南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
通過(guò)電話(huà)形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2300--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。
南寧-邕寧區(qū) 10人 大專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
一、工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò)尋找潛在的客戶(hù)資源,進(jìn)行電話(huà)推廣公司業(yè)務(wù)及服務(wù); 2、通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò)等負(fù)責(zé)客戶(hù)的約訪(fǎng)工作; 3、了解顧客服務(wù)需求,進(jìn)行有效跟蹤,及時(shí)記錄客戶(hù)需求并反饋,做好售前、 …… 完成上級(jí)交待的其他任務(wù); 二、任職要求: 1、熟悉電話(huà)銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心及具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力
南寧-興寧區(qū) 10人 18-35歲
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
與老客戶(hù)保持良好的溝通與互動(dòng),提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度和回頭率。 4.?策劃并組織各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如主題派對(duì)、音樂(lè)演出等,提升餐吧的知名度和人氣。 5.? …… 收集市場(chǎng)反饋信息,了解客戶(hù)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為餐吧的經(jīng)營(yíng)決策提供參考。 任職要求: 1.?熱愛(ài)音樂(lè)和美食,對(duì)音樂(lè)餐吧行業(yè)有濃厚的興趣。 2.? …… 具備出色的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)建立良好的關(guān)系。 3.?有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新思維,善于發(fā)現(xiàn)新的營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)。 4.?
南寧-青秀區(qū) 5人 20-35歲 中專(zhuān)以上 展覽 新媒體 合資 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及完善豐富的福利體系,讓每一位員工都可以放心的在人生職場(chǎng)展翅翱翔 明朗人生,勇于優(yōu)秀 加入我們,一起閃耀 職位名稱(chēng):海外展會(huì)顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1、結(jié)合平臺(tái)的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā) …… ; 2、聯(lián)系全國(guó)各地的外貿(mào)客戶(hù),與企業(yè)決策人或外貿(mào)經(jīng)理進(jìn)行溝通,負(fù)責(zé)平臺(tái)的境外展覽會(huì)展位的銷(xiāo)售工作,完成年度銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的服務(wù)和款項(xiàng)事宜,包括展會(huì)行程、商務(wù)簽證、展臺(tái)搭建,展具租賃,展品運(yùn)輸?shù)?…… ;為客戶(hù)提供及定制專(zhuān)業(yè)、全方位的參展服務(wù)方案; 4、短期擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)工作,帶領(lǐng)客戶(hù)出國(guó)參展并提供展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù); 5、負(fù)責(zé)整合平臺(tái)內(nèi)部資源,收集反饋客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;建立和完善客戶(hù)檔案,維系老客戶(hù)關(guān)系
南寧-青秀區(qū) 2人 20-30歲 大專(zhuān)以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶(hù),向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門(mén)店的衛(wèi)生清潔等。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常英語(yǔ)業(yè)務(wù)的操作,能在線(xiàn)上用英語(yǔ)文字跟客戶(hù)交流溝通; 2.負(fù)責(zé)會(huì)員之間的交流和跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)會(huì)員資料的更新。

理療師學(xué)徒

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 4人 22-35歲
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
3.職位亮點(diǎn):帶教老師具有多年理療經(jīng)驗(yàn),研制出獨(dú)特的草本汁液,為客戶(hù)提供針對(duì)性理療調(diào)理方案,愿意手把手教學(xué)。 4.有實(shí)習(xí)需求者,我司可提供實(shí)習(xí)證明。

理療師學(xué)徒

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 22-35歲
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
3.職位亮點(diǎn):帶教老師具有多年理療經(jīng)驗(yàn),研制出獨(dú)特的草本汁液,為客戶(hù)提供針對(duì)性理療調(diào)理方案,愿意手把手教學(xué)。 4.有實(shí)習(xí)需求者,我司可提供實(shí)習(xí)證明。

銀行貸款邀約客服

2200-10000元
南寧-青秀區(qū) 8人 中專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)、小白,電話(huà)邀約有需求的客戶(hù)上門(mén)制定貸款方案。只用邀約,不用自己談單。 工作內(nèi)容輕松,不用外出,在辦公室吹著空調(diào)把錢(qián)賺。 …… 崗位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡45歲以下; 2、男女不限; 3、認(rèn)真肯干,開(kāi)朗樂(lè)觀,普通話(huà)流利,有耐心,擅于與客戶(hù)溝通,有強(qiáng)烈的責(zé)任心進(jìn)取心 工作嚴(yán)謹(jǐn),自信熱情,不膽怯,誠(chéng)實(shí)守信,抗壓能力強(qiáng)
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 22-30歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進(jìn); 2、為客戶(hù)選材料提供專(zhuān)業(yè)的建議; 3、熟練繪畫(huà)施工圖和平面布置圖; 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址

招商專(zhuān)員

4500-9000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 3人 20-35歲 中專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 管理咨詢(xún)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商推廣工作; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶(hù),跟蹤準(zhǔn)客戶(hù)和潛在客戶(hù)。 …… 3、收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋; 4、通過(guò)溝通深入了解客戶(hù)需求,提供可行性建議,并積極反饋;    5、根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)公司項(xiàng)目招商進(jìn)行推廣 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 2、
南寧-良慶區(qū) 5人 2年以上 20-40歲 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行主題介紹,開(kāi)單預(yù)約拍攝時(shí)間; 2.整理客戶(hù)資料,按照標(biāo)準(zhǔn)模式進(jìn)行微信備注,關(guān)注維護(hù)客戶(hù); 3.完成主管制定的每日通話(huà)量及排控量; 4.記錄匯總電話(huà)過(guò)程中收到的問(wèn)題,并反饋給主管
南寧-青秀區(qū) 3人 1年以上 21-40歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
9小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)量房,客戶(hù)洽談,繪制房型圖、方案圖與施工圖; 2、洽談簽約,開(kāi)工交底,客戶(hù)選材陪購(gòu),在建項(xiàng)目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜; 3、提供軟裝搭配指導(dǎo);對(duì)工程項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)流程負(fù)責(zé)
南寧-青秀區(qū) 6人 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知 …… ; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù) …… ,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限(學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮); 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng) …… ,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; 5、服從上級(jí)部門(mén)管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月 公司福利
南寧-邕寧區(qū) 6人 22-38歲 大專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
我們的工作內(nèi)容: 我們不是賣(mài)房子,也不用外出跑業(yè)務(wù)~ 1、通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)咨詢(xún); 2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求等情況,聯(lián)系客戶(hù) …… ,發(fā)掘客戶(hù)需求; 3、做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護(hù)工作。
南寧-邕寧區(qū) 6人 22-38歲 大專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
1、通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的人才尋找建筑單位; 2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求等情況,聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求; 3、做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護(hù)工作。

家裝售前客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 3人 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
一、工作職責(zé) 1、公司提供客戶(hù)資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪(fǎng)有裝修意向的客戶(hù),初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求; 2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系 …… ,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶(hù)傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線(xiàn)上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù),定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) …… 、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。 …… 上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 晉升空間:網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 …… 上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
南寧-青秀區(qū) 5人 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪(fǎng)有裝修意向的客戶(hù),初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求; 2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù),使客戶(hù)了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系 …… ,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶(hù)傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 …… 公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金
南寧-青秀區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
9小時(shí)前
對(duì)賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)、評(píng)論量、派單等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 5、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)有自己的見(jiàn)解; 6、有情感、教育、母嬰、汽車(chē)行業(yè)賬號(hào)優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé): 1深入理解家裝家居行業(yè)及團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)客戶(hù)需求
約 2000 個(gè)崗位
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南寧 客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 5.7%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1%
  • 中專(zhuān)
    1.7%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
  • 本科
    0.1%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.3%,高中占1%,中專(zhuān)占1.7%,大專(zhuān)占2.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%。
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