(yè)經(jīng)理 …… 、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓+團隊管理
2024-11-02
李增強
營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.協(xié)助陪同客戶實地看房 …… 、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 …… 、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 …… 、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游 五、營業(yè)經(jīng)理 …… 、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓+團隊管理
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求: 1、28~40歲,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗; 2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領導組織能力; 3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差 …… 學習公司產(chǎn)品知識; 2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎植保方案; 3、撰寫微信推廣類技術文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術/知識類小視頻; 4、督導所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度 …… 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議; 5、結交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議,參加經(jīng)銷商推廣會議,參加標桿零售商種植大戶會議; 7、督導所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度 …… 六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。
約 11 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 20.4%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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