1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
按城市:
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酒店客房經(jīng)理
5000-7000元清蓮山莊客房經(jīng)理:
工作要求:
1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。
2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。
4. 負責公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點。
5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質(zhì)量。
6. 負責了解賓客對客房服務質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。
8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格:
1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ;
2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ;
3、熟悉客房倉庫管理 ;
4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員;
上班時間:行政班,五險,月休4天;福利:五險,工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。 -
客房主管
3000-5000元1、負責客房人員排班、分房、衛(wèi)生檢查; 2、查房發(fā)現(xiàn)問題做好記錄匯總,及時報修; 3、庫存盤點,控制物品消耗; 4、根據(jù)公司標準做好員工培訓和帶教; 5、品貌端正,無犯罪記錄。 -
客房經(jīng)理
4000-6000元崗位內(nèi)容: 1、管理客房員工排班考勤 2、分房、查房,保障酒店客房及公區(qū)衛(wèi)生 3、物品分發(fā)、盤點、制表 工作要求: 認真負責、耐心細致、身體健康、配合上級工作安排 薪資待遇; 底薪+全勤+ -
客房主管
3000-5000元主要負責客房計劃衛(wèi)生,團隊管理,協(xié)助客房經(jīng)理的工作 -
云舍經(jīng)理
4000-5000元管理過 25 間以上客房左右優(yōu)先。 有民宿、酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 民宿管家工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先。 能適應山居生活者優(yōu)先。 …… 2、關心團隊伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境;負責招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。 -
客房主管/領班
3000-5000元客房主管 工資待遇 3000-5000 工作時間: 14點-22點(8小時中班) 工作內(nèi)容: 打掃客房,查房,打掃公區(qū)衛(wèi)生,給客人送東西(有機器人),送洗服務,管理布草易耗品工資待遇: 1 …… .底薪2300(底薪包含公區(qū)衛(wèi)生,檢查打掃完成客房) 2.績效500 3.社保補貼800 4.全勤100 5.計件提成(續(xù)住衛(wèi)生普通打掃5塊更換布草8元,退房衛(wèi)生8塊) -
酒店客房主管
4000-5000元組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。 4. …… 負責公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質(zhì)量。 6. …… 負責了解賓客對客房服務質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. …… 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員; -
3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質(zhì)檢。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并進行查房 月休4天,包吃包住 地址:北湖南路16號
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專職夜班客房服務員
3000-6000元1、負責客房衛(wèi)生清潔、物品擺放、易耗品增加、布草被套、用具消毒 2、客房送物服務 要求: 1、20-46歲 男女不限 身體健康 2、有團隊意識、服從安排、吃苦耐勞 3、無經(jīng)驗要求! …… 上班時間:早班: 22:30-7:00 薪資:3800~6000元 底薪+提成+補貼+獎金 做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利 -
1、打算客房衛(wèi)生 2、服從領導安排
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客房服務員
3000-6000元崗位:客房服務員 崗位職責: 1、負責客房衛(wèi)生清潔、物品擺放、易耗品增加、布草被套、用具消毒 2、走客查房、客房送物服務 要求: 1、20-46歲 男女不限 身體健康 2、有團隊意識、服從安排 …… 上班時間:早班: 8:30-17:00 中班:14:30-23:00(中班一個月3-4天) 薪資:3800~6000元 底薪+提成+補貼+獎金 做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 -
酒店客房主管
3000-5000元1)每天安排客房服務員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 2)檢查員工儀表儀容,督導服務員按操作標準及實施衛(wèi)生工作; 3)每天仔細檢查離店房、住客房、空房,保證衛(wèi)生清潔質(zhì)量、物品補充及擺放達到標準、設施情況良好 …… ; 4)發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設施設備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5)負責清潔工具、清潔劑的發(fā)放和回收工作,指導客房服務員如何安全使用及正確稀釋清潔劑的比例; 6)督導服務員做好清潔用具和客房 -
酒店客房主管
3000-5000元1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護工作; 4、配合上級及店總的日常工作需求 -
酒店客房領班
3000-4000元崗位職責: 1、督導客房服務員的工作規(guī)范及工作標準; 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設備的保養(yǎng)達到四星級的標準; 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達標、物品保管有序; 4、不定期對樓層服務員的專業(yè)技能進行培訓 …… ; 5、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作; 任職資格: 1、熟悉客房各項工作操作流程,具有一年以上客房文員工作經(jīng)驗,22-35周歲女性為佳,有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店保潔
3000-4000元1.打掃客房衛(wèi)生、換一次性用品、有一定經(jīng)驗 -
服務員
3000-4000元崗位職責:盡職盡責,愛崗 工作內(nèi)容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務 - 保持客房的整潔和衛(wèi)生 - 協(xié)助客人點餐和結(jié)賬 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 -
客房服務員
3000-5000元負責客房衛(wèi)生,對客服務,配合客房主管開展工作 底房10間,超房5元/間,續(xù)退不分,免查房 -
客房保潔,客房衛(wèi)生,身體健康,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,工資三千至五仟 職位招聘1-2人
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江南萬達民宿長期客房兼職保潔
2000元江南萬達民宿客房衛(wèi)生保潔員,獨立完成一間20元/間,老帶新一起做10元/間,日結(jié),聯(lián)系電話***********,每月4天獨立上班,每周末2天老帶新一起工作。有月獎金 -
負責打掃客房衛(wèi)生,查房
南寧客房衛(wèi)生招聘最新投遞
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丁先生投遞了 廣西謙源餐飲管理有限公司 的 服務員 職位2024-09-19
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丁先生投遞了 南寧悅城酒店服務有限公司 的 客房服務員 職位2024-09-19
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韋先生投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華庭云棲酒店 的 客房服務員 職位2024-08-29
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學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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初中0.5%
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南寧保潔招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.5%,中專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。