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南寧安防公司客戶管理經(jīng)理招聘

共找到 4條 南寧 客戶管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
李月梅
銷售專員職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶關(guān)系的維護(hù)、二次開發(fā)等相關(guān)事宜跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場活動的推廣和執(zhí)行。
銷售專員任職要求
1、通過培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識,以及與競品的區(qū)別。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,找出亮點(diǎn)、賣點(diǎn)后獨(dú)立完成銷售計(jì)劃的制定和落實(shí)。
2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。
3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關(guān)動態(tài)。
4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
2024-11-11
李月梅
銷售代表崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶關(guān)系的維護(hù)、二次開發(fā)等相關(guān)事宜跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場活動的推廣和執(zhí)行。
銷售代表任職要求
1、通過培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識,以及與競品的區(qū)別。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,找出亮點(diǎn)、賣點(diǎn)后獨(dú)立完成銷售計(jì)劃的制定和落實(shí)。
2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。
3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關(guān)動態(tài)。
4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
2024-11-11
李經(jīng)理
一、主要職責(zé):
1、配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行詢價、采購;
2、配合業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作;
3、配合業(yè)務(wù)部門管理公司銷售數(shù)據(jù);
4、配合業(yè)務(wù)部門與客戶進(jìn)行商務(wù)對接;
5、購銷合同及商務(wù)文件管理;
6、行政事務(wù)管理;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù);
8、人品好,有責(zé)任心,辦事靠譜,聽話。
二、職業(yè)通道: 商務(wù)方向——商務(wù)主管——商務(wù)經(jīng)理 行政方向——行政主管——綜合部經(jīng)理(人資、行政)
三、工作要求 熟悉辦公軟件操作,為人穩(wěn)重謙虛、吃苦耐勞、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、愛學(xué)習(xí)、愛思考,有良好的職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)伙伴,適應(yīng)項(xiàng)目期間偶爾加班,意愿穩(wěn)定工作至少3年。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有交通工具者優(yōu)先。
三、其他
1、工作地點(diǎn):南寧市;
2、完善和持續(xù)的培訓(xùn)計(jì)劃;
3、明確的培養(yǎng)方向和職業(yè)規(guī)劃。
崗位職責(zé): 1、有一定管理號召能力,熟練接車流程,善于溝通了解客戶需求,定期培訓(xùn)前臺服務(wù)顧問; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行營銷策略; 3、負(fù)責(zé)前臺接車各項(xiàng)管理事務(wù),維護(hù)公司形象 …… ,挖掘潛在客戶。 …… 4、配合營銷部門工作的開展,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 …… 5、監(jiān)督、落實(shí)售后服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化; 6、參與解決客戶投訴; 任職要求: 1、善于溝通,熱情開朗,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng); 2、三年以上汽車售后前臺經(jīng)理或類似管理職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛本職工作 …… ,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性,形象氣質(zhì)佳,熱愛汽車服務(wù)行業(yè); 4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠迅速建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系,良好地監(jiān)督、指導(dǎo)及管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力。
約 4 個崗位

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 32%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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