南寧-青秀區(qū) 20人 1年以上 18-35歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
龔女士
人事專員
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)對(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求!
薪資待遇:工資6500-8000左右,包吃住 不出差,明天面試職買五險(xiǎn)一金 6天八小時(shí)工作制超過算加班。
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南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休四天
1小時(shí)前
黃女士
人事
南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。
招?要聘?求:
1、年齡: 18-40歲 男?不女?限
2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡?易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500
3、技術(shù)工:初級/中級?術(shù)技?員,大專學(xué)歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000
福利待遇:
薪資計(jì)?方算?式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考?獎(jiǎng)核?勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月)
加班費(fèi)按勞動(dòng)?計(jì)法?算,工作?加日?點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。
平均每天?作工?十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八?時(shí)小?超出時(shí)間算加班
入?買職?五險(xiǎn),6個(gè)月后買五?一險(xiǎn)?金
發(fā)薪日 :每月22日?薪發(fā)?
10小時(shí)前
甘經(jīng)理
1.熟悉電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備維護(hù)、維修。
2.能獨(dú)立上門幫客戶解決電腦或打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備問題。
3.工作積極、能吃苦耐勞。
4.上班時(shí)間:09:10-18:00,月休4天。
5.需自備交通工具-電車。
6.待遇:底薪+行內(nèi)高提成。
南寧-青秀區(qū) 120人 22-40歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
李秀紅
人事
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時(shí)反饋。
2024-10-21
黃女士
崗位職責(zé): 1、公司設(shè)備點(diǎn)檢、日常調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)及預(yù)防檢修; 2、定期對區(qū)域設(shè)備進(jìn)行檢修維護(hù),故障排查,對現(xiàn)場班組操作人員展開培訓(xùn)及指導(dǎo); 3、設(shè)備組機(jī)修組其他工作安排。
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 3人 電子 電器 電氣
2024-10-20
程小姐
崗位職責(zé)和要求: ◆電力設(shè)備的檢測及試驗(yàn)工作; ◆熟悉各種電工工具及儀表的使用; ◆電氣工程自動(dòng)化、機(jī)電或電力相關(guān)專業(yè); ◆工作踏實(shí),能吃苦耐勞; ◆有10kV(含)以上電壓等級電氣設(shè)備檢測試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ◆有相關(guān)上崗證,高壓電工證者優(yōu)先。; 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生投遞簡歷 待遇:底薪2500-10000元+績效+提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)+公司旅游等福利 (工作地址:廣西壯族自治區(qū)內(nèi))
2024-10-19
齊可鳳
制冷機(jī)組裝配,售后,畫圖,指導(dǎo)
4、上班地址為五象新區(qū)的移動(dòng)數(shù)據(jù)中心 該崗位的關(guān)鍵字:技術(shù)員 工程師 無線 監(jiān)控 BSC 通信 基站 計(jì)算機(jī) 電子
1、熟悉辦公設(shè)備(主流品牌打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電腦、筆記本等)日程維護(hù)和故障維修。 2、負(fù)責(zé)所有辦公設(shè)備耗材更換、維護(hù)。包括日常換碳粉、硒鼓、線材等。 3、熟悉電腦維護(hù),日常負(fù)責(zé)電腦硬盤更換、數(shù)據(jù)線路替換。 4、工作認(rèn)真,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),隨時(shí)保障服務(wù)效率。
崗位描述 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3.處理現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,接觸系統(tǒng)異常并持續(xù)改善。
南寧-青秀區(qū) 6人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
呂經(jīng)理
經(jīng)理
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 年齡:20-35歲 崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 22-35歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-18
呂經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
呂經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。
2024-10-18
黃小清
崗位職責(zé): 一、設(shè)備供應(yīng)商對接、新增設(shè)備工程的跟進(jìn),方案提報(bào)問題反饋等。 二、設(shè)備、電路、流水線、突發(fā)應(yīng)急處理工作 1、日常設(shè)備維養(yǎng)檢修,風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警并提前維護(hù),避免高峰期出現(xiàn)設(shè)備異常。 …… 2、現(xiàn)場電路維護(hù),根據(jù)現(xiàn)場設(shè)備使用,調(diào)整電路,防止電路出現(xiàn)高負(fù)荷情況。 3、備品備件提報(bào),高峰期前準(zhǔn)備好相應(yīng)備品備件,易損易壞配件提前采購。 …… 4、流水線改造,為提高現(xiàn)場效能,利用舊設(shè)備或重新提采,對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造。
1、熟練各種制冷機(jī)組,活塞、渦旋、螺桿機(jī)組等組裝工藝,會(huì)焊接配管等工作,最好能獨(dú)自完成整套制冷設(shè)備組裝工作。 2、有焊接經(jīng)驗(yàn); 3、有制冷行業(yè)從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。 4、有制冷專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 任職要求: 1、 能夠承受工作中的壓力和挑戰(zhàn),能積極服從公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排; 2、包吃包住,公司安排統(tǒng)一住宿
實(shí)習(xí)生:1.負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的自動(dòng)售檢票專業(yè)票幣設(shè)備的維修維護(hù)和故障搶修工作,確保其安全、穩(wěn)定、可靠、健康運(yùn)行。 2.票幣設(shè)備包含:點(diǎn)票機(jī)、點(diǎn)幣機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)、清分機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、編碼分揀機(jī)等。
2024-10-18
王女士
注:能接受倒班再投 工作經(jīng)歷: 具相關(guān)半導(dǎo)體設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取; 工作技能: 熟練應(yīng)用辦公作業(yè)軟件、基本電學(xué)、基本機(jī)械; 專業(yè)要求: 電機(jī)、機(jī)械、材料、電子工程或理工科相關(guān)科系; 其他要求: 大專及以上 …… 測試設(shè)備工程師: 1.具下列半導(dǎo)體設(shè)備經(jīng)驗(yàn)或封測廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,無經(jīng)驗(yàn)可; (1)具TS670x、NDx、ST6730、WTS-577操作經(jīng)驗(yàn); (2)具TSK、TEL Setup經(jīng)驗(yàn);
2024-10-17
韋經(jīng)理
工作內(nèi)容 有低壓電工證,熟悉PLC自動(dòng)化控制系統(tǒng),熟悉空調(diào)制冷系統(tǒng),熟悉監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,能吃苦耐勞
要求有駕駛證,主要負(fù)責(zé)挖機(jī)管路安裝,破碎錘安裝修理保養(yǎng),夾木器安裝調(diào)試
2024-10-14
黃小清
一、工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心自動(dòng)化設(shè)備的故障處理,保證自動(dòng)線的運(yùn)行,避免高峰期出現(xiàn)設(shè)備異常; 2、現(xiàn)場電路維護(hù),根據(jù)現(xiàn)場設(shè)備使用,調(diào)整電路,防止電路出現(xiàn)高負(fù)荷情況; 3、備品備件提報(bào),高峰期前準(zhǔn)備好相應(yīng)備品備件 …… ,易損易壞配件提前采購; 4、流水線改造,為提高現(xiàn)場效能,利用舊設(shè)備或重新提采,對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造等; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事宜等。 …… 二、崗位要求: 1、具體電工證,2年及以上自動(dòng)化設(shè)備維養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性,具備一定的抗壓性,責(zé)任心強(qiáng) 3、具備一定的抗壓性,責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)先的應(yīng)屆生可帶教; 三、薪酬福利:
約 24 個(gè)崗位

南寧電子公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘最新投遞

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南寧 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
  • 3.4%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 34.2%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.7%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    9.2%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.7%,高中占1%,中專占1%,大專占9.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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