1、在技術(shù)主管的監(jiān)督和指導(dǎo)之下,此職務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設(shè)備實(shí)施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護(hù)工作。
2、學(xué)習(xí)操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場(chǎng)燈)。
3、相關(guān)責(zé)任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對(duì)達(dá)科顯示屏和計(jì)分設(shè)備進(jìn)行簡單的操作培訓(xùn)
5、必要的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)籌備工作
6、根據(jù)需要,與技術(shù)主管一同出席活動(dòng)制作及安排會(huì)議。
7、根據(jù)需要,為資產(chǎn)部、運(yùn)營部門和活動(dòng)部門人員提供技術(shù)支持。
8、遵守公司有關(guān)法例,標(biāo)準(zhǔn),守則及相關(guān)政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應(yīng)小組的積極分子。
10、參加必要急救訓(xùn)練和其他相關(guān)培訓(xùn)。
11、周末,公假和晚上進(jìn)行必要的加班工作。
12、其他技術(shù)經(jīng)理安排的其他工作(物品清單、庫房整理、籃球地板庫房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓(xùn)并協(xié)助進(jìn)行硬隔離、籃球設(shè)施安裝和其他吊裝操作。
南寧興寧區(qū)開發(fā)主管招聘
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8條
南寧 興寧區(qū) 開發(fā)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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學(xué)徒
5000-6000元2024-11-11工作內(nèi)容:主要協(xié)助主管維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶,對(duì)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳。有人教有人帶,包吃包住
薪資:1,試用期:3000+30%+獎(jiǎng)金+孝順金;轉(zhuǎn)正:3500+30%+獎(jiǎng)金+孝順金
2,每年2次國內(nèi)外旅游
3,每天工作8個(gè)小時(shí),不加班
4,接受殘疾人(身體殘疾) -
實(shí)習(xí)生
5000-6000元2024-11-11工作內(nèi)容:主要協(xié)助主管進(jìn)行老客戶的維護(hù),新客戶的開發(fā),產(chǎn)品的推廣和宣傳。有人教有人帶,包吃包住。
福利待遇:1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+包吃住+帶薪培訓(xùn)+一年2-3次國內(nèi)外旅游
2、團(tuán)隊(duì)銷售,出差差旅費(fèi)公司報(bào)銷。
3、提供員工宿舍和吃飯,提供豐富的員工活動(dòng)。全年1-2次的旅游機(jī)會(huì)!
4、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái),并由資深專家對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)!
新人和老員工都是可以直接共享公司內(nèi)部資源的。上班氛圍融洽!只要肯學(xué)、肯付出,我們都提供展示自我的機(jī)會(huì)。工資是幾千還是幾萬,您自己說了算!
所有管理者均由內(nèi)部提拔,晉升的大好機(jī)會(huì)來了! -
業(yè)務(wù)學(xué)徒(提供食宿+有人帶)
3000-6000元2024-11-11工作內(nèi)容:
1、針對(duì)剛從學(xué)校出來沒有經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)或者從事過工作,想通過銷售,提升自己的口才,膽量,自信,表達(dá)能力和溝通能力
2、學(xué)習(xí)如何銷售產(chǎn)品,開發(fā)和維護(hù)市場(chǎng)
你想要的晉升:全部內(nèi)部選拔!升職沒有資歷限制,全憑能力和績效!
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生-準(zhǔn)主管-主管-隊(duì)長-副經(jīng)理
工作時(shí)間:早上09:00--18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日照休
任職要求:
1、年齡16- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2、性格開朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn)
3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢(mèng)想,有追求,想突
任職資格
1、初中以上學(xué)歷
2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己
3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游
4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度
注
1、一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
面試時(shí)間:
10:00---11:30
13:30---16:30
公司地址:興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室
地鐵1號(hào)線 朝陽廣場(chǎng)E出口
公交車 民生廣場(chǎng)下車即可 -
渠道銷售經(jīng)理
8000-13000元2024-11-08丁愫寧拓展與維護(hù)推廣及銷售渠道,完成各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、 策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場(chǎng)活動(dòng),提高產(chǎn)品知名度及銷售量; 4、 建立與維護(hù)與專業(yè)機(jī)構(gòu)(如養(yǎng)生機(jī)構(gòu)/美容院/醫(yī)療機(jī)構(gòu))的合作關(guān)系,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦驴蛻?em>開發(fā) …… 、維護(hù)與管理; 二、任職資格 1.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)渠道分析、營銷、資源整合、開拓市場(chǎng)及分析和解決問題的能力; 2.5年以上銷售經(jīng)理或主管經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念,良好的溝通表達(dá)能力、演說能力 -
抖音客服
3000-6000元2024-11-08農(nóng)雪彩崗位職責(zé): 1、客源主要通過抖音引流; 2、可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職有老員工一對(duì)一帶 3、只需通過抖音聯(lián)系,維護(hù)、開發(fā)客戶,介紹我司產(chǎn)品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務(wù)) 如果您向往年輕時(shí)候創(chuàng)業(yè)一番事業(yè) …… 福利待遇: 1.工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入4000~6000.組長階段6000~1.2W,主管收入 …… : 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處 -
微信在線客服(接受無經(jīng)驗(yàn))
3000-7000元2024-11-05覃仕萍我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字溝通開展工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對(duì)一跟帶); 3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎(jiǎng)+績效+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等; -
微信銷售客服4000+
6000-8000元2024-11-05覃仕萍我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產(chǎn)品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對(duì)一跟帶); 3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎(jiǎng)+ -
市場(chǎng)營銷4.5K+高提成+住宿+獎(jiǎng)金
4000-9000元2024-11-04韋琪琪在老客戶的基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶。 …… 五、上班時(shí)間: 8:30-18:30,中間休息兩個(gè)小時(shí),周二到周日 六、晉升空間: 業(yè)務(wù)員—領(lǐng)隊(duì)—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理 公平、公正、公開,不分先來后來,能者居上。
約 8 個(gè)崗位
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