1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電子公司酒店區(qū)域管理招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 酒店區(qū)域管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店裝修設計總監(jiān)
8000-12000元2024-11-07顧女士職責描述:
1、負責公司項目的室內設計管理工作,有獨立的項目管控能力。統(tǒng)籌管理起草設計任務書,技術評選設計公司、制定設計計劃、組織設計方完成方案和施工圖設計及后續(xù)的施工中技術配合和驗收工作。有能力完成整個項目從方案到酒店開業(yè)前期的施工技術配合的全部工作。
2、需了解與酒店內裝相關聯(lián)的機電設計和特殊專項設計專業(yè)知識,滿足與機電和各個專項設計的配合、協(xié)調工作。
3、負責配合在建筑設計階段規(guī)劃酒店平面功能。(對酒店功能動線關系清晰了解,必要時需要給予建筑明確意見引導規(guī)劃設計。
4、負責圖審建筑階段酒店平面規(guī)劃方案。監(jiān)控建筑酒店規(guī)劃過程中是否滿足酒店功能需求,并進行問題的溝通協(xié)調,.
任職要求:
1.28-40歲,從事酒店設計行業(yè)的時間不得低于2年,有一定的設計團隊管理經(jīng)驗,
2.準確把握酒店調性,熟悉國際品牌酒店功能布局;對材質、色彩系統(tǒng)、空間場景、立體 構成、藝術主體有一定的見底;
3.具有較強的設計協(xié)調、技術分析、靈活處理問題的能力;
4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊協(xié)助能力,能承受較大工作壓力。
補充說明:
1.該崗位需提供品牌酒店設計案例2個以上(含酒店局部區(qū)域需注明)
2.項目空間設計含平面功能、效果圖,有實景圖者尤佳
3.能適應出差
約 1 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電子公司酒店區(qū)域管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 深圳市康晟智能物聯(lián)技術有限公司 的 酒店裝修設計總監(jiān) 職位2024-10-28
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4662
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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24.7%3K
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16.9%4K
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16.9%5K
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11.7%6K-8K
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11.7%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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