1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報表。
南寧電子公司機(jī)械設(shè)計主管招聘
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南寧 機(jī)械設(shè)計主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械設(shè)計主管
8000-12000元2024-11-11盧經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項目研發(fā)計劃、詳細(xì)的開發(fā)周期表及研發(fā)預(yù)算,帶領(lǐng)部門人員高效推進(jìn)項目進(jìn)度,按計劃完成研發(fā)任務(wù);
2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項、論證、評審等工作,并提出建議;
3.根據(jù)產(chǎn)品預(yù)研評審,編制新產(chǎn)品方案書,明確產(chǎn)品功能、設(shè)計參數(shù)、設(shè)計風(fēng)險等內(nèi)容;
4. 與電氣組、軟件組協(xié)調(diào)合作,指導(dǎo)和督促機(jī)械工程師研發(fā),協(xié)調(diào)解決在研中的技術(shù)難題,申請研發(fā)部組織難題攻關(guān)會;
6.審核產(chǎn)品設(shè)計文件(圖紙、BOM表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品說明書、操作規(guī)程等),并完成文件歸檔和轉(zhuǎn)產(chǎn)交接。
7.指導(dǎo)樣件試制,組織成員進(jìn)行功能測試、改進(jìn),項目完成后組織項目成員對研發(fā)進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)技術(shù)人才;
8.完成本部門新產(chǎn)品的專利、知識產(chǎn)權(quán)申報、科技項目實施、科技成果鑒定等資料的準(zhǔn)備;
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)國標(biāo)行標(biāo)、新技術(shù)資料的收集、匯總,并歸檔資料處;
11.對部門成員進(jìn)行績效考核及績效面談,逐漸提升組員的關(guān)鍵績效和團(tuán)隊精神
12.積極及時完成會議布置的工作
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、機(jī)電一體化、自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),機(jī)械理論和設(shè)計豐富、扎實;
2、熟練使用 SolidWorks、Auto CAD、有限元等常用設(shè)計分析軟件,熟悉PLM優(yōu)先。
3、中級以上技術(shù)職稱,具有較好的創(chuàng)新意識,能帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā).
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、價值意識和成本意識,可承受較大壓力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
5、三年以上的研發(fā)經(jīng)驗、一年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
約 1 個崗位
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南寧 機(jī)械工程師招聘工資
¥
5510
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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1.8%2K
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11%3K
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26.6%4K
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18.3%5K
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27.5%6K-8K
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10.1%8K-1W
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4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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大專2.8%
南寧機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。