2024-10-19
林經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等平臺(tái),根據(jù)酒店情況進(jìn)行合理優(yōu)化,達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)OTA的操作,與酒店前臺(tái)配合,實(shí)時(shí)了解酒店價(jià)格、房態(tài)、點(diǎn)評(píng)等信息,及時(shí)調(diào)整并做好酒店在OTA平臺(tái)的售賣工作。
3、酒店線上合作商家關(guān)系維護(hù)、線上合作洽談,房態(tài)把控、線上營(yíng)銷活動(dòng)策劃、點(diǎn)評(píng)回復(fù)等。
4、分析OTA市場(chǎng)動(dòng)向、平臺(tái)特點(diǎn)以及發(fā)展趨勢(shì),監(jiān)控并分析價(jià)格收益。
5、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷或旅游酒店類專業(yè)優(yōu)先,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),工作積極認(rèn)真,有耐心。
2024-10-18
原小姐
1.負(fù)責(zé)酒店前廳的對(duì)客接待服務(wù)和管理工作。
2.制定部門工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營(yíng)銷指標(biāo)。
3.使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
5.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
6.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2.熟悉酒店前臺(tái)的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前臺(tái)員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
2024-10-16
黃女士
1、監(jiān)督前臺(tái)員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達(dá)到最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和確??腿说臐M意。
2、每天檢查所有預(yù)抵客人的預(yù)定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預(yù)訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關(guān)團(tuán)隊(duì)與散客的用房情況。
3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個(gè)可參考的數(shù)據(jù)。
4、確保貴賓到達(dá)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作并親自為其辦理入住手續(xù)
5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準(zhǔn)確
2024-10-16
黃女士
崗位:前臺(tái)接待員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳的接待工作,為客人辦理入住及退房手續(xù), 2、處理客訴問題,售賣會(huì)員卡,客房套票等 上班時(shí)間: 三個(gè)班次 八小時(shí)制 月休四天 早班:8.00-16.00 中班16.00-00.00 夜班00.00-8.00 夜班一個(gè)月 3-4 天,其余為早中班 要求: 1、18-26歲 男女不限 性格開朗 溝通能力強(qiáng) 2、男士身高:170+ 女士 身高158+ 3、形象好、氣質(zhì)佳,無(wú)明顯染發(fā)及紋身; 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 綜合薪資:3500~5000 底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金等 福利: 1、包吃4餐包住+五險(xiǎn) 月休4...
2024-10-10
徐時(shí)康
崗位職責(zé): 開房退房、負(fù)責(zé)前臺(tái)衛(wèi)生

酒店前臺(tái)

2000-3000元
南寧-賓陽(yáng)縣-蘆圩新城 1人 包裝 酒店 煙草
2024-10-10
徐時(shí)康
1.接待、開房刷卡 2.前臺(tái)收銀 3.負(fù)責(zé)打掃前臺(tái)衛(wèi)生
2024-10-10
徐時(shí)康
任職要求:熟練操作電腦、性格開朗、樂于助人、耐心細(xì)致、有責(zé)任心 崗位職責(zé):1.打掃工作地點(diǎn)衛(wèi)生 2.負(fù)責(zé)做好賓客結(jié)賬退房工作
2024-10-10
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)酒店的賓客辦理入住登記、結(jié)賬手續(xù)。 2.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 3.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 4.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)。 5.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 6.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 7.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 上班時(shí)間通宵班:24:00-8:00
約 8 個(gè)崗位

南寧煙草公司酒店前臺(tái)招聘最新投遞

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南寧 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 19.3%
    2K
  • 69%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.4%
南寧酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.4%
南寧酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.4%。

南寧 酒店前臺(tái)百科

...崗位職責(zé)
1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來(lái)訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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