1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
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服務員(崇左市)
3000-4000元崗位職責:
1、負責售樓部客戶接待及茶水、飲品的準備;
2、負責配合項目私宴接待的餐飲相關服務工作;
3、負責售樓部茶具的清洗消毒,吧臺的物料管理;
4、負責活動餐飲的提供;
5、領導交辦的其他工作 。
任職要求:
1、身體健康,五官端正,形象氣質佳,具有較好的親和力,普通話標準,有基本禮儀常識;
2、熟悉餐廳業(yè)務知識、有熟練的服務技巧,懂服務員基本操作流程和服務規(guī)范,如上菜、斟茶倒酒等相關禮儀;
3、具有強烈的責任感,工作積極主動、能吃苦耐勞,有較強的敬業(yè)精神;
4、有過吧臺接待工作經驗,從事酒店、餐飲等服務行業(yè)的優(yōu)先考慮。 -
樓層主管(客房主管)
4000-5000元崗位職責 1、負責客房樓層的清潔工作,分配及督導樓層服務員的工作; 2、確保成本及各項費用得以良好的控制; 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4、檢查客房的設施, …… 崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經驗; 2、熟悉熟悉客房管理、服務流程和質量標準; 3、較強的應變能力、溝通表達能力; 4、責任心強,吃苦耐勞。 -
樓面部長
4000-5000元職位描述 1、協助領導主持餐廳的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質量標準,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 2、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; 3、餐后組織服務員及時清臺 …… ,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 4、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度,做好排班、考勤等工作; 5、要求25-35歲,有酒樓和酒店同等崗位的相關工作經驗。 -
酒店客房領班
3000-5000元【任職資格】 1、男女不限,40歲以下,儀表端莊,身體健康; 2、一年以上酒店酒店客房服務員工作經驗; 3、工作干練,具一定的溝通協調能力。 -
客房樓層領班
3000-4000元一、【職位描述】 指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為,保證服務員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 …… 】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店 -
服務員
3000-4000元(招長期工,短期勿擾) 南寧城區(qū)各單位食堂招聘服務員,可就近安排 總部在東葛路 薪資待遇:月薪3000-3600,底薪+提成,月休 4天,享受法定節(jié)假日 每天工作8小時,包吃住,招長期全職 工作內容 …… 培訓經歷: ◆受過酒店管理、餐飲管理、餐飲產品知識方面的培訓。 經 驗: ◆0-1年以上酒店、餐飲管理工作經驗。
約 6 個崗位
南寧青秀區(qū)酒店服務員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧鴻福東葛餐飲有限公司 的 服務員 職位2024-09-11
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南寧青秀區(qū) 服務員招聘工資
¥
3150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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14.1%2K
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67.8%3K
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15.3%4K
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1.8%5K
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0.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷96.6%
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初中1.8%
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高中0.9%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧青秀區(qū)服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,初中占1.8%,高中占0.9%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗97.6%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年1.5%
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5-10年0.3%
南寧青秀區(qū)服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.6%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占1.5%,5-10年占0.3%。