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南寧咨詢公司績效招聘

共找到 65條 南寧 績效 招聘 職位。好工作,上桂聘
1小時內(nèi)
鄒小姐
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、通過電話等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,上門簽單或約到公司促成客戶簽單。
任職要求:
1、年齡18-30周歲,不限專業(yè),不限學(xué)歷;
2、形象端正,親和好,為人誠懇,積極上進,穩(wěn)重開朗;
3、有活動組織能力和靈活應(yīng)變的能力,有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。
在慧算沒有勾心斗角,沒有官僚主義,只有親如一家人的伙伴!
在慧算每個人都是自己的BOSS
持續(xù)的創(chuàng)業(yè)激情,充滿激情活力的90后隊伍誠邀你的加入!
我們不需要你有強大的背景人脈,只要你有著一顆敢于挑戰(zhàn)的心。
較高可享受無責(zé)任底薪3500+高提成
主要工作內(nèi)容:針對中小型企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作。
薪資待遇:
1、薪資:2000~3500階梯式無責(zé)任底薪+5%—24%提成+豐厚獎金+績效=均薪6K-8k(工作優(yōu)秀者月入過萬,上不封頂);
2、福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假+下午茶福利+生日福利+周年禮品+團隊拓展+專業(yè)定期培訓(xùn)等
3、員工保障:
入職一個月內(nèi)簽訂正式勞動合同,保障員工權(quán)益;
轉(zhuǎn)正后代繳五險
4、工作時間:每天工作7.5個小時。早上9:00-12:00 下午14:00-18:00
5、休息時間:周末雙休,享受國家法定節(jié)假日(元旦、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)假期);
6、舒適的辦公環(huán)境
7、集團旗下13家子公司,覆蓋廣西9地市,想去哪工作就去哪兒
8、客戶群體為企業(yè)老板,素質(zhì)較高,也可為你提供廣闊的人脈積累
9、你將得到全新的自我提升,你將擁有公平公正公開的晉升機制,透明高效的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道。

銀行電話客服

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-35歲 中專以上 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 生日福利
  • 年假婚假
1小時內(nèi)
植女士
人事專員
此崗位不屬于銷售!沒有銷售性質(zhì)!公司提供資源??!
【工作內(nèi)容】
1、通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒;
2、與客戶溝通過程中,客戶提及的信用還款問題以及客戶的重要信息做好記錄。
【招聘要求】
1,年齡19-33周歲,男女不限;
2、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
3、熟悉電腦操作基本流程;
4、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
5、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。
【工作地點】
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室
【上班時間】
9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。
【福利待遇】
1、薪酬結(jié)構(gòu)
無責(zé)底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂,正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元,優(yōu)秀者可拿到18000元;
【其他福利】
1、完善優(yōu)厚的福利保障
休假福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期;
培訓(xùn)機會:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);
晉升機會:完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少2次儲備干部晉升機會;
團隊年輕:團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
活動豐富:公司不定期舉辦各種文化活動以及外出旅游活動,豐富員工的業(yè)余生活。
職位福利:五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補、績效獎金

法務(wù)專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
植女士
人事專員
本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,不用找資源!
工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等;
3、及時更新、補充客戶資料,制定還款方案,以保持資料的有效性;
4、根據(jù)每月初級階段的工作目標以及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成個人及團隊的業(yè)績。
任職要求:
1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有貸后管理經(jīng)驗者、電話營銷等其它方面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級管理安排。
6,專業(yè)不限,無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓(xùn)。
薪資待遇:
無責(zé)底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂,
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。
工作時間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人
上班地點:
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號
職位福利:
購買五險、加班補助、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假

行政

2200元
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
林女士
人事主管
底薪2200+績效+各種獎金。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
4小時前
龔女士
人事專員
底薪+全勤獎200元/月+夜班補貼10元/天+產(chǎn)能績效獎(每月平均500元-900/人,熟練后績效獎增多) 加班費用:平時加班1.5倍;周末加班2倍,節(jié)假日加班3倍 夜班津貼:夜班津貼為10元/天;
13小時前
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
福利待遇: 1.無責(zé)底薪+崗位補貼+績效提成+業(yè)績提成+考勤工資+全勤獎,平均月收入5000-8000+; 2.培訓(xùn)機制完善,入職即享帶薪培訓(xùn)與一對一帶教; 3.每年一次段位評級+公平公正公開的晉升通道
13小時前
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
福利待遇: 1.無責(zé)底薪+崗位補貼+績效提成+業(yè)績提成+考勤工資+全勤獎,平均月收入5000-8000+; 2.培訓(xùn)機制完善,入職即享帶薪培訓(xùn)與一對一帶教; 3.每年一次段位評級+公平公正公開的晉升通道
有一定社會資源優(yōu)先; (三)薪酬福利: 1、工作時間:周末雙休,周一至周五(早上8:30-12:00,下午13:30-18:00); 2、購買五險,底薪(4500-6000)+全勤100+工齡工資+績效
13小時前
寧女士
00),享受國家法定節(jié)假日; 2、入職后每位員工配備一部工作手機,無需承擔(dān)話費; 3、舒適溫馨的辦公環(huán)境,冬暖夏涼,無需外跑; 4、購買5險,底薪(3000-4500)+全勤100+加工齡工資+績效
13小時前
林經(jīng)理
能力要求: 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,人際鏈接力強、原則性強; 2、負責(zé)序列后臺人員需求管理、缺編人員招聘; 3、負責(zé)序列團隊能力提升及賦能培訓(xùn); 4、負責(zé)序列績效薪酬管理,人效、人力成本管控等
南寧-邕寧區(qū) 8人 20-38歲 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
何經(jīng)理
總經(jīng)理
有無經(jīng)驗即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責(zé)任底薪2000+200全勤+15%-21%高額提成+績效
南寧-邕寧區(qū) 10人 20-38歲 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
何經(jīng)理
總經(jīng)理
有無經(jīng)驗即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責(zé)任底薪2000+200全勤+17%-23%高額提成+績效
薪資結(jié)構(gòu):試用期3k,轉(zhuǎn)正期:3000底薪+3000績效+提成。
2024-11-12
劉經(jīng)理
我們致力于大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供: 1、薪酬:底薪+績效工資+豐厚提成,為員工提供對內(nèi)公平,對外具有競爭力的薪酬制度; 2、獎金:全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎、月度突出貢獻獎、績效獎金
2024-11-12
劉經(jīng)理
我們致力于大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供: 1、薪酬:底薪+績效工資+豐厚提成,為員工提供對內(nèi)公平,對外具有競爭力的薪酬制度; 2、獎金:全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎、月度突出貢獻獎、績效獎金
2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號
2,使用ERP和Excel編輯和上傳英文產(chǎn)品信息,處理訂單信息,維護各店鋪績效。 3,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的疑點、紕漏,及時反饋和改進;控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,降低損失。

行政經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 咨詢 知名企業(yè)
2024-11-12
人資部
HR
3、有相關(guān)組織規(guī)劃、機制建立、組織績效推行、流程優(yōu)化等企管經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-11
甘霖
持有會計從業(yè)資格證,有中級職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先; 2、三年以上中小型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,有代理記賬經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會計賬務(wù)處理、計稅申報處理; (三)福利待遇: 1、底薪+績效
工作嚴謹、責(zé)任心強,具有團隊合作精神及溝通能力; 4.具備較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:5-6萬年薪);外加高額業(yè)務(wù)績效
2024-11-11
有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神、團隊精神,服從公司日常工作安排 (4)能熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件,會用Arcgis等相關(guān)軟件 待遇福利: 1、6~10萬/年(基本工資+績效工資
約 65 個崗位
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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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