南寧興寧區(qū)化學(xué)公司客戶管理招聘
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南寧 興寧區(qū) 客戶管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客戶管理經(jīng)理
8000-10000元2024-11-12邱女士崗位職責(zé):
1.建立完整的客戶信息數(shù)據(jù)庫,包括客戶的基本信息、購買歷史、投訴記錄、客戶反饋等。
2.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,以了解客戶對企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度,及時發(fā)現(xiàn)客戶的不滿意之處,及時改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
3.建立和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全。
4.主要負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作,維護(hù)與日常運(yùn)營;
5.負(fù)責(zé)月度、季度客戶數(shù)據(jù)復(fù)盤,協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升整體銷售、運(yùn)營能力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有ERP或CRM系統(tǒng)操作或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有從初始狀態(tài)搭建CRM系統(tǒng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.對銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,匯總,歸納及分析能力,并能依據(jù)數(shù)據(jù)信息提出有效改進(jìn)方案的建議。
4. 樂觀有耐心,好奇心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)造力高,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力。 -
小件電商業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理
7000-10000元2024-11-12韋姣姣職責(zé)描述:
1、小件電商業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù);
2、基于公司發(fā)展目標(biāo)用業(yè)務(wù)及規(guī)劃強(qiáng)牽引后臺體系推動目標(biāo)達(dá)成;
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定工作計(jì)劃,完成個人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)分公司快遞電商客戶的維護(hù)管理,深挖業(yè)務(wù),提升服務(wù);
5、負(fù)責(zé)行業(yè)與新項(xiàng)目的培育、開發(fā)與推進(jìn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電商物流領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
4、具有良好的物流客戶資源和人脈。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、不加班、住房補(bǔ)貼、定期體檢 -
倉儲主管
5000-7000元2024-11-12韋姣姣崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中心倉儲KPI體系搭建及過程完善,確保運(yùn)作流程規(guī)范性;
2、負(fù)責(zé)倉儲關(guān)健指標(biāo)(KPI)監(jiān)控及考核,有效推動基地中心運(yùn)作改善,提升客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)中心倉儲業(yè)務(wù)庫存賬務(wù)管理,確保庫存賬務(wù)可控,有效控制庫存風(fēng)險(xiǎn),合理規(guī)避庫存風(fēng)險(xiǎn)及損失;
4、負(fù)責(zé)各中心不良品運(yùn)作管理,協(xié)助中心制定不良品管控方案,減少總質(zhì)量損失;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助推動中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升。
要求:
1、3年以上倉儲工作經(jīng)驗(yàn)(1年管理經(jīng)驗(yàn)),對三方物流行業(yè)有一定認(rèn)識,熟悉倉庫管理知識如6S管理、先進(jìn)先出法等倉儲管理原則;
2、熟悉倉儲運(yùn)作流程,熟悉現(xiàn)場管理工作,管理倉儲面積超2萬平以上優(yōu)先考慮;
3、能承受一定的壓力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題能力。 -
工程合伙人
10000-15000元2024-11-11恒潔人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建材行業(yè)工程市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定工程部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)工程銷售渠道和客戶的管理 …… ; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,人員培訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè); 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建材工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 -
銷售客戶經(jīng)理
7000-12000元2024-11-11包小姐2、收集和反饋客戶產(chǎn)品需求信息。 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 4、市場價格維護(hù)。 5、客戶投訴處理。 任職要求: 1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有C1駕照優(yōu)先。 -
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-12000元2024-11-11包小姐2、收集和反饋客戶產(chǎn)品需求信息。 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 4、市場價格維護(hù)。 5、客戶投訴處理。 任職要求: 1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有C1駕照優(yōu)先。 -
產(chǎn)品助理
4000-8000元2024-11-09鐘宜玲(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長過程,了解整個公司運(yùn)作流程,最后成為一個部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場 (2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價,簽單 (3)1-3個月晉升組長后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì) -
客服主管
8000-9000元2024-11-03恒潔人事部工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理要求,擬定公司對客戶服務(wù)管理的規(guī)劃和目標(biāo),搭建和不斷完善客戶服務(wù)體系、售后管理體系等; 2、負(fù)責(zé)搭建高素質(zhì)、高效率的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 …… 包括客戶服務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、職能配置和人員管理和工作制度及標(biāo)準(zhǔn)搭建和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)售后流程梳理及建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行情況負(fù)責(zé)定期對售后問題進(jìn)行分析匯總,持續(xù)整改,不斷提高客戶滿意度和粘度; …… 6、公司安排的其他事項(xiàng) 任職資格: 1、兩年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn),家電/建材行業(yè)優(yōu)先; 2、具備客戶關(guān)系維護(hù)能力、危機(jī)公關(guān)處理能力; 3、具有良好的親和力、溝通能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)凝聚精神; 上班地點(diǎn) -
客服部經(jīng)理
9000-12000元2024-11-03恒潔人事部1.負(fù)責(zé)妥善處理客戶投訴及意見,維護(hù)客戶關(guān)系提升滿意度 2.管控倉管對倉庫的管理 3.管控售后文職對廠家的投訴處理事宜 4.協(xié)調(diào)好客服部和其他部門工作對接
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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10.9%3K
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19.5%4K
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32%5K
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16.4%6K-8K
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10.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。