南寧江南區(qū)課程運營實習生招聘

公司直招，不收取任何費用！
輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。
崗位職位：
1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓；
2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開；
3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定
4、配合領導做好各部門的銜接工作。
5、表現優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展，為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。
任職要求：
1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先
2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強的接受和學習能力。
3.善于學習、勤于思考、動手能力強。
4.思想積極正面，愿意服從公司安排.
5.能全職工作最少6個月
6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質佳，著裝專業(yè)。
薪資待遇：
1.試用期2個月，底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼，綜合收入6000-8000+
2.公司提供免費培訓，一對一師徒制教導，表現優(yōu)異者可提前轉正，帶薪年假
3.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。
4.表現優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。
5.公司擁有完善晉升機制，表現優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。

輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。
崗位職位：
1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓；
2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開；
3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定
4、配合領導做好各部門的銜接工作。
5、表現優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展，為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。
任職要求：
1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先
2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強的接受和學習能力。
3.善于學習、勤于思考、動手能力強。
4.思想積極正面，愿意服從公司安排。
5.有團隊合作精神，樂于助人，有主見。
6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質佳，著裝專業(yè)。
薪資待遇：
【我們將為您提供】
1、薪資結構：底薪3000+績效獎金1000+團隊管理獎金+提成+補貼+活動獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理）