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南寧青秀區(qū)酒店管理人員招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 酒店管理人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)人力行政部全面工作;
2、根據(jù)國家勞動人事工作的方針政策,編制本公司的規(guī)章制度和實施細(xì)則。根據(jù)公司發(fā)展的需要,編制機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)整、招聘新員工及月餅生產(chǎn)、年貨生產(chǎn)等各項專項用工的招聘工作;
3、開發(fā)人力資源,制定培訓(xùn)計劃,建立健全店內(nèi)外培訓(xùn)教育網(wǎng)絡(luò),為人才的健康成長創(chuàng)造條件;
4、編制員工考核晉升、獎懲福利等制度,根據(jù)公司發(fā)展及人才建設(shè)需要,編制年度工資、績效考評制度及調(diào)薪方案,并督導(dǎo)實施;
5、編制公司員工工資方案,審核各部門專項工資方案;不斷總結(jié)經(jīng)驗,提出調(diào)整和完善公司內(nèi)部用工和工資制度的方案;
6、處理員工與人事相關(guān)的申訴及員工勞動糾紛;
7、規(guī)劃、組織、實施公司企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊建設(shè)活動;
8、編制、實施員工獎勵方案,組織年度、月份評優(yōu)工作,并組織舉辦年度表彰大會;
9、根據(jù)員工手冊及公司規(guī)定,審核各部門獎懲文件;
10、編制人力資源部年度、月度工作計劃,并督導(dǎo)推進(jìn)執(zhí)行;
11、編制、執(zhí)行公司人力成本年度預(yù)算,并完成年度、季度人力成本分析;
12、組織公司績效考評工作,負(fù)責(zé)組織管理人員年度、季度績效評定工作,審核各部門助理級以下人員績效評定結(jié)果,編制及實施年度、月度績效工資發(fā)放方案;
13、監(jiān)察及審核各項人事、工資、培訓(xùn)事宜;
14、督導(dǎo)員工食堂管理工作,提供衛(wèi)生保質(zhì)膳食,并根據(jù)員工意見持續(xù)改進(jìn)出品品種及質(zhì)量;嚴(yán)格控制食堂成本在公司要求制度范圍內(nèi);
15、督導(dǎo)、評估、檢查直接下屬的各項工作;
16、完成總裁臨時交辦的事項;
17、完成兼任新員工入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、培訓(xùn)師培訓(xùn)等專題培訓(xùn)課程的講授工作;定期組織管理人員外出拓展及考察活動;
18、完成公司下達(dá)的全員銷售、月餅、年貨等專項銷售任務(wù);
19、對接集團(tuán)人力資源部,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人力資源調(diào)配及完成其它交辦專項人事工作。
崗位要求:
1、年齡:30-45周歲。
2、具有全日制本科畢業(yè)或同等文化程度;
3、具有較好的溝通能力,文字綜合能力和口頭表達(dá)能力;
4、從事四星級上公司人力行政總監(jiān)崗位工作3年以上,有較豐富的人事、行政管理經(jīng)驗。
5、1年以上在廣西南寧酒店人力行政總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗。
負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級管理人員對工作任務(wù)的落實執(zhí)行情況。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理協(xié)調(diào)各級部門之間的工作。 5. 負(fù)責(zé)酒店行政辦公室的一切事務(wù),熱情禮貌接洽外來人員。 崗位要求 1. …… 6.國際連號酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 7.9%
    2K
  • 22%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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南寧 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運營管理的實施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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