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1、有電工證、健康證(健康證入職后辦理遞交也可);
2、日常各設(shè)備間巡檢、客房上報的設(shè)備維修、維修工具及配件的庫存管理、對接各維保單位、維保記錄整理存檔;
3、交社保、包吃住;
4、品貌端正,無犯罪記錄。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)集團公司(地產(chǎn)、酒店、食品廠等)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為各企業(yè)經(jīng)營決策提供參照,并協(xié)助董事會制定公司戰(zhàn)略; 2、參與審查各企業(yè)產(chǎn)品價格、工資、資金、其涉及財務(wù)收支的各種方案; 3

茶藝師

3000-4000元
20小時前
二、任職要求和薪資待遇: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)背景。
崗位要求 1、有高端餐飲、高星級酒店、宴會、會議經(jīng)驗,能獨立開展工作; 2、具備優(yōu)秀的宴會業(yè)務(wù)管理體系; 3、有良好的賓客關(guān)系拉近能力; 4、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力強。

洗碗工

2000-3000元
20小時前
工作內(nèi)容:餐廳廚具、餐具清洗消毒 保持洗消間和員工飯?zhí)酶蓛粽麧?崗位要求:50歲以下會說普通話,識字,身體健康,動作麻利,能吃苦耐勞,眼里有活,服從安排,團結(jié)同事。 薪資福利:工資2300-2500,月休4天 上班時間:A9:00-12:00 14:00-18:00/23:30(有宴席) B班:11:00-13:30 17:00-22:00 C班:12:00-20:30 D班:15:00-23:30 原標題《洗碗工》
20小時前
崗位要求: 1.五官端正 無不良嗜好 2.能遵守公司各項規(guī)章制度 肯學(xué)肯干 3.性格開朗 有很好的語言表達能力 原標題《婚禮策劃師》

酒店店長

8000-13000元
20小時前
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強; 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,并能有效控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn); 4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件
1工作內(nèi)容:全面負責(zé)高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責(zé)任心強,有高端酒店工作經(jīng)驗。

咖啡師

3000-4000元
20小時前
工作內(nèi)容 1.負責(zé)吧臺酒水管理 2.制作咖啡、茶水等 3.負責(zé)吧臺區(qū)域衛(wèi)生 4.負責(zé)接待區(qū)點心擺放 崗位要求 1.年滿18歲 五關(guān)端正 男身高170以上,女身高165以上 有相關(guān)工作者優(yōu)先 2.無紋身 無另類發(fā)型 3.努力肯干,服從安排

行政專員

3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
20小時前
崗位職責(zé):1、負責(zé)酒店綜合辦會議的記錄工作; 2、負責(zé)協(xié)助對部門文件的起草、整理、檢查、打印、復(fù)印等工作; 3、負責(zé)部門每天交送文件、及傳送等工作; 4、每日招聘工作的跟進,如人才招聘網(wǎng)的刷新、搜索簡歷 …… 、電話約見等; 5、負責(zé)跟進酒店企業(yè)文化的開展、組織各類員工活動及生日會等工作; 6、負責(zé)申領(lǐng)及發(fā)放各部門的文具、辦公用品等; 7、跟進每日部門工作日志本的撰寫; 8、協(xié)助上司編寫周、月工作總結(jié)及計劃工作 …… ; 9、負責(zé)跟進酒店崗前培訓(xùn)及各部門實操培訓(xùn)的監(jiān)督、整理統(tǒng)計等工作; 10、負責(zé)跟進酒店的質(zhì)檢工作; 11、完成上司交辦的其它工作任務(wù)。

服務(wù)員

4500-5000元
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈 3人 包裝 酒店 投資
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
職位詳情 按照經(jīng)理安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳擺臺,準 備好咎種用品,_確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧害 有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供熱情服務(wù), 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團結(jié)及善于幫助同事工作。

前臺咨客

3500-5000元
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈 5人 包裝 酒店 投資
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
1. 五官端正 2. 干凈整潔 大氣端莊 3. 上班要化淡妝

酒店保潔

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 10人 清潔 人力資源 中介
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-09-19
底薪2200(含10間客房清潔費和酒店公共區(qū)域),超出部分按5元/客房計算,另有200元飯補,幫買意外險。月休4天, 3天試用期。預(yù)計每月到手3000-4000元。
5、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 6、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 7、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。

酒店ota運營專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-19
崗位職責(zé):1.負責(zé)酒店在攜程、美團 OTA 平臺的日常運營和維護,確保酒店信息準確、完整且具有吸引力 2.優(yōu)化酒店在 OTA 平臺上的展示頁面,包括圖片、文字描述、視頻等,提高酒店的曝光率和點擊率,制定并實施有針對性的關(guān)鍵詞策略 …… ,提高酒店在搜索結(jié)果中的排名 任職要求: 1.有飛豬、攜程、美團第三方OTA線上運營推廣經(jīng)驗 2.有出眾的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力
具有良好的溝通能力,銷售能力,積極銷售酒店產(chǎn)品。 崗位要求: 1.性格開朗,形象得體大方,抗壓能力強,責(zé)任心強。 2.能接受工作挑戰(zhàn),承擔(dān)業(yè)績壓力。

店長

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-19
酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作;2、安排、落實酒店各部門工作;3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn);4、確保酒店安全無隱患,負責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;5、定期向公司匯報工作 …… ,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作;6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 …… 酒店店長的任職要求是:1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗;2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力;3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。
鴻興之家酒店招聘店長一名,招聘酒店店長年齡要求:28-48歲 任職資格:大專以上學(xué)歷,有較強執(zhí)行能力和人員調(diào)配能力,具備極強的服務(wù)意識。 …… 需要能運用wps辦公軟件,有酒店工作經(jīng)驗或者3-5年以上酒店前臺、客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。 …… 崗位職責(zé):1.負責(zé)主持酒店的全盤工作,對公司總經(jīng)理負責(zé)并向其報告工作;負責(zé)制定本店各項業(yè)務(wù)計劃,并組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制各部門準確貫徹設(shè)施;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,較強管理和團隊能力;有良好的抗壓能力,
2024-09-19
2、制定酒店細分市場的價格策略和房量分配,分析收益和出租率,實現(xiàn)收益最大化。 3、開展同行競業(yè)調(diào)查。 4、負責(zé)酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作,拜訪及維護協(xié)議客戶。

民宿托管管家

4000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-09-19
任職要求:開發(fā)民宿市場,房源信息收集與業(yè)主談合作簽約 崗位職責(zé):敬業(yè)愛崗,有責(zé)任心,吃苦耐勞,負責(zé)每月公司下達任務(wù)目標 行業(yè)經(jīng)驗:有房地產(chǎn),置業(yè)顧問經(jīng)驗有限 崗位福利:收益公平公正,保證準時發(fā)放工資福利
約 612 個崗位

南寧酒店招聘最新投遞

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南寧 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 19%
    2K
  • 69.1%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.1%
南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.4%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。

南寧 酒店前臺百科

...崗位職責(zé)
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
企業(yè)服務(wù)
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