1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
南寧興寧區(qū)酒店經(jīng)理招聘
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南寧 興寧區(qū) 酒店經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店長(zhǎng)
8000-13000元職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力;
5、原則性強(qiáng),良好的執(zhí)行力和抗壓能力。
工作內(nèi)容:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本;
2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn);
4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件;
5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議;
6、每月組織展開(kāi)員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問(wèn)題;
7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營(yíng)的作用;
8、無(wú)不良征信。
工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休5天;五險(xiǎn),帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
崗位經(jīng)驗(yàn): -
南寧市興寧區(qū)君菲露酒店
4000-5000元1. 我攤牌了,我要人,你要錢,廢話不多說(shuō),來(lái)看看崗位合 不合適吧!!! 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)金(500-2000)平均工資 5000+ 2、公司免費(fèi)提供小區(qū)住宿,環(huán)境好,家電齊全,交通便 利 崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí) 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品維護(hù)與推廣 3、及時(shí)處理客戶的反饋和建議 任職要求:. 1、積極主動(dòng)、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通 和表達(dá)能力 2、目標(biāo)明確堅(jiān)定、工作勤奮 快來(lái)快來(lái)加入我們叭~ -
酒店服務(wù)大使
3000-5000元1.住宿類酒店前臺(tái)接待,辦理顧客的入住、退房、續(xù)住、開(kāi)發(fā)票等基礎(chǔ)事宜。 2.處理顧客需求和咨詢,收集意見(jiàn)和建議并反饋上級(jí)。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的相關(guān)任務(wù)。 4.20-30歲,形象氣質(zhì)佳,會(huì)普通話。 5.無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄。 6.實(shí)習(xí)生優(yōu)先錄取,實(shí)習(xí)期不能低于六個(gè)月低于六個(gè)月的不要投遞。 暑期工不在招聘范圍。 -
連鎖酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)理
5000-10000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的選址拓展工作; 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)和加盟項(xiàng)目的整體策劃、商務(wù)洽談以及后期的跟蹤維護(hù); 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)物業(yè)的信息收集、投資分析和報(bào)告、產(chǎn)品推廣與合作等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,旅游和酒店專業(yè)者優(yōu)先; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象談吐佳,有兩年以上連鎖行業(yè)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)以及從事投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì)。 職位招聘3-5人 -
酒店店長(zhǎng)
5000-10000元1、實(shí)時(shí)關(guān)注酒店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo),及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。 2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)政策。 3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。 4、協(xié)助公司完成銷售計(jì)劃指標(biāo),并合理控制酒店運(yùn)營(yíng)成本。 職位招聘1-2人
約 5 個(gè)崗位
南寧興寧區(qū)酒店經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 南寧市興寧區(qū)君菲露酒店 的 南寧市興寧區(qū)君菲露酒店 職位2024-09-20
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南寧興寧區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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35.6%3K
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6.7%4K
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22.2%5K
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11.1%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧興寧區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧興寧區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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