1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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招幾個快樂上班的運營! 交通超方便的
5000-6000元2024-10-20趙亮Offer拿到手,快樂少不了!??!
別往下翻了,年齡要求:18-26歲,男女不限(社交能力強,性格活潑的優(yōu)先考慮)
任職后可享受:
1、無責底薪3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入;
2、公司免費提供住宿(空調、洗衣機、廚房)
3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經理 - 區(qū)域經理-集團副總
工作內容:
1、全民運營推廣5G產品
2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務
3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團隊 -
招幾個出差搭子
5000-10000元2024-10-20趙亮是誰找了那么久還沒找到工作?再找下去別人都發(fā)工資了,被自己窮笑啦~~~不管你有沒有經驗,我們都可以來這賺點小錢,還有發(fā)大財和開花結果的機會!
產
任職后可享受:
1、無責底薪3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入;
2、公司免費提供住宿(空調、洗衣機、廚房)
3、公司免費提供住宿(空調、洗衣機、廚房)
4、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經理 - 區(qū)域經理-集團副總
工作內容:
1,協(xié)同團隊一起完成出差任務
2、主要是做線下運營幫助客戶解決品體驗中出現(xiàn)的異常問題等工作
{偷偷告訴你,公司有很多帥哥美女哦,而且還是單身的呢~~嘿嘿}
約 2 個崗位
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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資
¥
3937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
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37.5%3K
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43.8%4K
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12.5%5K
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6.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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中專6.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,中專占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗93.8%
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1-3年6.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占93.8%,1-3年占6.3%。