南寧客戶管理招聘(有年終獎)
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南寧 客戶管理 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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抖音銷售顧問(雙休+社保)
3500-20000元1小時前陸經理人事經理崗位描述 :
1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求 :
1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯網行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金;
2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號線直達。 -
銷管經理
7400-10000元2小時前黃女士HR[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經常性省內出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地: -
片區(qū)經理(貴港)
6500-18000元2小時前黃女士HR[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經常性省內出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:貴港 -
文員
3000-6000元2024-11-08黃超鳳崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 …… 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 -
、耐心、責任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機構相關工作經驗者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負責巧虎KIDS園內的教學教務管理工作; 2、負責早教中心教師管理 …… 離職后的課程安排等; 3、負責早教中心的到課、續(xù)班及月消費; 4、負責中心早教課程教學工作; 5、負責中心所帶班級會員教務工作; 6、負責中心會員活動的開展; 7、負責中心會員服務工作; 8、配合中心顧問進行客戶維護
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農資銷售片區(qū)經理
8000-16000元2024-11-06黃女士人事主管6、客戶關系維護:建立銷售關系、保持客戶聯系與拜訪、建立與維護線路客戶群等工作。 7、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進。 二、任職要求 1、自備業(yè)務出行汽車,有駕照且能熟練開車。 …… 5、帶過銷售團隊,具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調能力。 6、有農資行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。 -
業(yè)務司機(偏業(yè)務方向)
3500-5000元2024-11-05周工人資部HR駕駛商務車接送領導、客戶 。 2. 公司車輛的用車管理及保養(yǎng)、清潔、維護,控制車輛使用成本; 3. 每日監(jiān)督公司車輛使用情況,核實申請和實際用車情況; 4. …… 5、同時兼職做業(yè)務,開發(fā)新客戶。 6. 協(xié)助處理日常行政事務和領帶交辦的其他任務。 -
投標銷售助理
4000-6000元2024-11-05周工人資部HR崗位職責: 1.協(xié)助銷售報價并完成報價方案編制、合同編制、下單、訂單跟進及歸檔; 2.負責銷售臺賬的建立以及應收賬款的回收跟進,提供報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理; 3.協(xié)助銷售人員建立客戶信息表 …… ,并定期對客戶信息進行更新維護; 4.負責銷售報價單、合同相關文檔管理歸檔工作; 5.負責日常招標信息的收集,編制項目報名資料,標書制作,投標后續(xù)工作跟進,資料收集及歸檔; 6.熟悉電子標,能獨立完成一整套投標流程 -
總經理助理
4500-7000元2024-11-05周工人資部HR崗位職責: 1、負責總經理的日常工作安排,協(xié)助總經理接待重要客戶并做好相關會議記錄。 …… 2、協(xié)助總經理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點進行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等; 4、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協(xié)調工作,做到信息上傳下達 -
廣告客戶執(zhí)行ae
4000-5000元2024-11-01曾女士負責人3、能夠對項目進行管理維護,分析數據,撰寫項目報告。 4、有與客戶直接對接的經驗,熟悉微信公眾號工作的執(zhí)行流程,能夠獨立完成與客戶、文案、設計的對接工作。 -
金融產品經理+雙休
3700-15000元2024-10-31劉女士主管一、工作職責 二、: 熟練掌握公司金融產品,能獨立完成產品講解及完成操作,具備培訓合作方的能力; 三、開發(fā)新客戶和老客戶的業(yè)務關系維護; 四、負責維護公司金融渠道; 五、 為有需要的客戶提供銀行正規(guī)渠道完成貸款事宜 …… 、負責助貸業(yè)務、向客戶推廣公司產品、負責客戶的業(yè)務咨詢; 六、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力; 七、具備熟悉業(yè)務操作,有獨立管理客戶的能力; 八、有銀行或小額貸款公司
約 11 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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南寧 客戶經理招聘工資
¥
5574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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10.9%3K
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19.5%4K
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32%5K
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16.4%6K-8K
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10.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專2.1%
南寧客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。