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南寧電子公司開(kāi)發(fā)招聘

共找到 422條 南寧 開(kāi)發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
陳先生
崗位職責(zé):
1.培訓(xùn)需求分析:了解代理商培訓(xùn)需求,評(píng)估現(xiàn)有代理商能力水平,確定培訓(xùn)的重點(diǎn)和方向。
2.課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā):根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)有針對(duì)性的培訓(xùn)課程,包括銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、客戶溝通、談判策略等方面的內(nèi)容。課程內(nèi)容應(yīng)具有實(shí)用性、可操作性和趣味性。
3.培訓(xùn)實(shí)施:按照培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施銷(xiāo)售培訓(xùn)課程。采用多種培訓(xùn)方法,如課堂講授、案例分析、角色扮演、小組討論等,以提高培訓(xùn)效果。
4.銷(xiāo)售支持:在日常工作中,為代理商提供銷(xiāo)售技巧和策略方面的咨詢和支持,解答他們?cè)阡N(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
5.知識(shí)更新:關(guān)注代理商的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,引入新的銷(xiāo)售理念和方法。
崗位要求:
1.年齡25-40歲,形象好氣質(zhì)佳;
2.至少3-5年以上會(huì)銷(xiāo)講師經(jīng)驗(yàn)及舞臺(tái)演講經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)演講、營(yíng)銷(xiāo)策劃、執(zhí)行力、溝通力強(qiáng);
3.有控場(chǎng)力、互動(dòng)性強(qiáng)、有親和力和感染力,具有豐富的會(huì)場(chǎng)銷(xiāo)售演講經(jīng)驗(yàn)。
4.培訓(xùn)能力:有良好的培訓(xùn)授課能力,能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn),運(yùn)用多種教學(xué)方法激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,提高培訓(xùn)效果。
5.學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新的銷(xiāo)售知識(shí)和培訓(xùn)方法,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,負(fù)責(zé)邀約客戶即可:
2、無(wú)需陌拜、不用自己開(kāi)發(fā)客戶,室內(nèi)辦公、無(wú)需地推、不需要談單子
崗位要求:
1.18-38歲,性別不限,學(xué)歷不限,性格活潑開(kāi)朗
2.普通話流利,邏輯清晰
3.有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有抗壓力
4.情緒穩(wěn)定,工作積極主動(dòng),細(xì)心、耐心,有親和力
工作時(shí)間:9.00-12:00 午休 14:00-18:30
薪資福利:上門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)、開(kāi)單獎(jiǎng)金、法定節(jié)假日帶薪休假,節(jié)日禮品
2024-11-11
黃女士
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司合作方渠道商務(wù)開(kāi)發(fā)及管理相關(guān)事宜,規(guī)范公司商務(wù)合作流程,建立部門(mén)管理機(jī)制;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品方向,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)合作方渠道,根據(jù)公司產(chǎn)品參數(shù)、功能及合作方需求撰寫(xiě)項(xiàng)目合作方案;
3、負(fù)責(zé)與合作方進(jìn)行合作洽談,介紹演示產(chǎn)品,深度挖掘合作點(diǎn),完成合作方的開(kāi)發(fā)、跟蹤和關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線合作方商務(wù)應(yīng)標(biāo)方案,包括但不限于商務(wù)策略擬定、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本概算與優(yōu)化、對(duì)手價(jià)格預(yù)估和分析、利潤(rùn)計(jì)算、合同文本審核修改等;
5、為合作方提供產(chǎn)品指導(dǎo),跟進(jìn)項(xiàng)目合作的執(zhí)行及款項(xiàng)的結(jié)算;
6、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、人員的培訓(xùn)、指標(biāo)的設(shè)定及日常的考核;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上軟硬件商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育軟硬件產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉教育市場(chǎng)軟硬件產(chǎn)品情況,熟悉教育產(chǎn)品參數(shù);
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的洞察力,有較強(qiáng)的合作洽談能力及項(xiàng)目方案撰寫(xiě)能力;
4、普通話良好,有良好的宣講能力;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力、事業(yè)心及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
6、熟練操作辦公軟件;
7、有C1駕照、會(huì)開(kāi)車(chē),能夠接受全國(guó)出差的工作模式(差旅費(fèi)公司報(bào)銷(xiāo))。
工資:基本工資+績(jī)效工資+提成(上不封頂)
2024-11-11
游先生
- 與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與軟件系統(tǒng)的版本發(fā)布和回滾計(jì)劃。 - 編寫(xiě)和維護(hù)運(yùn)維相關(guān)的文檔和腳本,提升運(yùn)維效率和質(zhì)量。
2、業(yè)務(wù)員可以開(kāi)發(fā)新的渠道資源,增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,這一部分開(kāi)發(fā)的提成會(huì)高很多。 業(yè)務(wù)要求: 1、積極與人溝通,去Ka賣(mài)場(chǎng)和主管溝通,對(duì)促銷(xiāo)員加強(qiáng)管理。
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目具體要求進(jìn)行開(kāi)發(fā),按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo),對(duì)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé); 2.配合完成項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中相關(guān)文檔材料的編寫(xiě); 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行期間的缺陷修復(fù)工作,以及后期運(yùn)維保障工作 …… 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 二、任職要求: 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷 2.具有2年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3.熟練使用springboot、springcloud、redis、mysql、python
2024-11-11
盧經(jīng)理
負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項(xiàng)目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃、詳細(xì)的開(kāi)發(fā)周期表及研發(fā)預(yù)算,帶領(lǐng)部門(mén)人員高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,按計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù); 2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)、論證、
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)得力辦公產(chǎn)品及電腦、打印機(jī)等IT設(shè)備的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)業(yè)務(wù)量指標(biāo); 3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)政府、教育行業(yè)客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力; 崗位要求:
【東呈集團(tuán)·西北戰(zhàn)區(qū)】 因工作需要,招聘西北戰(zhàn)區(qū)各駐地開(kāi)發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理若干名: 1.有連鎖酒店開(kāi)發(fā)或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng),對(duì)品牌有獨(dú)特的理解; 3.有酒店及物業(yè)資源人員; 4.適應(yīng)出差
1.平時(shí)負(fù)責(zé)電話開(kāi)發(fā)邀約意向融資客戶前來(lái)公司洽談 2.工作環(huán)境輕松,公司有不定時(shí)下午茶,同事間團(tuán)結(jié)互助,公司文化就是搞錢(qián) 3.公司服務(wù)的客戶都是全廣西企業(yè)老板,能夠提供的賦能就是通過(guò)我們平臺(tái)幫助他們拿到銀行
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)上門(mén)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù); 2、根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開(kāi)發(fā)房源,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 3、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)新老客戶,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
2.通過(guò)自媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 3.善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),推廣營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品;公司產(chǎn)品種類(lèi)較多,成交率高,復(fù)購(gòu)周期短! …… 在我們公司努力堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),提升自己,掌握新客戶開(kāi)發(fā)4個(gè)月左右都可以拿到5000 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30 休息休假:周日固定休息,法定節(jié)假日正常放假
向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值; 2.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理,維護(hù)客戶關(guān)系,簽訂合同及回款; 3.根據(jù)客戶場(chǎng)景提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同制訂及合同簽訂; 4.積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)教育和政府行業(yè)新客戶
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售前技術(shù)支持,完成售前咨詢、方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)及應(yīng)答 ; 2、組織和實(shí)施面向客戶的技術(shù)交流會(huì)、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)等 ; 3、與客戶、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行各個(gè)層面的溝通,收集并整理需求,協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求
2024-11-11
馬夏珍
崗位職責(zé) 1、開(kāi)發(fā)政法行業(yè)客戶,挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時(shí)反饋客戶需求,與客戶保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系,并為之提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù); 3、維護(hù)好部門(mén)內(nèi)部資源,對(duì)公司已有資源經(jīng)行整合
工作內(nèi)容: 1、針對(duì)剛從學(xué)校出來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)或者從事過(guò)工作,想通過(guò)銷(xiāo)售,提升自己的口才,膽量,自信,表達(dá)能力和溝通能力 2、學(xué)習(xí)如何銷(xiāo)售產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)和維護(hù)市場(chǎng) 你想要的晉升:全部?jī)?nèi)部選拔!
2024-11-11
吳女士
協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)做好銷(xiāo)售戰(zhàn)略布局及年/季/月銷(xiāo)售計(jì)劃; 2.在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的指導(dǎo)下組織開(kāi)展銷(xiāo)售部日常運(yùn)營(yíng)管理工作、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 3.定期跟進(jìn)業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售指標(biāo)完成情況并進(jìn)行銷(xiāo)售過(guò)程管控; 4.協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全品牌開(kāi)發(fā),維系新老客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項(xiàng)目的規(guī)劃、開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營(yíng)所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、投資測(cè)算分析
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全品牌開(kāi)發(fā),維系新老客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項(xiàng)目的規(guī)劃、開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營(yíng)所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、投資測(cè)算分析
2024-11-11
韋先生
任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì) …… 了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 28.9%
    6K-8K
  • 17.5%
    8K-1W
  • 21.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專(zhuān)
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    0.4%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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