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南寧青秀區(qū)績效考核專員招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 績效考核專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
2024-10-21
人事部
1、負責收集并整理部門工作考核指標及標準,制定部門績效考核方案和制度,并進行日常監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作;
3、配合總經理開展培訓及績效考核相關工作;
4、協(xié)助領導處理下屬關系維護以及安排的其他工作。
職位要求:
1、3~5年以上績效或人事相關經驗;
2、對人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復的相關事務性工作;具有強烈的保密意識;
3、能夠熟練運用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力,抗壓能力強;
了解國家相關法律法規(guī)者優(yōu)先。
約 1 個崗位

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南寧青秀區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.2%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.2%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。

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