南寧電子公司課程設(shè)計招聘
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南寧 課程設(shè)計 招聘
職位。好工作,上桂聘
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小兒推拿培訓(xùn)師
3000-8000元20小時前李志明小兒推拿師:小兒推拿經(jīng)驗2年以上,綜合工資6000-12000元(底薪3000-5000)
1、中醫(yī)相關(guān)專業(yè),熟悉推拿,按摩,拔罐等理療知識者優(yōu)先
2、有推拿師,按摩師證等相關(guān)證書及康復(fù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、耐心細(xì)致,愿意與孩子打交道
4、福利:社保、帶薪年假、年終獎勵、生日紅包、年度旅游
工作內(nèi)容:
1、小兒推拿進(jìn)階式學(xué)習(xí)課程設(shè)計及內(nèi)容整理
2、小兒推拿進(jìn)階式課程錄制
3、門店小兒推拿培訓(xùn)及指導(dǎo)
4、門店小兒推拿帶教
6、小兒推拿教學(xué)直播(用于內(nèi)部團(tuán)隊與客戶的線上培訓(xùn))
工作時間:早九晚六 (午休2小時)
月休4天,周末單休
本崗位偶爾會有短途出差,介意者勿投簡歷!
工作地址:南寧市青秀區(qū)金洲路金旺角A座2903(上醫(yī)明健堂) -
小兒推拿老師
3000-8000元20小時前李志明小兒推拿師:小兒推拿經(jīng)驗2年以上,綜合工資6000-12000元(底薪3000-5000)
1、中醫(yī)相關(guān)專業(yè),熟悉推拿,按摩,拔罐等理療知識者優(yōu)先
2、有推拿師,按摩師證等相關(guān)證書及康復(fù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、耐心細(xì)致,愿意與孩子打交道
4、福利:社保、帶薪年假、年終獎勵、生日紅包、年度旅游
工作內(nèi)容:
1、小兒推拿進(jìn)階式學(xué)習(xí)課程設(shè)計及內(nèi)容整理
2、小兒推拿進(jìn)階式課程錄制
3、門店小兒推拿培訓(xùn)及指導(dǎo)
4、門店小兒推拿帶教
6、小兒推拿教學(xué)直播(用于內(nèi)部團(tuán)隊與客戶的線上培訓(xùn))
工作時間:早九晚六 (午休2小時)
月休4天,周末單休
本崗位偶爾會有短途出差,介意者勿投簡歷!
工作地址:南寧市青秀區(qū)金洲路金旺角A座2903(上醫(yī)明健堂) -
銷售培訓(xùn)
8000-13000元2024-11-11陳先生崗位職責(zé):
1.培訓(xùn)需求分析:了解代理商培訓(xùn)需求,評估現(xiàn)有代理商能力水平,確定培訓(xùn)的重點和方向。
2.課程設(shè)計開發(fā):根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計并開發(fā)有針對性的培訓(xùn)課程,包括銷售技巧、產(chǎn)品知識、客戶溝通、談判策略等方面的內(nèi)容。課程內(nèi)容應(yīng)具有實用性、可操作性和趣味性。
3.培訓(xùn)實施:按照培訓(xùn)計劃,組織實施銷售培訓(xùn)課程。采用多種培訓(xùn)方法,如課堂講授、案例分析、角色扮演、小組討論等,以提高培訓(xùn)效果。
4.銷售支持:在日常工作中,為代理商提供銷售技巧和策略方面的咨詢和支持,解答他們在銷售過程中遇到的問題。
5.知識更新:關(guān)注代理商的最新動態(tài)和趨勢,不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,引入新的銷售理念和方法。
崗位要求:
1.年齡25-40歲,形象好氣質(zhì)佳;
2.至少3-5年以上會銷講師經(jīng)驗及舞臺演講經(jīng)驗,擅長演講、營銷策劃、執(zhí)行力、溝通力強(qiáng);
3.有控場力、互動性強(qiáng)、有親和力和感染力,具有豐富的會場銷售演講經(jīng)驗。
4.培訓(xùn)能力:有良好的培訓(xùn)授課能力,能夠清晰地表達(dá)自己的觀點,運(yùn)用多種教學(xué)方法激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,提高培訓(xùn)效果。
5.學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新的銷售知識和培訓(xùn)方法,提高自己的專業(yè)水平。 -
軟件研發(fā)部主管
6000-8000元2024-11-08馮經(jīng)理崗位職責(zé): 1.團(tuán)隊管理和建設(shè):負(fù)責(zé)組內(nèi)團(tuán)隊建設(shè)管理,協(xié)調(diào)資源。保障組內(nèi)成員的健康成長及工作相互有序的協(xié)作; 2.需求分析和系統(tǒng)設(shè)計:負(fù)責(zé)對架構(gòu)設(shè)計進(jìn)行評審,保障項目的可落地。對迭代及專項需求進(jìn)行評審,保障功能方向性正確; 3.迭代開發(fā):日常迭代開發(fā)及核心功能的開發(fā)、技術(shù)難點攻關(guān)、代碼審核、合并; 4.運(yùn)維支持:參與系統(tǒng)性能優(yōu)化、穩(wěn)定性保障、故障排查和解決等工作。 5.售前支持:需要對公司得產(chǎn)品線(水電表抄表軟件/能源管理軟件/智能水表/智能電表等)完全熟悉,然后協(xié)助售前進(jìn)行現(xiàn)場得技術(shù)支持 任職要求 1.三年以上java開發(fā)經(jīng)驗并且需要研發(fā)過電表或者水表等抄表系統(tǒng)得經(jīng)驗 2.j... -
課程設(shè)計
5000-8000元2024-11-06工作內(nèi)容: 設(shè)計英語課程教學(xué)資料 要求: 對教育要有激情!有想法!有創(chuàng)新! 1.有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗 2.教學(xué)對象最好是初中生或高中生 3.熟悉電腦操作 4.英語能力扎實。專八,雅思7分,托福90分優(yōu)先 5.有教師資格證優(yōu)先。 -
研發(fā)助理
4000-7000元2024-11-04林小姐崗位描述: 1.研發(fā)立項資料的編輯、跟進(jìn)、歸檔; 2.負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)(專利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)等)的申報和管理工作; 3. 負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)體系的策劃、實施和后期管理; 4. 負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的宣傳培訓(xùn)工作(包括收集培訓(xùn)資源、內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研、組織培訓(xùn)會議、外部培訓(xùn)管理等); 5. 提供知識產(chǎn)權(quán)糾紛的協(xié)調(diào)處理、侵權(quán)防范分析與應(yīng)對、及相關(guān)事務(wù)的咨詢服務(wù); 6. 知識產(chǎn)權(quán)資助等的申報和管理工作; 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 能力要求: 1. 法律、知識產(chǎn)權(quán)、電氣工程、電子信息工程專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。 2. 具備知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)流程。 3. 具...
約 6 個崗位
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南寧電子公司課程設(shè)計招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西程天電子科技有限公司 的 軟件研發(fā)部主管 職位2024-11-11
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阮小姐投遞了 廣西網(wǎng)冠電氣有限公司 的 研發(fā)助理 職位2024-11-01
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南寧 課程設(shè)計招聘工資
¥
6965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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11.6%3K
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23.3%4K
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16.3%5K
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14%6K-8K
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14%8K-1W
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16.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧課程設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧課程設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。