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南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘(有崗位晉升)

共找到 7條 南寧 設備維修保養(yǎng)工程師 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休四天
2024-11-09
黃女士
人事
南寧比亞迪主?生要?產新能源?池電?電芯,模?及組?相關配套產?制業(yè)?造。
招?要聘?求:
1、年齡: 18-40歲 男?不女?限
2、操作工 學歷:初中?以及?上,工作?單簡?易上手,基本識字 月綜合5000-6500
3、技術工:初級/中級?術技?員,大專學歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000
福利待遇:
薪資計?方算?式 底薪+加班費+考核獎+補貼(考?獎核?勵,補貼在1000-2000元/月)
加班費按勞動?計法?算,工作?加日?點1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。
平均每天?作工?十個小時左右,日常五天八?時小?超出時間算加班
入?買職?五險,6個月后買五?一險?金
發(fā)薪日 :每月22日?薪發(fā)?

設備維修技術員

6500-8500元
南寧-青秀區(qū) 120人 22-40歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
李秀紅
人事
1.負責產線設備開機、物料更換、排廢確認,依據生產任務和生產型號的變化,按照規(guī)程調整設備參數(shù),保障產線正常生產;
2.負責車間生產數(shù)據、異常問題的及時反饋。
薪資福利:
1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會
7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡

設備調試

5500-6500元
南寧-青秀區(qū) 10人 應屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
  • 工資高
  • 福利多
2024-11-08
呂經理
經理
崗位職責:
1.根據圖紙要求完成設備裝配工作。
2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。
3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題,
主動收集數(shù)據,調整故障發(fā)生原因
并持續(xù)改善。

設備調試

5500-6000元
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 18-35歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 五險一金
  • 包吃包住
  • 待遇好
  • 底薪高
2024-11-08
呂經理
經理
崗位職責: 1.根據圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題, 主動收集數(shù)據,調整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。

設備維修

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 20-40歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃包住
  • 待遇好
  • 工資高
2024-11-08
呂經理
經理
1.根據圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題, 主動收集數(shù)據,調整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。

設備調試員

5500-7000元
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 22-35歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
呂經理
經理
工作內容: 1.根據圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。

設備操作放料員

5500-7000元
南寧-青秀區(qū) 10人 應屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂經理
經理
工作內容:1.根據圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。
約 7 個崗位
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南寧 設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    2K
  • 8.2%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    86.7%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    11.2%
南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占86.7%,高中占1%,中專占1%,大專占11.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    91.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    6.1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占91.5%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占6.1%,3-5年占0.3%。

南寧 設備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責
1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內;
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關條款采取相關行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
企業(yè)服務
費用標準
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