1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
南寧興寧區(qū)酒店區(qū)域管理招聘
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南寧 興寧區(qū) 酒店區(qū)域管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
3000-5000元工作內(nèi)容:客房主管
職位要求:有同類型經(jīng)驗(yàn),要有經(jīng)驗(yàn)者。
1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制;
2、做好酒店部門工作落地計(jì)劃與安排,督促部門工作的良好落實(shí);
3、帶領(lǐng)客房員工做好對(duì)客區(qū)域衛(wèi)生落實(shí)、對(duì)客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護(hù)工作;
4、配合上級(jí)及店總的日常工作需求;
5、按照總部及門店上級(jí)的指令下達(dá)好部門其他工作標(biāo)準(zhǔn)及要求,按照質(zhì)檢要求整改不足;
6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關(guān)懷等工作;
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 無經(jīng)驗(yàn)勿擾 4000+
約 1 個(gè)崗位
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南寧興寧區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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35.6%3K
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6.7%4K
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22.2%5K
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11.1%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧興寧區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧興寧區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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