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南寧客戶管理招聘

共找到 1364條 南寧 客戶管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

貨車銷售

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-09
馬傳澤
公司是東風(fēng)柳汽、成都大運商用車的一級經(jīng)銷商,現(xiàn)誠招銷售精英,歡迎您的加盟!
1、工作內(nèi)容:開拓新客戶,維護(hù)好老客戶,管理好客戶之間的關(guān)系,進(jìn)行長期戰(zhàn)略合作計劃,增加銷售量,完成或超越銷售指標(biāo)。
2、工作態(tài)度:主動性強,工作態(tài)度積極,有親和力,熱愛汽車銷售工作,具有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)。
3、知識:汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ,了解汽車基礎(chǔ)知識。
4、技能:有較強的判斷、溝通和協(xié)調(diào)能力強,應(yīng)變能力和解決問題的能力,較強的抗壓能力。持有C1證(含)以上駕駛執(zhí)照。
5、薪酬福利:待遇=底薪+銷售提成+獎金+固定月福利+購買五險+午餐。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-09
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融管理部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車隊日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。
2.負(fù)責(zé)對團隊人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。
3.金融貸后催收管理,確保回款率達(dá)標(biāo)。
4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。
要求:
1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。
2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。
3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。
5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作日工作時間:8:30-17:30;
周末大小周休,包午餐。
阿里巴巴國際站運營專員
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國際站B2B外貿(mào)平臺的新產(chǎn)品發(fā)布,關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁提升等項運營技能工作,定期展開培訓(xùn)工作。
2、給予客戶公司專業(yè)的平臺優(yōu)化建議、裂變建議。關(guān)注客戶的數(shù)據(jù)變化,及時配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問題點,從而提高店鋪點擊率、瀏覽量,提升詢盤轉(zhuǎn)化效果。
3、及時關(guān)注客戶平臺情況,對平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供和執(zhí)行優(yōu)化,有較強的主觀能動性和抗壓能力;
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有一定的電商平臺運營工作優(yōu)先;
2.熟悉各種線上推廣方式,并具備實際操作經(jīng)驗,善于總結(jié)和分析;
3.善于溝通交流,有責(zé)任心,注重團隊合作,有較強的主觀能動性和抗壓能力;
4.崗位暫時不招實習(xí)生
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,3/6/9/12月單休,其他月份雙休
福利待遇:我們致力于為小伙伴提供一個舒適、輕松、友愛的辦公環(huán)境,為大家提供一個更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供:
1.薪酬:無責(zé)底薪+消耗傭金+績效獎金;綜合月薪資在7k-12k。
2.節(jié)日慰問:公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
3.員工活動:每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團建活動;
4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機會到杭州總部公費培訓(xùn)
崗位職責(zé): 銷售與推廣:負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站產(chǎn)品和服務(wù)的銷售與推廣工作,這包括但不限于網(wǎng)站服務(wù)、廣告、物流、金融和數(shù)據(jù)分析等多元化產(chǎn)品,旨在推動客戶在跨境電商領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長。 …… 客戶開發(fā):通過多種渠道(如互聯(lián)網(wǎng)、電話、社交媒體、線下活動等)搜集潛在新客戶資料,主動聯(lián)系并挖掘客戶需求。公司配置CRM系統(tǒng)來管理和開發(fā)客戶,安排并執(zhí)行上門拜訪或線上會議,以建立合作關(guān)系。 …… 需求分析與解決方案提供:深入理解客戶在外貿(mào)業(yè)務(wù)中的具體需求,根據(jù)不同客戶的業(yè)務(wù)階段和特點,設(shè)計并提供定制化的跨境貿(mào)易解決方案,幫助客戶解決在信息流、資金流、物流等方面遇到的問題。 …… 關(guān)系維護(hù)與客戶服務(wù):維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保客戶滿意度,定期跟進(jìn)客戶使用平臺的情況,解決客戶反饋的問題,促進(jìn)長期合作。這包括協(xié)助客戶優(yōu)化其在阿里巴巴國際站的平臺使用策略,提升效果。 …… 培訓(xùn)與支持:為客戶提供必要的平臺操作培訓(xùn)和市場趨勢分享,幫助他們更好地利用阿里巴巴國際站的工具和服務(wù)進(jìn)行國際貿(mào)易。
工作職責(zé): 1、處理客戶郵件/詢盤/訂單/RFQ 2、利用外貿(mào)開發(fā)軟件(小滿)負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)外貿(mào)渠道,搜集產(chǎn)品信息 4、負(fù)責(zé)有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化產(chǎn)品的分類展示,完成店鋪銷售及利潤目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題
2024-11-09
李麗
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 …… ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。 …… ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象 …… ,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2024-11-09
葉發(fā)拾
1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶 …… ,指導(dǎo)玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達(dá)到公司指定的業(yè)績目標(biāo)。 …… 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-09
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 3.金融貸后催收管理,確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。
2024-11-09
尤女士
五險 包吃包住 協(xié)助前臺上班時間 A9.00-13.30 17.00-21.00 B12.00-20.30 C 10.00-18.30 年齡20-30 主要工作:客戶的回訪工作 …… ,客戶信息錄用以及管理 ,客戶接待
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象 …… ,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象 …… ,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2024-11-09
張乾
崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實施顧問-項目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團隊; 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項目過程,制定項目計劃,組織項目組按計劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā) …… ; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品 …… ; 培養(yǎng)路徑②:管培生-實施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗; 2.參與項目組內(nèi)用戶體驗 …… 管培生-市場方向(運營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系
2024-11-09
黎經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)協(xié)同管理新媒體部直播工作; 2、按時按量完成直播任務(wù),在直播過程中合理確定直播風(fēng)格、運用直播技巧、熟悉直播話術(shù)、遵守直播流程; 3、主動積極學(xué)習(xí),多學(xué)多看平臺優(yōu)秀同行業(yè)主播的內(nèi)容,取長補短, …… 7、學(xué)習(xí)熟悉公司產(chǎn)品信息,并能夠有效地運用,使用專業(yè)話術(shù)在直播中將產(chǎn)品信息傳遞給觀眾; 8、做好與銷售部,客服部等其他部門的協(xié)調(diào)工作,第一時間反饋已知的客戶動態(tài),做到提前準(zhǔn)備,保證成交及有效預(yù)防不良問題的發(fā)生
2024-11-09
麥康永
崗位職責(zé): 1、獨立負(fù)責(zé)管理Amazon平臺帳號的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進(jìn)行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo) …… ; 3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險,有效維護(hù)公司利益,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢 …… 、售后、處理投訴等; 5、組建團隊,搭建團隊人才梯隊,制定清晰的業(yè)績目標(biāo)和進(jìn)行團隊管理。 …… 等平臺操作經(jīng)驗,熟悉Amazon平臺的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力; 4、有團隊組建及人員管理 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理

線下拓展專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-09
農(nóng)桂平
3.有管理意向或者市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先(所有出差費用公司一律報銷) 晉升方向:出差代表~主管~高管-副理~職業(yè)經(jīng)理人 薪資待遇: 3000底薪+提成40%+五險+年終獎+免費旅游+人才杰出獎良好晉升平臺綜合薪資 …… 3,(公司氛圍超級好,領(lǐng)導(dǎo)體恤下屬,同事互相友愛 互幫互助)節(jié)假日福利多多~ 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司項目在其他地區(qū)的項目推廣和開發(fā)維護(hù),了解客戶需求,完成市場調(diào)研,并獨立進(jìn)行有效的項目洽談。
2024-11-09
凌女士
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車銷售流程的全面管理,確保客戶滿意度 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案
2024-11-09
人事部
私域助理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助企業(yè)微信主管通過企業(yè)微信平臺進(jìn)行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、參與線上營銷活動的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 3、協(xié)助分析客戶需求,提供輔助性的服務(wù)方案建議。 4、協(xié)助收集并反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。 5、維護(hù)企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)的及時更新與準(zhǔn)確性。 …… 6、利用公司提供的資源,協(xié)助對接公司提供的精準(zhǔn)客戶。 7、協(xié)助企業(yè)微信主管完成日常工作中的其他任務(wù)。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
2024-11-09
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
一、主要職責(zé): 1、運營管理:全面負(fù)責(zé)酒樓的樓面運營,確保各項工作流程高效運作,達(dá)成銷售和客戶滿意度目標(biāo)。 …… 2、團隊管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團隊,制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團隊整體水平。 3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 …… 2、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團隊并解決問題。良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。 3、專業(yè)知識:熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、人事和財務(wù)管控等方面的知識。

投融資經(jīng)理

12000-24000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-09
楊志云
任職要求: 1.金融、經(jīng)濟、財務(wù)、投資或企業(yè)管理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,有上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有10年以上股權(quán)管理或投融資、基金管理等相關(guān)經(jīng)驗; 3.具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系者優(yōu)先 …… ; 4.具有豐富的資本運作經(jīng)驗與較強的財務(wù)風(fēng)險控制能力; 5.有較強的客戶維護(hù)能力和金融產(chǎn)品設(shè)計能力,能夠配合金融機構(gòu)設(shè)計具體的融資模式。

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 32%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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