南寧南湖廣場績效招聘
共找到
17條
南寧 南湖廣場 績效 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
欽州駐點維護員
3000-4000元13小時前韋女士工作簡介:
負責學校熱水維護
其他要求:
1、中專及以上學歷,24歲-48歲;
2、能吃苦耐勞、服從安排、有責任心、做事細心。
3、電子或計算機等相關專業(yè),有水電知識,有電工證等優(yōu)先。有電動車
4、駐點北部灣大學。
5、上班時間:8:30-12:00 14:00—18:00 周日休息
福利:
1、年薪6.3萬+(基本工資+績效+社保+年終獎金)
2、帶薪年假
3、年終獎金
4、節(jié)日福利 -
桂林駐點維護員
3000-4000元13小時前韋女士工作簡介:
負責桂林醫(yī)學院學校飲水機 洗衣機以及 桂林航天工業(yè)學院熱水維護
其他要求:
1、中專及以上學歷,24歲-48歲;
2、能吃苦耐勞、服從安排、有責任心、做事細心。
3、電子或計算機等相關專業(yè),有水電知識,有電工證,健康證等優(yōu)先。
4、駐點桂林醫(yī)學院,桂林航天工業(yè)學院。
5、必須有電單車或摩托車等代步工具。
6、上班時間:8:30--12:00,14:00--18:00 (周一至周五) 9:00——12:00(周六)周日休息
福利:
1、年薪6.3萬(基本工資+績效+社保+年終獎金)
2、帶薪年假
3、年終獎金
4、節(jié)日福利 -
大堂服務專員(柳州分行)
5000-6000元2024-11-11蔣女士崗位職責:
1、主動問候進入銀行營業(yè)廳客戶,了解業(yè)務需求,解答客戶疑問,做好客戶的分流引導工作,維持正常業(yè)務辦理秩序;
2、指導客戶使用自助設備、網(wǎng)上銀行、電話銀行等,輔助客戶填寫各類單據(jù);
3、在做好客戶服務的基礎上,適時做好延伸服務,推薦銀行業(yè)務產(chǎn)品等 ;
4、及時處理客戶的投訴事件,耐心了解具體情況并妥善解決,消除惡性影響,及時彌補服務中的失誤與不足。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、良好的語言表達能力,思維敏捷應變能力強,做事細心,有耐心;
3、具有服務意識、觀察能力、學習能力;
4、具有工作熱情、踏實、勤奮、穩(wěn)定;
5、形象氣質佳
薪資:基礎薪資3100+崗位補貼1100+績效提成+獎金
工作地點:由匯合公司派至招商銀行柳州分行各網(wǎng)點工作。
薪酬福利:每周雙休、五險一金、季度獎金、年假、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務培訓、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績優(yōu)秀者有機會可轉為正式行員。
【注意事項】
1、合同公司:深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。
2、本司所有崗位招聘不收取任何費用及押金,也從未授權其他機構及個人收取任何費用。
3、個人名下未注冊任何經(jīng)營實體,未在非上市公司擔任股東。
4、個人無任何違法犯罪記錄及不良記錄。 -
大客戶銷售代表
4000-6000元2024-11-11三、福利待遇: 1.底薪3500+績效工資; 2.五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工培訓、節(jié)日福利 -
市場推廣專員
3000-6000元2024-11-11工資待遇:3000無責任底薪+提成+績效獎金+中餐,平均月收入6000以上(微信通過后跟業(yè)主有互動就有30元/個績效,把客戶約過來就有100-200元/個績效,如果簽單了還有每單1000左右的提成)。 -
市場總監(jiān)
5000-10000元2024-11-10李慧六、市場運營總監(jiān) ?5000-8000 ?2人 崗位職責: 1、參與運營工作人員的考核,努力提升團隊整體工作績效。 2、制定運營工作目標、業(yè)務能力培訓。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-10潘*士服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績效 -
電話客服
3000-4000元2024-11-07薪資福利: 1、2000+500績效+200元/組客戶+提成3-5.35+全勤獎100元,新人綜合薪資3000-4000,老員工有6000-8000; 2、半年發(fā)一次半年度獎勵,年底發(fā)年終獎勵。 -
軟件售后工程師
8000-10000元2024-11-07楊舒涵其他說明: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結構;(4000-6000)底薪+項目提成+年終獎 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利 -
項目實施工程師
8000-10000元2024-11-07楊舒涵4.能夠適應短期出差 其他說明: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結構;(4000-6000)底薪+項目提成+年終獎 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶 -
項目管理經(jīng)理
5000-6000元2024-11-04三、福利待遇 1.基本工資+績效提成 2.工作餐 3.五險 -
項目管理專員
3000-4000元2024-11-04三、福利待遇 1.基本工資+績效提成 2.工作餐 3.五險 -
房產(chǎn)測量員
5000-6000元2024-11-02福利待遇: 1、基本薪資+績效+年終,綜合月薪5000~7000元; 2、享有商業(yè)意外險、社保五險、帶薪年假、住房補貼、工作餐補、高溫補貼、年終獎金、婚嫁禮金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓。 -
人事助理
5000-6000元2024-11-01對公司組織結構設計提出改進方案; 3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 4.負責組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系 …… 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關專業(yè),??萍耙陨蠈W歷,至少3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,有大宗貿易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓 -
人事行政專員
3000-4000元2024-11-01對公司組織結構設計提出改進方案; 3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 4.負責組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系 …… 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關專業(yè),專科及以上學歷,至少3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,有大宗貿易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓 -
財務部副經(jīng)理
6000-8000元2024-11-01待遇:基本工資+績效(5K-8K) -
醫(yī)美培訓總監(jiān)
7000-10000元2024-10-31李慧薪資福利: 1、薪資:底薪+績效+補助+提。 2、獎金福利:年終獎,全勤獎,工齡獎,月度優(yōu)秀員工獎。 3、月休4天可自由選擇調休~ 4、享法定節(jié)假日帶薪年假,以及節(jié)日禮品。
約 17 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(208)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(16)
萬象城(14)
廣西發(fā)展大廈(11)
金源CBD現(xiàn)代城(10)
環(huán)球時代(9)
星島國際(9)
星湖都匯(9)
航洋國際城(8)
泰安大廈(7)
財富國際廣場(7)
南湖廣場(7)
永凱大廈(4)
南寧萬象城(4)
創(chuàng)投中心(4)
德利·金御世家(4)
西江大廈(3)
陽光100上東國際(3)
鳳嶺山語城(3)
東方曼哈頓(3)
青湖中心(3)
天筑鑫城(3)
林業(yè)新村(3)
天健國際公館(3)
麗原·天際(3)
五礦大廈(2)
現(xiàn)代·國際(2)
桂鹽大廈(2)
恒大蘋果園(2)
萊茵湖畔小區(qū)(2)
東盟財經(jīng)中心(2)
東方明珠花園(2)
盛天華府(2)
富安居(國際)家居建材(2)
金湖帝景(2)
歐景城市廣場(2)
三祺廣場(2)
永凱現(xiàn)代城(2)
廣西新誼金融投資大廈(2)
鳳嶺·新新家園(2)
夢之島水晶城(1)
文德大廈(1)
林海大廈(1)
金融大廈(1)
金和大廈(1)
夢之島奧特萊斯廣場(1)
俊世大廈(1)
匯東國際(1)
保利東盟國際第一街(1)
楓林藍岸(1)
信地·伴云居(1)
新竹小區(qū)(1)
新新家園(1)
匯東逸墅(1)
廣西二輕大院(1)
太平洋世紀廣場(1)
地王大廈(1)
新城國際(1)
榮和山水美地(1)
金祿大廈(1)
祥和苑(1)
圣展獨立公社(1)
物資時代廣場(1)
碧湖大廈(1)
桂中家居(1)
華豐城(1)
廣西農(nóng)墾大廈(1)
古城馨園(1)
南寧相關熱門崗位
績效績效管理薪酬績效薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效專員績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管績效主管培訓績效經(jīng)理績效總監(jiān)薪資績效主管培訓績效主管薪資績效經(jīng)理績效管理經(jīng)理薪酬績效專員/主管績效管理主管績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管績效管理崗績效管理總監(jiān)績效助理薪酬績效管理組織績效經(jīng)理組織績效主管績效專員高級績效主管薪酬績效主管/經(jīng)理績效考核經(jīng)理績效專家績效培訓專員績效考核專員高級績效經(jīng)理績效主管/專員績效專員/主管薪資績效專員培訓績效專員集團績效經(jīng)理績效管理專員薪酬績效主管/專員薪資經(jīng)理主管專員薪酬薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬總監(jiān)員工專員薪酬崗薪資專員社保主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬實習生薪酬管理崗薪酬專家
青秀區(qū)附近熱門公司
-
廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司室內外裝修裝飾設計及施工(憑資質證經(jīng)營);展柜制作服務(除木質);批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
-
廣西匯久投資管理有限公司一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務;電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
-
廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司室內外裝修裝飾設計及施工(憑資質證經(jīng)營);展柜制作服務(除木質);批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
-
云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃;計算機軟硬件、電子產(chǎn)品、智能設備的開發(fā)、銷售、安裝及維護;計算機軟硬件、計算機網(wǎng)絡信息技術的研發(fā)、應用及技術咨詢、技術服務;計算機系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據(jù)服務平臺建設;數(shù)據(jù)處理和存儲服務;軟件開發(fā);網(wǎng)頁設計;工商事務代理;商務代理代辦服務;法律信息咨詢;接受銀行委托對信用卡及消費信貸逾期賬款提供催告通知服務;呼叫中心外包服務;增值電信業(yè)務;勞務外包服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
-
貴州善陽商務咨詢有限公司廣西分公司一般項目:憑總公司授權開展經(jīng)營活動。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧南湖廣場績效招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 廣西數(shù)方軟件技術有限公司 的 項目實施工程師 職位2024-11-12
-
蔣先生投遞了 廣西數(shù)方軟件技術有限公司 的 項目實施工程師 職位2024-11-11
-
覃先生投遞了 深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司 的 大堂服務專員(柳州分行) 職位2024-11-10
-
韋先生投遞了 廣西數(shù)方軟件技術有限公司 的 項目實施工程師 職位2024-11-08
-
吳先生投遞了 廣西數(shù)方軟件技術有限公司 的 項目實施工程師 職位2024-11-06
-
陸先生投遞了 廣西數(shù)方軟件技術有限公司 的 項目實施工程師 職位2024-11-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
5361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
1.8%2K
-
18.1%3K
-
25.4%4K
-
18.1%5K
-
22%6K-8K
-
6.9%8K-1W
-
7.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.8%
-
大專0.2%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.8%
-
應屆畢業(yè)生0.2%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.2%。