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共找到 48條 南寧 南寧萬象城 績效 招聘 職位。好工作,上桂聘

項目管理

5000-7000元
14小時前
劉小姐
工作職責:
1、獨立負責多個項目的管理,對項目進行監(jiān)督執(zhí)行落地交付;
2、負責與項目工地進行溝通,保障項目順利的進行;
3、負責與甲方客戶溝通,清楚的了解甲方的需求和方向;
4、了解項目中所需的材料及工藝,并對不同材料做詢價;
5、熟悉項目工作流程,并嚴格按照流程管理監(jiān)督項目;
6、管理服務過程中,把握客戶動向,并及時向上級反饋;
7、負責對項目工地各種資料的收集整理;
8、完成上級交代的其他工作事項;
崗位要求:
1、有從事大型展覽館、展會、裝修、廣告等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有同崗位相關工作1年以上的經(jīng)驗;
3、接觸招投標、標書制作,熟悉了解工裝材料及工藝優(yōu)先;
4、有獨立監(jiān)督管理執(zhí)行大型項目落地經(jīng)驗優(yōu)先;
5、服務意識強,溝通順暢,能較好的維護管理客戶關系;
6、對待工作積極,吃苦耐勞,責任心強,具備良好的團隊合作精神;
薪酬福利:
底薪+績效+季度獎金+年終獎金+優(yōu)秀員工獎+工齡獎+五險
福利:員工培訓+團隊旅游+外出學習考察+員工團建+生日福利+節(jié)日福利
上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00

人事經(jīng)理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-13
沈佩蓉
1、負責建立并完善公司的人事行政管理制度、流程和標準。
2、負責公司人員招聘工作,包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘廣告及策劃招聘活動等工作,對候選人進行面試,評價其能力和工作素質(zhì),并及時向上級匯報。
3、負責制定并實施員工培訓和發(fā)展計劃,建立健全的培訓體系,評估員工的培訓效果,并根據(jù)情況進行調(diào)整和完善;
針對業(yè)務團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施。
4、負責員工績效管理工作,制定績效考核標準和工作量指標,評估員工績效并提供改善方案,不斷提高員工工作效率。
5、負責制定和實施公司的考勤管理制度,監(jiān)督公司考勤制度的執(zhí)行情況和效果,確保公司能夠嚴格按照考勤制度管理員工。
6、管理并監(jiān)督公司的薪酬管理,制定工資體系和激勵政策,確保公司的薪酬管理方案合法、合理、公正、透明。
7、定期提交各類人事報表和分析匯報,對人效負責,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
職位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備豐富的人事管理經(jīng)驗,較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力,善于協(xié)調(diào)不同團隊完成任務。
3、具備優(yōu)秀的領導力和判斷力,能夠獨立思考并快速解決問題
上班時間:
早九晚六
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
崗位職責:
1、參與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標,擬定中心各項工作計劃及推進落地,有效推動組織力的建設;
2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應用,解決實際問題;
3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責中心核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經(jīng)理同頻,負責職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理;
6、負責集團各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學歷,10年以上大型企業(yè)政府對接外聯(lián)團隊管理經(jīng)驗,有政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務談判、公關關系、政府資源有一定的經(jīng)驗和案例,同時具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力;
3、對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系;
4、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
2、負責營銷中心團隊建設,根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構及搭建中心人才體系; 3、負責營銷中心的管理及培訓工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務技能指導培訓; 4、負責營銷中心績效管理工作 …… ,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關考核指標并進行考核,通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進行輔導、培訓,幫助員工提升績效完成度; 5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關激勵政策
2024-11-13
崗位職責:對有銀行優(yōu)惠政策市場內(nèi)的客戶進行營銷、推廣對應的收單產(chǎn)品 崗位要求:性格外向,善于交際,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 薪資待遇:底薪+績效+提成,五險一金 工作時間:朝九晚六
2024-11-13
薪資待遇:底薪3000+績效+提成+五險。
2024-11-13
班先生
接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+績效
2024-11-13
班先生
接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+績效
2024-11-13
班先生
接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+績效
2024-11-13
班先生
接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+1000績效
2024-11-13
班先生
接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+1000績效
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
崗位職責: 1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標,擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設; 2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系 …… ,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導分公司績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責分公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃 …… 具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設置精通并熟悉,在高級人才招聘的談判,引進、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗和案例; 3、熟練操作人力資源各個職能模塊,在薪酬體系、績效機制
2024-11-13
班先生
接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+績效
2024-11-13
班先生
接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+績效
2024-11-13
班先生
接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+績效
2024-11-13
羅先生
晉升渠道:業(yè)務代表——渠道經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 薪酬福利:無責底薪(3000-5000)+績效+提成(上不封頂) 辦公地址:青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀A塔1509
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場設備管理,人員管理、安全生產(chǎn)管理; 2、對項目成本進行控制,把控成本管控方向; 3、基對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系,對外建立良好的公共關系; 4、協(xié)助做好分公司人員管理、績效管理 …… 任職要求: 1、大學??埔陨蠈W歷,38-55歲; 2、具有10年以上管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長績效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗; 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導能力; 4、對液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2024-11-13
薪資構成:工資+績效工資+提成。
2024-11-12
莫女士、廖女士
3、薪資:綜合5-6000:3000-4000元/月+餐補(15元/工作日)+季度績效工資(1500)+季度全勤獎(500)+年終獎 4、其他:五險一金、年假、過節(jié)費、過節(jié)福利、生日福利。
2024-11-11
有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神、團隊精神,服從公司日常工作安排 (4)能熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件,會用Arcgis等相關軟件 待遇福利: 1、6~10萬/年(基本工資+績效工資
約 48 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡科技有限公司
網(wǎng)絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓⑴涮自O備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產(chǎn)登記代理服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀;市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);票務代理服務;土地使用權租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術咨詢服務;電子產(chǎn)品銷售;個人商務服務;銷售代理;物業(yè)管理;通訊設備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
南寧青秀山風景名勝旅游開發(fā)有限責任公司
風景名勝保護與開發(fā)利用,園林設計,旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準為準);現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務;戶外運動活動策劃;運動器械設計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(設備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務;自行車租賃;批發(fā)兼零售:預包裝食品、散裝食品;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設計、制作及推廣和銷售。

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南寧青秀區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.2%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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