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南寧開發(fā)主管招聘

共找到 64條 南寧 開發(fā)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時前
黃振寶
工作內容:
不需要日曬雨淋出去跑業(yè)務,只需要坐在寫字樓舒適的辦公環(huán)境里使用電腦手機為客戶提供信息以及工作相關的引導和服務。
崗位職責:
1、客源主要通過自媒體引流;
2、可接受應屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓,入職有老員工一對一帶
3、只需通過公司微信聯(lián)系,維護、開發(fā)客戶,介紹我司產品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務)
如果您向往年輕時候創(chuàng)業(yè)一番事業(yè)。請加入我們,金錢更青睞拼搏的人!
無經(jīng)驗者公司免費帶薪培訓,教到完全掌握為止。
公司鄭重承諾:不收取任何費用。
4、大專以上學歷,年齡20-28歲,熟悉電腦操作;
5、具備良好的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;對銷售工作有較高的熱情;
6、有強烈事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
福利待遇:
1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息;
2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利;
精英階段平均收入5000~7000.組長階段6000~1.2W,主管收入: 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題
晉升空間:業(yè)務員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè))
福利:
2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)利是等多項福利;
3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力。
4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐,節(jié)日晚會、旅游
20小時前
陸春牡
任職要求:
1.計算機類或相關專業(yè)本科及以上學歷,兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)編程工作經(jīng)驗;
2.熟練使用c/c++/java/c#/objective-c/python中的一種或多種,具備扎實的編程語言基礎,熟練掌握數(shù)據(jù)結構與常見算法;
3.熟悉數(shù)據(jù)庫設計和管理,熟練使用SQL語言。
4.熟悉網(wǎng)絡原理和網(wǎng)絡安全技術,具備網(wǎng)絡安全防護能力。
5.熟悉信息化系統(tǒng)開發(fā)和管理流程,具備信息化項目管理經(jīng)驗。
6.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,具備較強的問題分析和解決能力。
7.有較強的學習能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷更新自己的知識和技能。
崗位職責:
1.負責公司信息化項目的落地及推進;
2.負責修改或督促修改軟件測試后反饋的缺陷與漏洞以及相關軟件的級迭代;
3.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要完成開發(fā)任務和代碼編寫工作;
4.負責公司或部門現(xiàn)有軟件平臺的日常維護工作;
5.負責推進公司的軟件平臺或項目相關模塊進行測試并通過;
6.對公司現(xiàn)有的產品/框架提出合理化建議;
7.完成其他與IT相關的輔助工作,如軟件支持、系統(tǒng)檢測,相關相關云盤、平臺、賬號的注冊辦理、繳費及年審等工作;
8.完成軟件項目相關的文檔編輯和說明制作演示等工作;
9.定期完成相關工作報告(日報、周報、月報等),向主管領導及公司領導匯報;
10.參與公司信息項目推進的需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析以及項目測試及是運行;
11.負責接受供應商移交的代碼,并進行源代碼管理;
2024-11-09
農桂平
公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內部提拔;
工作內容:學習產品內容知識,負責公司項目的開展和維護開發(fā),了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談
{在這里 你擁有}
1、超長帶薪年假20天、五險、包住、生日關懷、年度旅游
2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂
3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放;
4、做得好1個月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費旅游機會
{崗位職責}
1.工作積極主動、有較強的責任心、具備獨立思考和分析解決問題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起;
2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務意識和團隊合作精神。
3.參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領導制定營銷管理計劃
{崗位要求}
(1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,有一定程度的抗壓能力
(4)具備良好的人際溝通、團隊合作精神。

線下拓展專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-09
農桂平
3.有管理意向或者市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先(所有出差費用公司一律報銷) 晉升方向:出差代表~主管~高管-副理~職業(yè)經(jīng)理人 薪資待遇: 3000底薪+提成40%+五險+年終獎+免費旅游+人才杰出獎良好晉升平臺綜合薪資 …… 3,(公司氛圍超級好,領導體恤下屬,同事互相友愛 互幫互助)節(jié)假日福利多多~ 崗位職責:負責公司項目在其他地區(qū)的項目推廣和開發(fā)維護,了解客戶需求,完成市場調研,并獨立進行有效的項目洽談。
2024-11-08
丁愫寧
拓展與維護推廣及銷售渠道,完成各項工作目標; 3、 策劃并組織當?shù)氐母鞣N市場活動,提高產品知名度及銷售量; 4、 建立與維護與專業(yè)機構(如養(yǎng)生機構/美容院/醫(yī)療機構)的合作關系,樹立良好的公司與產品形象并負責當?shù)匦驴蛻?em>開發(fā) …… 、維護與管理; 二、任職資格 1.具備較強的市場渠道分析、營銷、資源整合、開拓市場及分析和解決問題的能力; 2.5年以上銷售經(jīng)理或主管經(jīng)驗; 3.具備較強的團隊觀念,良好的溝通表達能力、演說能力

抖音客服

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-人民商廈 1人
2024-11-08
農雪彩
崗位職責: 1、客源主要通過抖音引流; 2、可接受應屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓,入職有老員工一對一帶 3、只需通過抖音聯(lián)系,維護、開發(fā)客戶,介紹我司產品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務) 如果您向往年輕時候創(chuàng)業(yè)一番事業(yè) …… 福利待遇: 1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入4000~6000.組長階段6000~1.2W,主管收入 …… : 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)利是等多項福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處

市場部經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-08
韋女士
4、部門日常管理,組織主管相關市場信息匯總進行分析并給出指導意見。 5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。 …… 6、協(xié)助業(yè)務團隊開發(fā)業(yè)務,加強公司與客戶粘度。 7、完成上級領導和公司交給的其他工作。
2024-11-08
陳超
【崗位職責】 1、負責南寧責任區(qū)及周邊市區(qū),廣西內的二級批發(fā)商拓展、農貿凍品店、學校飯?zhí)?、機關單位、餐飲團膳、超市、連鎖店、加工廠的開發(fā)、拜訪及客情維護。 …… 5、關注市場內競爭品牌的相關活動,及時向上級主管反饋市場情況。 6、完成直接上級交代的其他事項。 …… 2、熟悉餐飲、流通渠道開發(fā),有獨立開發(fā)經(jīng)銷商、二批和端點能力優(yōu)先。 3、勤奮,有事業(yè)心、有拿高薪的野心和企圖心。 4、外向型性格,有良好的語言溝通能力,團隊協(xié)作精神。
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
【工作職責】 1、制定會員工作計劃及工作方案; 2、會員開發(fā)及維護,日常會員活動策劃、執(zhí)行、分析; 3、采取有效措施促使會員活躍度持續(xù)升高; 4、配合部長開展團隊培訓及績效考核; 5、檢查和指導會員專員的日常工作 …… 【崗位要求】 1、普通話標準,溝通協(xié)調能力強; 2、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件; 3、購物中心、銀行等會員主管或客服主管經(jīng)驗1年以上。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-11-07
唐平平
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 二、崗位職責 1、負責全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認真細致、責任心強,具有良好的溝通能力及服務意識。 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調能力和資源整合能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 5人
2024-11-07
唐平平
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 一、崗位職責 1、負責全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認真細致、責任心強,具有良好的溝通能力及服務意識。 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調能力和資源整合能力。
3、品牌商戶開發(fā):主動接觸并引進國內外知名的餐飲娛樂配套品牌,建立并維護長期合作關系。 …… 7、(主管崗位)團隊管理:領導并培訓招商團隊,提升團隊的專業(yè)能力和服務水平,確保招商目標的達成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購物中心招商經(jīng)驗,熟悉廣西商業(yè)市場及餐飲娛樂配套品牌,主管需有團隊管理經(jīng)驗。 3、具備敏銳的市場洞察力,出色的溝通協(xié)調與商務談判能力。 4、團隊合作精神強,能承受工作壓力。
2024-11-07
唐平平
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 一、崗位職責 1、負責全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認真細致、責任心強,具有良好的溝通能力及服務意識。 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調能力和資源整合能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 5人
2024-11-07
唐平平
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 一、崗位職責 1、負責全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認真細致、責任心強,具有良好的溝通能力及服務意識。 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調能力和資源整合能力。
2024-11-07
謝武珍
一、崗位職責: 1.協(xié)助制定年度本專業(yè)技術和技術裝備開發(fā)工作計劃 。 2.參與重大機械設備改進課題的攻關活動,并解決本專業(yè)內的較重大技術難題。 …… 3.獨立完成本專業(yè)內主管項目的機械結構、功能、主要參數(shù)的設計。 4.參與重大質量事故分析。 5.負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行。 6.負責處理領導安排的其他工作任務。
2024-11-05
馬先生
崗位職責: 1.負責建立定制家具零售產品體系和報價體系; 2.策劃營銷方案并實施; 3.開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標準化模板,打造標準化門店; 4.負責建立零售業(yè)務團隊,培訓團隊成員熟練掌握銷售技巧 …… ; 5.根據(jù)年度銷售目標分解到每個月,帶領零售團隊完成目標; 6.對市場今晚調研,及時反饋市場信息,根據(jù)市場變化調整銷售政策; 7.負責零售團隊及店面的日常管理工作,及時向上級主管匯報工作。

法務銷售專員7k+

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-05
公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,達成合作; 5.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2024-11-05
唐平平
負責企業(yè)客戶及行業(yè)客戶(家電、家具、建材公司、家裝公司等)的開發(fā)工作,邀請企業(yè)免費入駐平臺。后續(xù)有上門安裝需求,可以在平臺上下單。 …… 晉升:每半年一次晉升機會,專員---組長---主管--經(jīng)理-- 任職要求: 1、大專(全日制)及以上學歷(硬性條件) 2、已畢業(yè)并且有半年及以上電銷或網(wǎng)銷方面經(jīng)驗。
2024-11-05
唐平平
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 一、崗位職責 1、負責全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認真細致、責任心強,具有良好的溝通能力及服務意識。 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調能力和資源整合能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-11-05
唐平平
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 一、崗位職責 1、負責全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認真細致、責任心強,具有良好的溝通能力及服務意識。 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調能力和資源整合能力。
約 64 個崗位
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南寧 亞馬遜產品開發(fā)百科

...崗位職責
1、在技術主管的監(jiān)督和指導之下,此職務負責協(xié)助技術團隊對五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設備實施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護工作。
2、學習操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場燈)。
3、相關責任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對達科顯示屏和計分設備進行簡單的操作培訓
5、必要的活動現(xiàn)場相關籌備工作
6、根據(jù)需要,與技術主管一同出席活動制作及安排會議。
7、根據(jù)需要,為資產部、運營部門和活動部門人員提供技術支持。
8、遵守公司有關法例,標準,守則及相關政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應小組的積極分子。
10、參加必要急救訓練和其他相關培訓。
11、周末,公假和晚上進行必要的加班工作。
12、其他技術經(jīng)理安排的其他工作(物品清單、庫房整理、籃球地板庫房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓并協(xié)助進行硬隔離、籃球設施安裝和其他吊裝操作。
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