1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
南寧興寧區(qū)酒店招聘
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41條
南寧 興寧區(qū) 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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城市合作人
6000-11000元20小時前張立崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店的選址拓展工作;
2、負(fù)責(zé)直營和加盟項目的整體策劃、商務(wù)洽談以及后期的跟蹤維護(hù);
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)物業(yè)的信息收集、投資分析和報告、產(chǎn)品推廣與合作等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,旅游和酒店專業(yè)者優(yōu)先;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象談吐佳,有兩年以上連鎖行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗以及從事投資行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì)。 -
連鎖酒店開發(fā)經(jīng)理
5000-10000元20小時前張立崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店的選址拓展工作;
2、負(fù)責(zé)直營和加盟項目的整體策劃、商務(wù)洽談以及后期的跟蹤維護(hù);
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)物業(yè)的信息收集、投資分析和報告、產(chǎn)品推廣與合作等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,旅游和酒店專業(yè)者優(yōu)先;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象談吐佳,有兩年以上連鎖行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗以及從事投資行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì)。
職位招聘3-5人 -
酒店店長
5000-10000元20小時前張立1、實時關(guān)注酒店營業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo),及時調(diào)整營銷策略。
2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實公司經(jīng)營政策。
3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。
4、協(xié)助公司完成銷售計劃指標(biāo),并合理控制酒店運(yùn)營成本。
職位招聘1-2人 -
酒店OTA運(yùn)營經(jīng)理
4000-8000元20小時前張立崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運(yùn)營及渠道維護(hù),制定推廣策略,運(yùn)用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)電商平臺訂單處理,與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價.客戶服務(wù).對賬等工作。 3.對平臺數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行分析,并及時做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 4.跟蹤和控制平臺產(chǎn)品庫存情況,定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。 任職要求: 1.熟悉旅游電商平臺運(yùn)營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2.擅長數(shù)據(jù)分析,可對搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。 4.執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),有責(zé)任心。 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元20小時前張立管理客房數(shù)據(jù),出入庫管理,制表。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元20小時前張立1、日常客房衛(wèi)生清潔打掃 職位招聘4-5人 -
會計
2000-4000元20小時前張立1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算工作; 2、負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表與會計報表; 3、企業(yè)月度與年度的抄報稅工作; 4、賬務(wù)的處理工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理采集運(yùn)營數(shù)據(jù) -
酒店儲備店長
4000-6000元20小時前張立1、實時關(guān)注酒店營業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo),及時調(diào)整營銷策略。 2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實公司經(jīng)營政策。 3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。 4、協(xié)助公司完成銷售計劃指標(biāo),并合理控制酒店運(yùn)營成本。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
5000-7000元20小時前楊柳岸1、項目前期承接查驗,共同與地產(chǎn)部門推動交付前整改工作; 2、統(tǒng)籌并確保項目工地開放、交付工作有序開展; 3、制定項目年度經(jīng)營管理目標(biāo)與計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成項目經(jīng)營目標(biāo); 4、重大風(fēng)險事件應(yīng)急突發(fā)管理與處理; 5、協(xié)同完成小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)開展,以達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo); 6、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號召,保證各項政策有效傳達(dá)與落地。 職位要求: 1、40歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專學(xué)歷以上; 2、3年物業(yè)管理經(jīng)驗,至少1年項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,有完整全年項目工作規(guī)劃開展經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有大局... -
平面設(shè)計
3000-4000元20小時前楊柳岸1、公司旗下酒店平面宣傳和文字編輯工作 2、公司負(fù)責(zé)制作與完善公司宣傳冊 3、公司旗下品牌的VI設(shè)計 5、有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生) 任職資格: 1、有相關(guān)VI設(shè)計經(jīng)驗 2、較強(qiáng)的創(chuàng)意 -
任職要求: 性格活潑開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)意識。會基礎(chǔ)用電腦。 崗位職責(zé): 細(xì)心熱情為客人辦理入住和退房手續(xù)
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客服總監(jiān)
20000-30000元2024-11-08莫先生簡單的會議策劃及執(zhí)行能力有美業(yè)工作者優(yōu)先錄?。?5、有商貿(mào)服務(wù)公司,化妝品公司帶過團(tuán)隊,擅長做會議銷售,工作經(jīng)驗最佳; 面試地址:南寧市興寧區(qū)131號綠都商廈26樓2608室 公司上班地址:南寧市民主路3號維也納國際酒店 -
業(yè)務(wù)員
6000-8000元2024-11-07黃小姐崗位職責(zé): 1、以團(tuán)隊方式出差,市場遍及廣西、海南省、廣東省、福建省、浙江省、貴州省、云南省、四川省等,與企事業(yè)單位、醫(yī)院、銀行、酒店及商家等顧客進(jìn)行產(chǎn)品對接及簽單 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在外市場的拓展、 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-05戴萌負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶; 2.做好客戶檔案建檔,市調(diào)分析 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理營銷工作事務(wù),完成營收指標(biāo) 任職資格:男女不限,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力及團(tuán)隊合作精神。 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2024-11-05戴萌根據(jù)當(dāng)日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務(wù)員清掃客房工作; 3、負(fù)責(zé)每天巡查客房,檢查住客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正; 4、負(fù)責(zé)處理客人特殊要求及投訴 任職資格:熱愛酒店行業(yè) -
1、男女不限,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),有1年以上酒店客房主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 2、負(fù)責(zé)主持班前會,帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質(zhì)檢。
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酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-05戴萌1、打算客房衛(wèi)生 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
有工作經(jīng)驗優(yōu)先 轉(zhuǎn)正工資2000+50全勤+做房提成退房續(xù)住每間6元。轉(zhuǎn)正后保底量250間平均每天8間左右的底量。早班:9:00-17:00.中班15:00-23:00 月休四天,法定假1:2補(bǔ)休。能吃苦耐勞,聽從工作安排 職位招聘1-3人
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酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-05戴萌1、安排好客房服務(wù)員班次; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù); 3、安排客房部計劃衛(wèi)生。 -
協(xié)助大廚出自助早餐,早餐營業(yè)時間為早上7:00-10:30;料理員工餐;大廚休息時頂替大廚制作早餐。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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南寧興寧區(qū) 酒店前臺招聘工資
¥
2979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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15.3%2K
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72.4%3K
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11.2%4K
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1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧興寧區(qū)酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧興寧區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。