南寧學(xué)校績效助理招聘
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南寧 績效助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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幼少兒英語老師
5000-6000元2024-11-121、本科學(xué)歷以上,非英語專業(yè)但通過大學(xué)六級,英語專業(yè)通過專業(yè)四級、八級考試;
2、同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗,有幼少兒(0-15歲)英語教育經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、愛小孩,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,個性開朗,活潑;
4、掌握較高的英語口語技能,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),具有良好的英文交流能力;
5、熟悉幼少兒心理學(xué)。
(薪資:轉(zhuǎn)正后5千—6千以上,不封頂)
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會保險(五險);
5、正式員工(滿一年)帶薪年假5天;
6、正式員工一年一次國內(nèi)或國外旅游或團(tuán)建福利;
7、轉(zhuǎn)正后正式員工小孩在機(jī)構(gòu)上課有報名優(yōu)惠 -
幼少兒英語老師
5000-6000元2024-11-021、本科學(xué)歷以上,非英語專業(yè)但通過大學(xué)六級,英語專業(yè)通過專業(yè)四級、八級考試;
2、同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗,有幼少兒(0-15歲)英語教育經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、愛小孩,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,個性開朗,活潑;
4、掌握較高的英語口語技能,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),具有良好的英文交流能力;
5、熟悉幼少兒心理學(xué)。
(薪資:轉(zhuǎn)正后5千—6千以上,不封頂)
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會保險(五險);
5、正式員工(滿一年)帶薪年假5天;
6、正式員工一年一次國內(nèi)或國外旅游或團(tuán)建福利;
7、轉(zhuǎn)正后正式員工小孩在機(jī)構(gòu)上課有報名優(yōu)惠 -
幼少兒語言老師
4000-5000元2024-11-021、本科學(xué)歷以上,非英語專業(yè)但通過大學(xué)六級,英語專業(yè)通過專業(yè)四級、八級考試;
2、同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗,有幼少兒(0-15歲)英語教育經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、愛小孩,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,個性開朗,活潑;
4、掌握較高的英語口語技能,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),具有良好的英文交流能力;
5、熟悉幼少兒心理學(xué)。
(薪資:轉(zhuǎn)正后4千—5千以上,不封頂)
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會保險(五險);
5、正式員工(滿一年)帶薪年假5天;
6、正式員工一年一次國內(nèi)或國外旅游或團(tuán)建福利;
7、轉(zhuǎn)正后正式員工小孩在機(jī)構(gòu)上課有報名優(yōu)惠
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南寧 薪酬績效招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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19.3%3K
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24.7%4K
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21.2%5K
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19.4%6K-8K
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7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。