1、確保酒店客房干凈和酒店設施的完好;
2、負責組織、安排和協(xié)調客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務工作;
4、提供周到的服務,滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓工作。
按地區(qū):
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酒店客房主管
3000-4000元崗位職責
1、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。
2、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用。
3、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好。
4、負責杯具的清潔與消毒工作。
5、檢查客房員工儀表儀容。
6、完成易耗品的每期盤點工作。
崗位要求
1、有一年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經(jīng)驗,年齡要求50歲以下
2、身體健康,相貌端正
3、有倉儲管理工作經(jīng)驗可加薪另議
4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間 -
客房主管/領班
3000-5000元客房主管 工資待遇 3000-5000 工作時間: 14點-22點(8小時中班) 工作內容: 打掃客房,查房,打掃公區(qū)衛(wèi)生,給客人送東西(有機器人),送洗服務,管理布草易耗品工資待遇: 1 -
客房主管—賀 州富川
3000-5000元負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。 -
客房主管
3000-5000元負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。
約 4 個崗位
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南寧 客房經(jīng)理招聘工資
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