南寧酒店設(shè)計總監(jiān)招聘
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南寧 酒店設(shè)計總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店裝修設(shè)計總監(jiān)
8000-12000元職責描述:
1、負責公司項目的室內(nèi)設(shè)計管理工作,有獨立的項目管控能力。統(tǒng)籌管理起草設(shè)計任務(wù)書,技術(shù)評選設(shè)計公司、制定設(shè)計計劃、組織設(shè)計方完成方案和施工圖設(shè)計及后續(xù)的施工中技術(shù)配合和驗收工作。有能力完成整個項目從方案到酒店開業(yè)前期的施工技術(shù)配合的全部工作。
2、需了解與酒店內(nèi)裝相關(guān)聯(lián)的機電設(shè)計和特殊專項設(shè)計專業(yè)知識,滿足與機電和各個專項設(shè)計的配合、協(xié)調(diào)工作。
3、負責配合在建筑設(shè)計階段規(guī)劃酒店平面功能。(對酒店功能動線關(guān)系清晰了解,必要時需要給予建筑明確意見引導規(guī)劃設(shè)計。
4、負責圖審建筑階段酒店平面規(guī)劃方案。監(jiān)控建筑酒店規(guī)劃過程中是否滿足酒店功能需求,并進行問題的溝通協(xié)調(diào),.
任職要求:
1.28-40歲,從事酒店設(shè)計行業(yè)的時間不得低于2年,有一定的設(shè)計團隊管理經(jīng)驗,
2.準確把握酒店調(diào)性,熟悉國際品牌酒店功能布局;對材質(zhì)、色彩系統(tǒng)、空間場景、立體 構(gòu)成、藝術(shù)主體有一定的見底;
3.具有較強的設(shè)計協(xié)調(diào)、技術(shù)分析、靈活處理問題的能力;
4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊協(xié)助能力,能承受較大工作壓力。
補充說明:
1.該崗位需提供品牌酒店設(shè)計案例2個以上(含酒店局部區(qū)域需注明)
2.項目空間設(shè)計含平面功能、效果圖,有實景圖者尤佳
3.能適應(yīng)出差 -
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)(酒店方向)
20000-35000元崗位要求: 1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)藝設(shè)計、建筑等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,主持設(shè)計過星級、精品酒店全案設(shè)計工作; 3、擁有國際視野審美能力及較高的方案設(shè)計創(chuàng)作能力; 4、 -
酒店設(shè)計總監(jiān)
10000-15000元職位描述: 1、參與特色酒店項目概念規(guī)劃設(shè)計等前期規(guī)劃工作,負責把控設(shè)計成果,對項目從前期概念到后期落地全程負責; 2、有極強的特色酒店規(guī)劃設(shè)計把控能力、設(shè)計管理能力,建筑裝飾、園林施工管理經(jīng)驗。 …… 3、能獨立承擔酒店項目的方案設(shè)計,能準確理解、善于溝通協(xié)調(diào),及時提供創(chuàng)意思路。 3、負責為項目提供工程現(xiàn)場技術(shù)支持,確保設(shè)計方案實施效果。
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南寧 設(shè)計總監(jiān)招聘工資
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8913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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1.4%2K
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2.9%3K
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2.9%4K
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10.1%5K
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27.5%6K-8K
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21.7%8K-1W
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33.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧設(shè)計總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧設(shè)計總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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