2024-09-18
崗位:客房主管
崗位職責(zé):
1、通知上下傳達(dá)
2、客房部員工排班、工作分配
3、查房、偶爾協(xié)助做房
4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)
崗位要求:
1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí)
3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)信息錄入等
上班時(shí)間: 8:30~17:00 月休4天
薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼
1、包吃4餐包住+五險(xiǎn)
2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等
3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài)
4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿
5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間
南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店(面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部)
職位招聘1-2人
江南萬(wàn)達(dá)民宿客房衛(wèi)生保潔員,獨(dú)立完成一間20元/間,老帶新一起做10元/間,日結(jié),聯(lián)系電話(huà)***********,每月4天獨(dú)立上班,每周末2天老帶新一起工作。有月獎(jiǎng)金
主要負(fù)責(zé)查房分房,清理貨品,偶爾房間多要做房,做房沒(méi)有保底 社保全勤都有
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 4、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,有疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 7、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互幫助、共同進(jìn)步。 8、切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作。
招聘客房主管一名,要求有工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生管理。工資待遇3500-5000。
約 5 個(gè)崗位

南寧江南區(qū)客房經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧江南區(qū) 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 36.8%
    3K
  • 39.5%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧江南區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 客房經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、確保酒店客房干凈和酒店設(shè)施的完好;
2、負(fù)責(zé)組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導(dǎo)、考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃與服務(wù)工作;
4、提供周到的服務(wù),滿(mǎn)足客人的需求;
5、管理客房物品,進(jìn)行客房的培訓(xùn)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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