1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
南寧包裝公司酒店經(jīng)理招聘
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南寧 酒店經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店大廚
6000-7000元2024-10-18zhaopin.nnhz@delonix.group1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有廚房的出品。
2、召開(kāi)所管轄部門的工作例會(huì),制定員工工作日程安排。
3、預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單。關(guān)注食品成本控制。
4、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展新菜肴的試菜和開(kāi)發(fā)工作。
5、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。
6、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。
7、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。
8、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作
9、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行情況。
10、參與菜單計(jì)劃,新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。
11、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動(dòng)的紀(jì)錄,書寫和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片。 -
酒店店長(zhǎng)
8000-10000元2024-10-18陳業(yè)強(qiáng)誠(chéng) 聘
商務(wù)酒店(籌備開(kāi)業(yè)在即)店長(zhǎng)1名
要求:年齡28-40歲,形象較好,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),同崗經(jīng)驗(yàn)1年以上,精通前臺(tái)、客房,熟悉會(huì)議、餐飲(僅少量包廂),善長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)培養(yǎng)人才,有開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力、籌備開(kāi)荒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練玩轉(zhuǎn)OTA,較強(qiáng)抗壓能力,解決問(wèn)題能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):玉林博白(桂璟國(guó)際酒店)
薪資待遇:洽談 -
酒店工程維修
3000-4000元2024-10-17徐皓淳1、有電工證、健康證(健康證入職后辦理遞交也可);
2、日常各設(shè)備間巡檢、客房上報(bào)的設(shè)備維修、維修工具及配件的庫(kù)存管理、對(duì)接各維保單位、維保記錄整理存檔;
3、交社保、包吃住;
4、品貌端正,無(wú)犯罪記錄。 -
酒店保潔
3000-4000元2024-10-10徐時(shí)康1.打掃客房衛(wèi)生、換一次性用品、有一定經(jīng)驗(yàn)
約 4 個(gè)崗位
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南寧 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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9.9%2K
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24.1%3K
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18.7%4K
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12.6%5K
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17.9%6K-8K
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8.6%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%。