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共找到 1323條 南寧 客戶管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1. 通過接聽來自港澳臺、海外客戶的電話,完成關(guān)于酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機(jī)票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢;
2. 負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。
【崗位要求】
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 粵語流利,良好的英語聽說讀寫能力(粵語,英語都要求能聽懂能說);
3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識;
【工作時間】
每天8小時,月休8天
【薪資福利】
1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準(zhǔn)時發(fā)放工資;
2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等;
3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等;
4. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運(yùn)動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5. 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。
6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會多。
【公司地址】
1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓
2、 交通路線:
1) 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口
2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下)
3) 電動車免費(fèi)停放,有充電樁
4)汽車停車位充足,停車費(fèi)100元/月或者6元/次

客服主管

5000-6000元
2024-11-11
黃女士
1、基礎(chǔ)管理:
1)在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客服部的全面工作,并建立客戶服務(wù)體系,為住戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2)制定年度、月度工作計(jì)劃,確保計(jì)劃實(shí)施的有效性;
3)負(fù)責(zé)業(yè)主入伙、返修、裝修、驗(yàn)收、投訴、建議及客戶服務(wù)回訪等統(tǒng)計(jì)工作,并于每月將統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告交項(xiàng)目經(jīng)理;
4)負(fù)責(zé)收集業(yè)主需求,制定相應(yīng)的特約服務(wù)及商務(wù)服務(wù)項(xiàng)目;確定客戶調(diào)查的頻次,規(guī)模和形式,全面征求客戶的意見和建議;
2、服務(wù)提升:
1)外包單位(清潔、綠化、消殺等)日常監(jiān)管;
2)收集、整理物業(yè)案例;協(xié)助實(shí)施客戶滿意度調(diào)查,對客戶提出的問題提出改進(jìn)措施并實(shí)施;
3)指導(dǎo)、監(jiān)督屬下的工作,發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程或服務(wù)質(zhì)量不合格的,及時進(jìn)行糾正并做好預(yù)防措施。對于重大投訴和住戶反映較為強(qiáng)烈的事項(xiàng),應(yīng)及時解決,并上門進(jìn)行回訪;
4)組織、策劃會所的各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目,保證會所各項(xiàng)服務(wù)的正常開展。策劃組織社區(qū)文化活動,加強(qiáng)與客戶的溝通,豐富社區(qū)生活;
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
1)負(fù)責(zé)對客服部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),并對部門人員工作業(yè)績進(jìn)行考核;
2)協(xié)調(diào)客服部與其他工作組之間的關(guān)系;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2024-11-11
龐經(jīng)理
職位描述
工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理,尋找目標(biāo)客戶,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo);
2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4)可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。
任職要求:
1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團(tuán)隊(duì)的決定;
2)男女不限。
福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升;
2)公司每個月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會;
3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會);
4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
5)推薦新人獎;
6)開單獎。
工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。
晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)
薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成
上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00
【工作職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù),監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。
2024-11-11
1067458829@qq.com
工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,主導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、診斷、分析; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù),獨(dú)立設(shè)計(jì)整體解決方案,并面向客戶進(jìn)行方案講解,系統(tǒng)演示、技術(shù)交流 …… 3、管理實(shí)施團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下級顧問進(jìn)行各類文檔的撰寫; 4、知識沉淀與分享,及時沉淀業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的價值要點(diǎn); 5、針對軟件產(chǎn)品的銷售,提供售前支持; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)\\管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人 辦公設(shè)備 玻璃 醫(yī)藥
2024-11-11
文女士
考核指標(biāo)制定并實(shí)施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計(jì)劃,修訂部門管理制度; 2、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計(jì)劃; 3、根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系 …… ,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率; 5、負(fù)責(zé)采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率; 7、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通 …… 任職要求: 1、年齡30-50歲;大專以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè); 2、3年以上醫(yī)療、藥品、器械采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有品種資源優(yōu)先; 3、熟悉購、銷、存、付款業(yè)務(wù)流程,熟悉合同法; …… 4、熟悉品類管理、供應(yīng)商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規(guī)等; 5、個人能力: a、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; b、良好的市場判斷能力、開拓能力及談判技巧; c、具有良好的職業(yè)操守
2024-11-11
易宗娟
1.根據(jù)客戶需求完成設(shè)計(jì),出圖。 2.服從公司管理,認(rèn)可公司企業(yè)文化。 3.有一定的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

營運(yùn)管理崗

6000-7000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 物業(yè)
2024-11-11
梁小姐
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督租戶日常經(jīng)營規(guī)范、現(xiàn)場管理及公共區(qū)域的巡查工作; 2.進(jìn)行經(jīng)營分析,對商戶進(jìn)行輔導(dǎo)協(xié)助提升店鋪業(yè)績; 3.負(fù)責(zé)租金、水電、物業(yè)費(fèi)收繳工作,并對多種經(jīng)營、廣告位進(jìn)行規(guī)劃和管理 …… ; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督新商鋪入場前圖紙審核、裝修指引及開業(yè)退鋪驗(yàn)收; 5.協(xié)助負(fù)責(zé)完成商場商戶招調(diào)工作; 6.協(xié)助負(fù)責(zé)完成客戶投訴處理; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍的營造,對市場推廣活動的實(shí)施進(jìn)行管控;
2024-11-11
張女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo): 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 工作要求: 1、吃苦耐勞,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)精神; 2、團(tuán)結(jié)、服從公司相關(guān)管理規(guī)定; 3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu),大專應(yīng)屆畢業(yè)生均可。

總經(jīng)理秘書

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 保健品 化妝品 生物科技
2024-11-11
夏芬
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關(guān)系,以及事務(wù)處理; 3、協(xié)助對專案工作進(jìn)行跟蹤、匯報(bào)預(yù)期結(jié)果; …… 4、總經(jīng)理行程跟進(jìn)安排,重要客戶接待,處理總經(jīng)理交代的事務(wù); 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,有關(guān)文件的起草、修改、整理; 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好匯報(bào)
2024-11-11
黃小姐
2、有電力施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),接觸過農(nóng)網(wǎng),配網(wǎng),客戶工程等施工管理工作。 …… 處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;對各項(xiàng)目的工程量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)提出合理化施工方案。 4、樂觀積極向上,有開拓精神,能吃苦耐勞,品行端正。
南寧-江南區(qū) 3人
2024-11-11
人事部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場和戰(zhàn)略需求,執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)微信社群日常管理及運(yùn)營,維護(hù)交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問題,提出優(yōu)化建議; 3、對社群進(jìn)行管理 …… 達(dá)到裂變轉(zhuǎn)化效果,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、建立用戶畫像和分層,通過數(shù)據(jù)分析等手段,能夠針對社群處在的階段給與具體運(yùn)營方案(激活新用戶、維護(hù)老用戶、提升粉絲忠誠度),并對激活、留存率、復(fù)購轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 5、以客戶為中心 …… ,能分析用戶行為和需求,輸出真正的內(nèi)容給到客戶群體。
2024-11-11
人事部
4、負(fù)麥客戶日常規(guī)劃與管理,包含但不限于抖音、小紅書、微信、微博等平臺。 5、熟悉各大新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則(如抖音、火山、小紅書),針對性制定各平臺的推廣策略。
崗位職責(zé): 1.接待客戶并進(jìn)行量房、驗(yàn)房,與客戶溝通了解客戶需求,提供專業(yè)的裝修設(shè)計(jì)方案。 2.根據(jù)客戶的需求和空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的布局和色彩搭配設(shè)計(jì),出效果圖。 …… 4.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)圖紙等資料并歸檔整理。 任職條件: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,裝修設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下。
2024-11-11
徐女士
薪資待遇:月薪8000-10000元/月+提成,年綜合收入30w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓及維護(hù),開發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場部營銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行 …… 、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn),完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績; 4.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲; 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn),含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通 …… ,善于保持客戶粘度; 5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
2024-11-11
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會

出納

3000-4000元
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)中房·翡翠園-綠青庭
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度,對違反制度的業(yè)務(wù)事項(xiàng)有權(quán)拒付,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付臺賬整理, 督促回款; 3、負(fù)責(zé)與客戶對接往來賬單,結(jié)算; 4、負(fù)責(zé)審核公司所有報(bào)銷款項(xiàng)的原始單據(jù)的記賬和審核 …… 熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、財(cái)務(wù)思維清晰、工作主動、細(xì)心,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理; 4、為人處事正直,工作認(rèn)真、仔細(xì),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,忠誠、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn); 5、認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服務(wù)管理
職位描述 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 任職要求: 1、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作 …… 崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,桂林smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
2024-11-11
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。 根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)擬定銷售計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 尋找和挖掘潛在客戶,為客戶提供解決方案以促成合作。 …… 持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)客戶需求點(diǎn)和痛點(diǎn),提供持續(xù)服務(wù)以促成成交并跟蹤回款。 協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行代工客戶的開發(fā)策略,以擴(kuò)大公司的市場份額。 2、識別和評估潛在的代工合作伙伴,建立長期合作關(guān)系。 3、管理現(xiàn)有代工客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 …… 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉代工業(yè)務(wù)流程,具備良好的市場分析和項(xiàng)目管理能力。 3、出色的溝通和談判技巧,能夠與不同層級的客戶建立良好關(guān)系。 …… 5、有成功開發(fā)大型代工客戶的案例者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成:基本工資4000元+代工提成。

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薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 32%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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