崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)酒店客房部工作。
2、負(fù)責(zé)客房清潔、維修、保養(yǎng)跟進(jìn)工作。
3、保證客房和公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)優(yōu)質(zhì),設(shè)備完好。
4、管理好客房消耗品,制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出,做好客房成本核算與成本控制等工作。
5、制定客房部人員編制、培訓(xùn)、工作計(jì)劃,合理分配及調(diào)度人力。
6、與前臺做好協(xié)調(diào),提高客房利用率和對住客的服務(wù)質(zhì)量。
年齡要求:35歲~45歲
崗位福利:購買五險(xiǎn),周末雙休,法定假。
崗位經(jīng)驗(yàn):三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
教育背景:大專以上學(xué)歷。
約 1 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 3.3%
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學(xué)歷要求分析

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南寧青秀區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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南寧 客房經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、確保酒店客房干凈和酒店設(shè)施的完好;
2、負(fù)責(zé)組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導(dǎo)、考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃與服務(wù)工作;
4、提供周到的服務(wù),滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進(jìn)行客房的培訓(xùn)工作。

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