南寧興寧區(qū)績效經(jīng)理/主管招聘

誠 信 招 聘！?。?br /> 我們崗位上班時間：9：00-12:00 13:30-18:00 周末休，節(jié)假日放假，每年至少12天的超長帶薪年假。
薪資待遇：無責(zé)薪資2500+雙提成+出單套餐獎金（50-1500不等）+周銷量獎（50-1000不等）+績效獎勵500/月+個人超額獎等構(gòu)成。
新人入職滿1個月，公司扶持無責(zé)任到手薪資3000+獎金. 公司提供大量精準(zhǔn)客戶資源，成交率高，高提成！
（綜合薪資4000-10000上不封頂，只要你肯努力?。?br /> 新入職薪資4K-5K，轉(zhuǎn)正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請投遞簡歷，歡迎您的加！
我們?yōu)槟峁?br /> 1、公司提供無限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具，無需自己開發(fā)，室內(nèi)線上文字溝通開展工作;
2、帶薪入職培訓(xùn)（主管經(jīng)理一對一跟帶）;
3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+績效+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等;
4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等;
5、工資每月10號按時發(fā)放，從無拖欠。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的意向精準(zhǔn)客戶進(jìn)行回訪，促成二次以上的交易；
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格，微信上接受客戶咨詢，維護(hù)客戶關(guān)系，以專業(yè)度打動客戶；
3、簡單的售后工作；
4、客戶反饋問題處理，退換貨處理等；
5、無需外跑，熟悉電腦操作，會打字，有一定責(zé)任心。
任職要求：
1、年齡21-35歲，會用電腦，不限專業(yè)。
2、不限經(jīng)驗(yàn)。（入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)）
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
4、有較強(qiáng)的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
面試時間：上午10：00-11:30 下午2:00-4:30
地址：青秀區(qū)民族大道41號國貿(mào)中心A座27樓2710（公交，地鐵都能直達(dá)）

誠 信 招 聘?。?！真誠邀請?。?！ 適合想長期穩(wěn)定上班的工作伙伴！
我們崗位試用期1個月，新人接收資源之后，只要有業(yè)績正常享受提成出單獎金績效等工資福利。
薪資待遇：無責(zé)薪資2500+雙提成（客戶轉(zhuǎn)化提成+業(yè)績出單提成）+出單套餐獎金（50-1500不等）+周銷量獎（50-1000不等）+績效獎勵500/月+個人超額獎+年終獎+工齡獎等構(gòu)成。
公司提供大量精準(zhǔn)客戶資源，成交率高，高提成！
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我們崗位上班時間：9：00-12:00 13:30-18:00 周末統(tǒng)一休息一天，節(jié)假日放假，每年至少12天的超長帶薪年假。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、公司提供無限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具，無需自己開發(fā)，室內(nèi)線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產(chǎn)品銷售工作;
2、帶薪入職培訓(xùn)（主管經(jīng)理一對一跟帶）;
3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+績效+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等;
4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等;
5、工資每月10號按時發(fā)放，從無拖欠。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的意向精準(zhǔn)客戶進(jìn)行回訪，促成二次以上的交易；
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格，微信上接受客戶咨詢，維護(hù)客戶關(guān)系，以專業(yè)度打動客戶；
3、簡單的售后工作；
4、客戶反饋問題處理，退換貨處理等；
5、無需外跑，熟悉電腦操作，會打字，有一定責(zé)任心。
任職要求：
1、年齡21-35歲，會用電腦，不限專業(yè)。
2、不限經(jīng)驗(yàn)。（入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)）
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
4、有較強(qiáng)的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
面試時間：上午10：00-11:30 下午2:00-4:30
地址：青秀區(qū)民族大道41號國貿(mào)中心A座27樓2710（公交，地鐵都能直達(dá)

1.無責(zé)任底薪3000（2500+200餐補(bǔ)+200交通+100服裝）+1000到1500的績效+獎金（轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個人工作能力***）；
2.端午、中秋、帶薪休假，生日等禮金發(fā)放；愛心基金
3.提供住宿+五險
4.接受無經(jīng)驗(yàn)，崗前帶薪培訓(xùn)，崗位晉升發(fā)展空間大。
5.定期團(tuán)隊(duì)活動（慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等）
崗位職責(zé)：
1、前期會有輪崗學(xué)習(xí)（人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流），學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等；
2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作；
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配；
4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
5、前期從市場學(xué)起，有教有人帶，有系統(tǒng)化培訓(xùn)。
任職要求：
1.愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神；
2.有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.積極進(jìn)取，有志于從事管理方面的工作。
晉升途徑：
儲備干部——組長——主管——高管——見習(xí)副理-——副理——經(jīng)理
鄭重承諾：公司不收任何費(fèi)用，無需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。