南寧酒店線上運營招聘
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南寧 酒店線上運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店運營店長
8000-12000元2024-11-07顧女士1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及管理流程;
2、組織制定公寓部年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃、經(jīng)營預(yù)算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);
3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運營管理情況,確保各項工作有效落實;
4、審閱營業(yè)報表、分析營業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營分析會、制定和調(diào)整經(jīng)營決策;
5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并提出整改意見有效實現(xiàn)管理目標(biāo);
6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開發(fā)、籌備以及指導(dǎo)運營。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上酒店行業(yè)運營管理經(jīng)驗、3年以上連鎖酒店集團或者品牌旗艦單店運營管理經(jīng)驗;
3、有豐富的團隊組建及管理經(jīng)驗、有較強的計劃、決策和綜合判斷能力;
4、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感、有激情、事業(yè)心強;
5、精通ota線上運營。
6、能適應(yīng)出差 -
酒店運營專員
3000-4000元2024-11-06韋大沛晉升方向:
運營專員—運營助理—運營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助運營經(jīng)理做好集團運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)集團下屬所有酒店店總?cè)?、周、?季度等相關(guān)運營管理數(shù)據(jù)的收集整理匯總等工作;
3、協(xié)助運營經(jīng)理下店巡店質(zhì)檢工作;
4、協(xié)助運營經(jīng)理分管部分門店線上運營督促工作。
任職資格:
1、年齡在18-28周歲, 需有酒店前臺工作經(jīng)驗;
2、??茖W(xué)歷、性格活潑開朗、獨立性強,有主見;
3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識;
4、有親和力和抗壓能力;
5、態(tài)度端正,有上進心責(zé)任感好,有團隊合作精神。
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪3000+業(yè)績1000+(出差補貼),月薪4000-5000元左右,能者多勞多得;
2、公司提供社保+免費培訓(xùn)+提供 3 餐;
3、新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶崗,更快融入工作團隊;
4、國家法定假日正常放假(清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié));
5、獲得公司提升、重點培養(yǎng)的機會; -
OTA專員
3000-5000元2024-11-06藍(lán)桂東酒店OTA專員
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有2年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉OTA、在線平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關(guān)系;
3.有良好的服務(wù)意識、獨立解決問題能力及溝通執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店在平臺的日常運營和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、線上推廣、回復(fù)客人點評、答疑、日常盯盤和跟進數(shù)據(jù)等工作。
2.進行OAT平臺的協(xié)議維護以及評分提升,房價調(diào)控,有獨到的想法,針對收益階段及時作出收益方案并跟進執(zhí)行。
3.能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施 -
民宿管家
3000-5000元2024-11-06周明毅; 3.協(xié)調(diào)公司保潔、配送司機、物業(yè)等合作方向房客提供管家式接待服務(wù),包括房屋保潔及電器基礎(chǔ)養(yǎng)護; 4.不定期對所轄民宿進行巡查,保證民宿服務(wù)品質(zhì)和用戶體驗;吃苦耐勞、責(zé)任心強、細(xì)心且耐心,有民宿酒店及客服行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 …… 工作職責(zé):本崗管理30-50間民宿房源,接待來自美團途家等Ota平臺的客戶咨詢和訂單,線上安排辦理客戶入住或解決入住問題,客戶離店后安排保潔衛(wèi)生,保持良好運營。 -
酒店ota運營專員
3000-5000元2024-11-04劉經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對接各OTA平臺,與OTA維持良好的合作關(guān)系,協(xié)助產(chǎn)品上新.產(chǎn)品更新.價格跟進.運營推廣等。2.負(fù)責(zé)拓展及維護酒店客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 …… 6.營銷管理:運用運營技能,分析競爭對手產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點擊率.售賣率,靈活調(diào)整銷售策:1l年齡:25-45歲。 …… 2.經(jīng)驗要求:從事酒店行業(yè)或從事銷售類工作經(jīng)驗:1-2年,有酒店.網(wǎng)絡(luò)運營等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.知識要求:有酒店營銷相關(guān)知識.了解酒店線上運營。 -
市場部總監(jiān)
15000-30000元2024-11-03何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施; 2、負(fù)責(zé)營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運營 …… 有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運營,特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃,責(zé)任心強. 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店 -
酒店代運營客服專員
3000-4000元2024-11-03張飛崗位職責(zé): 1、對我公司所運營酒店OTA線上訂單進行接、發(fā)單(接到平臺訂單,準(zhǔn)確無誤復(fù)制至相對應(yīng)酒店群及公司系統(tǒng))。 2、熱情、周到地接聽電話,包括系統(tǒng)房間預(yù)定、其他日常工作,客戶問詢等。 …… 3、隨時關(guān)注公司及酒店各個群動態(tài),及時對酒店房態(tài)進行操作(調(diào)價、開關(guān)房等) 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,認(rèn)真做好交接班工作、衛(wèi)生工作 任職要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力; 2 -
酒店民宿店長
5000-8000元2024-11-02陳考坤崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上線下市場拓展和渠道開發(fā),綜合運用各種OTA渠道開發(fā)客源,提升入住率 2.負(fù)責(zé)客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。 …… 處理客戶投訴和解決客戶疑難問題 3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計劃和銷售方案,控制各項成本費用,完成既定年度、季度、月度營銷目標(biāo)和利潤指標(biāo) 4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系,內(nèi)外對接和安全管理 5.根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn) …… ,制定酒店運營管理的實施細(xì)則,培訓(xùn)落實到每個部門人員 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作 任職要求: 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲 2.有5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… 3.掌握酒店、民宿等工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;掌握客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 …… 掌握酒店民宿行業(yè)市場拓展、營銷推廣、渠道開發(fā)、商務(wù)合作等。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強烈的進取心,高度的責(zé)任心和敬業(yè)心。
約 8 個崗位
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