1、確保酒店客房干凈和酒店設(shè)施的完好;
2、負(fù)責(zé)組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導(dǎo)、考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃與服務(wù)工作;
4、提供周到的服務(wù),滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進(jìn)行客房的培訓(xùn)工作。
南寧投資公司客房經(jīng)理招聘
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南寧 客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房保潔
3000-5000元2024-10-17黎女士1、規(guī)范著裝,保持良好的儀容儀表,做到三輕:說話
輕、走路輕、動作輕;
2、遇到客人微笑和問候,禮貌待客,提供溫馨的服務(wù);
3、按照標(biāo)準(zhǔn)實施民宿內(nèi)綠植的情節(jié)養(yǎng)護(hù)和清潔工具
的擺放;
4、按照工作規(guī)范流程和質(zhì)量完成民宿的客廁及公區(qū)的情節(jié)工作;
5、按照要求完成民宿客房的清掃;
6、打掃公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障
和設(shè)備及時報告門店負(fù)責(zé)人進(jìn)行保修;
7、正確使用保管和保養(yǎng)清潔工具;
8、完成上級指派的其它工作;
9、樹立安全防范意識,發(fā)現(xiàn)可疑人和事立即報告上級; -
酒店客房經(jīng)理
5000-7000元2024-10-16清蓮山莊客房經(jīng)理:
工作要求:
1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。
2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
8. 負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格:
1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ;
2、服從公司制度,配合店長完成下達(dá)的工作安排 ;
3、熟悉客房倉庫管理 ;
4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員;
上班時間:行政班,五險,月休4天;福利:五險,工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-10柳*管工作內(nèi)容:客房主管
職位要求:有同類型經(jīng)驗,要有經(jīng)驗者。
1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制;
2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實;
3、帶領(lǐng)客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護(hù)工作;
4、配合上級及店總的日常工作需求;
5、按照總部及門店上級的指令下達(dá)好部門其他工作標(biāo)準(zhǔn)及要求,按照質(zhì)檢要求整改不足;
6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關(guān)懷等工作;
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 無經(jīng)驗勿擾 4000+
約 3 個崗位
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劉小姐投遞了 廣西云舍旅游投資有限公司 的 客房保潔 職位2024-10-11
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南寧 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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46.3%3K
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32.8%4K
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9%5K
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4.1%6K-8K
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。