南寧績(jī)效招聘(有公積金)
共找到
4條
南寧 績(jī)效 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
-
電子廠操作工坐班
4500-5000元4小時(shí)前龔女士人事專員年齡要求18-40歲
綜合工資:每月綜合工資在4500-5000元/月左右,每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放到工資。
底薪+全勤獎(jiǎng)200元/月+夜班補(bǔ)貼10元/天+產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)(每月平均500元-900/人,熟練后績(jī)效獎(jiǎng)增多)
加班費(fèi)用:平時(shí)加班1.5倍;周末加班2倍,節(jié)假日加班3倍
夜班津貼:夜班津貼為10元/天;
全勤獎(jiǎng)金:200元/月;
包吃住 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12李經(jīng)理招聘經(jīng)理一)工作內(nèi)容 【純接聽(tīng)、非營(yíng)銷】
負(fù)責(zé)接聽(tīng)人工臺(tái)熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、喜歡與人溝通,熱愛(ài)客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績(jī)效提成+補(bǔ)貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個(gè)人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時(shí),每月休息8天【無(wú)通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險(xiǎn),入職一年后開(kāi)始購(gòu)買住房公積金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
9.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5號(hào)1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達(dá)路口,豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司斜對(duì)面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘) -
虛擬游戲客服(早9晚6)
4000-5000元2024-11-07李經(jīng)理招聘經(jīng)理該崗位無(wú)營(yíng)銷性質(zhì),不需要外出,在辦公室工作。
工作內(nèi)容:處理電商平臺(tái)虛擬類產(chǎn)品(游戲類型較多)的售后問(wèn)題,無(wú)銷售性質(zhì)
工作時(shí)間:9:00-18:00
薪資待遇:底薪+績(jī)效:4000-5000
培訓(xùn)補(bǔ)貼,公司可購(gòu)買五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),提供住宿和工作餐餐補(bǔ),免費(fèi)停車,節(jié)假日發(fā)放福利等。 -
saas產(chǎn)品銷售運(yùn)營(yíng)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-30陸芳芳綜合崗【薪資詳情】 1、薪資范圍:6000-11000元/月 2、無(wú)責(zé)底薪:3000元/月+績(jī)效 3、社保類型:五險(xiǎn)一金 4、提成方式:銷售額提成 5、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng) …… 有精氣神,樂(lè)于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動(dòng)性強(qiáng),有冠軍心; 3、銷售經(jīng)驗(yàn):陌拜地推工作經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),過(guò)往有客戶開(kāi)發(fā)跟進(jìn)及成交經(jīng)驗(yàn)(To B 售賣業(yè)務(wù)優(yōu)先) 4、執(zhí)行、監(jiān)督銷售運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、銷售績(jī)效管理制度
約 4 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(418)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(29)
大唐天城(28)
華西商業(yè)城(21)
興寧路步行街(16)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(16)
萬(wàn)象城(14)
廣西發(fā)展大廈(11)
綠都商廈(11)
金源CBD現(xiàn)代城(10)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(10)
環(huán)球時(shí)代(9)
星島國(guó)際(9)
星湖都匯(9)
航洋國(guó)際城(8)
泰安大廈(7)
和泰科技園(7)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(7)
南湖廣場(chǎng)(7)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(7)
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
績(jī)效績(jī)效管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效管理主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理崗績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效助理薪酬績(jī)效管理組織績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效主管績(jī)效專員高級(jí)績(jī)效主管薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效考核經(jīng)理績(jī)效專家績(jī)效培訓(xùn)專員績(jī)效考核專員高級(jí)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管/專員績(jī)效專員/主管薪資績(jī)效專員培訓(xùn)績(jī)效專員集團(tuán)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理專員薪酬績(jī)效主管/專員薪資經(jīng)理主管專員薪酬薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬總監(jiān)員工專員薪酬崗薪資專員社保主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬管理崗薪酬專家
南寧績(jī)效招聘(有公積金)最新投遞
-
李小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-11-12
-
吳先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 虛擬游戲客服(早9晚6) 職位2024-11-11
-
歐陽(yáng)小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 虛擬游戲客服(早9晚6) 職位2024-11-11
-
樓小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-11-09
-
付小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 虛擬游戲客服(早9晚6) 職位2024-11-08
-
劉先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 虛擬游戲客服(早9晚6) 職位2024-11-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
2.3%2K
-
19.3%3K
-
24.7%4K
-
21.2%5K
-
19.4%6K-8K
-
7%8K-1W
-
6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.7%
-
高中0.1%
-
中專0.1%
-
大專0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。