南寧興寧區(qū)裝飾公司開發(fā)招聘
共找到
6條
南寧 興寧區(qū) 開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理
10000-11000元12小時(shí)前黃先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及分解供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù),協(xié)調(diào)整合供應(yīng)鏈資源。
2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、評(píng)審與管理體系,合理控制成本。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈計(jì)劃和采購管理,保證采購訂單及時(shí)交付,管理供應(yīng)商產(chǎn)能,并對(duì)銷售品類進(jìn)行監(jiān)測(cè),及時(shí)平衡品類生產(chǎn)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗(yàn)工作;處理事故并采取有效預(yù)防措施降低事故率(如客戶投訴、退貨、運(yùn)輸/倉儲(chǔ)事故等情況)。
任職要求:
1、年齡30歲左右
2、開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成成交
3、通過優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo)
4、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務(wù)
5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂) -
家裝業(yè)務(wù)銷售
3000-8000元2024-11-09蘭女士人事一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶;
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù);
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁; -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-09蘭女士人事1、30歲以下,高中以上學(xué)歷,1年以上銷售運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉市場(chǎng)開發(fā),有建筑、板材、家居行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)溝通,懂應(yīng)變,適應(yīng)出差。 -
家裝業(yè)務(wù)經(jīng)理月入6k起
5000-8000元2024-11-01蘭女士人事工作職責(zé): 1、開發(fā)及維護(hù)廣西地區(qū)的新客戶、大客戶維護(hù)、老客戶維護(hù); 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人銷售渠道開發(fā)及資源維護(hù),制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo),增加客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)銷售訂單的協(xié)助處理 -
家裝顧問
6000-8000元2024-11-01蘭女士人事工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)抖音、小紅書等平臺(tái)吸粉,進(jìn)行邀約; 2.負(fù)責(zé)開發(fā)與對(duì)接置業(yè)顧問,收集裝修客戶資料,達(dá)成合作。 …… 3.定期對(duì)潛在客戶進(jìn)行回訪,傳遞公司近期優(yōu)惠政策; 4.負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)務(wù)、展會(huì)課堂活動(dòng)等業(yè)務(wù)的開拓,邀約客戶到店咨詢; 5.收集和分析本銷售區(qū)域家裝公司信息,并進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)工作。 …… 任職資格: 1.工作經(jīng)驗(yàn):1年以銷售經(jīng)驗(yàn); 1.知識(shí)技能:具備溝通能力、客戶管理開發(fā)與維護(hù)。 -
營(yíng)銷總監(jiān)
8000-10000元2024-11-01蘭女士人事四、負(fù)責(zé)維系公司的產(chǎn)品供應(yīng)渠道,開發(fā)新的大客戶。 五、完成公司總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
約 6 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
java開發(fā)java工程師java開發(fā)工程師java工程師高級(jí)java軟件研發(fā)java實(shí)習(xí)生java開發(fā)實(shí)習(xí)生java程序員java技術(shù)開發(fā)開發(fā)客戶開發(fā)開發(fā)客戶客戶開發(fā)與維護(hù)市場(chǎng)開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)銷售新客戶開發(fā)渠道開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)渠道客戶開發(fā)市場(chǎng)渠道開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)推廣老客戶開發(fā)品牌開發(fā)電話開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)開發(fā)經(jīng)理教育開發(fā)開發(fā)工程師供應(yīng)商開發(fā)軟件開發(fā)開發(fā)主管小程序開發(fā)客戶開發(fā)經(jīng)理客戶開發(fā)主管大客戶開發(fā)sql開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)管理c開發(fā)vue開發(fā)前端開發(fā)微信開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)高級(jí)開發(fā)后端開發(fā)技術(shù)開發(fā)程序軟件實(shí)習(xí)生軟件研發(fā)后端軟件工程Java軟件編程springboot技術(shù)專家程序員計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)軟件開發(fā)程序員物聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師高級(jí)應(yīng)用工程師計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)生后端開發(fā)工程師前后端開發(fā)軟件工程師軟件開發(fā)工程軟件研發(fā)人員技術(shù)開發(fā)人員erp開發(fā)后端程序員前后端開發(fā)工程師
南寧興寧區(qū)裝飾公司開發(fā)招聘最新投遞
-
金先生投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 Java招聘工資
¥
7120
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
-
4.8%2K
-
7.9%3K
-
4.4%4K
-
14.5%5K
-
28.9%6K-8K
-
17.5%8K-1W
-
21.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.1%
-
中專0.4%
-
大專0.4%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
3-5年0.4%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占0.4%。