1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
南寧酒店管理人員招聘
共找到
3條
南寧 酒店管理人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
酒店客房部經(jīng)理
6000-7000元崗位職責(zé):1、全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的運(yùn)行與管理,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指揮及控制所有部門事宜,督導(dǎo)下屬管理人員的日常工作。
2、督導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門全部工作,為客人提供具有規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù);
4、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保證客房最大出租率。
5、負(fù)責(zé)客房的清潔、維修、保養(yǎng)。
6、保證公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)備完好。
7、制定人員編制、員工培訓(xùn)計(jì)劃,合理分配及調(diào)度人手的安排。
8、控制好實(shí)際房態(tài),提高客房利用率和對客的服務(wù)質(zhì)量。
9、按時(shí)參加酒店會(huì)議,傳達(dá)落實(shí)會(huì)議決議、決定,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
10、處理投訴,發(fā)展同住店客人的友好關(guān)系。
11、檢查VIP客房,使之達(dá)到酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求: 1、學(xué)歷要求大學(xué)專科以上,普通話流利。
2、身高要求:男 168cm以上,女 160cm以上。
3、從事星級酒店同職崗位工作三年以上。
4、工作責(zé)任心強(qiáng),能高質(zhì)量完成上級安排的工作。
崗位福利:底薪6-8K,包食住、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、生日福利等 -
人力行政總監(jiān)
20000-25000元根據(jù)員工手冊及公司規(guī)定,審核各部門獎(jiǎng)懲文件; 10、編制人力資源部年度、月度工作計(jì)劃,并督導(dǎo)推進(jìn)執(zhí)行; 11、編制、執(zhí)行公司人力成本年度預(yù)算,并完成年度、季度人力成本分析; 12、組織公司績效考評工作,負(fù)責(zé)組織管理人員年度 …… 嚴(yán)格控制食堂成本在公司要求制度范圍內(nèi); 15、督導(dǎo)、評估、檢查直接下屬的各項(xiàng)工作; 16、完成總裁臨時(shí)交辦的事項(xiàng); 17、完成兼任新員工入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、培訓(xùn)師培訓(xùn)等專題培訓(xùn)課程的講授工作;定期組織管理人員外出拓展及考察活動(dòng) …… 5、1年以上在廣西南寧酒店人力行政總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
總經(jīng)辦行政助理
6000-8000元負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級管理人員對工作任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行情況。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理協(xié)調(diào)各級部門之間的工作。 5. 負(fù)責(zé)酒店行政辦公室的一切事務(wù),熱情禮貌接洽外來人員。 崗位要求 1. …… 6.國際連號酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5019
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
9.9%2K
-
25.7%3K
-
18.8%4K
-
12.8%5K
-
16.8%6K-8K
-
8.1%8K-1W
-
7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
南寧相關(guān)熱門崗位
酒店管理接待經(jīng)理酒店運(yùn)營管理酒店經(jīng)理酒店?duì)I銷酒店店長酒店主管ota酒店區(qū)域管理值班經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理連鎖酒店店長公寓經(jīng)理客房部經(jīng)理夜班經(jīng)理房務(wù)經(jīng)理連鎖酒店店助賓客服務(wù)經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店運(yùn)營店長酒店值班經(jīng)理酒店大堂副理酒店運(yùn)營經(jīng)理酒店管理人員酒店運(yùn)營總經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理預(yù)訂主管酒店副店長酒店工程部經(jīng)理酒店?duì)I銷經(jīng)理連鎖酒店運(yùn)營經(jīng)理酒店ota運(yùn)營經(jīng)理高端民宿店長連鎖酒店前廳經(jīng)理酒店管理培訓(xùn)生酒店管培生酒店夜班經(jīng)理高級值班經(jīng)理