此崗位需要長(zhǎng)期外派出國(guó),能接受出國(guó)并專(zhuān)業(yè)符合招聘資格的人才歡迎投遞簡(jiǎn)歷!
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)衛(wèi)生、驗(yàn)樣樣品、原輔料、成品進(jìn)行抽樣檢測(cè)(含微生物、理化、感官等項(xiàng)目);
2、了解動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù),包括各種途徑給藥、喂藥、靜脈注射、取樣檢測(cè)、解剖等;
3、正確理解和熟練掌握相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,具有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究相關(guān)基本實(shí)驗(yàn)操作技能;
4、及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行實(shí)驗(yàn)觀察記錄;發(fā)現(xiàn)、分析和處理質(zhì)量異常問(wèn)題,及時(shí)向上匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)計(jì)量及檢驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù),定期對(duì)比檢查檢測(cè)計(jì)量設(shè)備,協(xié)助檢驗(yàn)設(shè)備的檢定工作;
6、根據(jù)要求配置試劑等并進(jìn)行登記;
7、負(fù)責(zé)所使用檢測(cè)儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)以及實(shí)驗(yàn)室、無(wú)菌室的日常管理,填寫(xiě)相關(guān)記錄;
8、協(xié)助化驗(yàn)主管完成各項(xiàng)驗(yàn)證確認(rèn)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】:
1、可接受應(yīng)屆畢業(yè),動(dòng)物化驗(yàn)、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物制藥工程等相關(guān)大專(zhuān)及本科學(xué)歷;
2、有1-2年化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)動(dòng)物行業(yè)檢驗(yàn)規(guī)范,可培訓(xùn);
3、愛(ài)崗敬業(yè),工作態(tài)度端正熱情高,認(rèn)真細(xì)致,做事認(rèn)真、負(fù)責(zé);
4、熟練操作辦公軟件;
5、從事過(guò)與微生物或潔凈室相關(guān)的驗(yàn)證優(yōu)先考慮。
此崗位需要外派到嶸德集團(tuán)國(guó)外的猴子養(yǎng)殖基地;
薪資待遇:6K-9K/月,有培訓(xùn)、包食宿、往返機(jī)票;
福利:五險(xiǎn)一金,年假一個(gè)月;
環(huán)境:提供兩人間宿舍,有空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間,有廚房。
來(lái)到我們集團(tuán),不僅能輕松實(shí)現(xiàn)高收入,還能結(jié)交、接觸頂級(jí)人脈,可提升自己的溝通談判能力。
一、福利待遇
1.薪資:
新人底薪:無(wú)責(zé)任底薪2700元+提成4%-20%.
轉(zhuǎn)正員工:階梯式底薪3000元-8000元+績(jī)效獎(jiǎng)金(1000元-2500元)+提成8%-30%,員工月均收入8000-10000。
2.福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、餐補(bǔ)、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(紅包、科技產(chǎn)品、國(guó)內(nèi)外旅游等)。
3.上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制,固定周末休息及法定假日休息,無(wú)加班。
二、崗位職責(zé)
1、通過(guò)電話(huà)、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)咨詢(xún);
2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求情況,聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求;
3、做好客戶(hù)的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作:
4、優(yōu)秀人員做儲(chǔ)備主管培養(yǎng):
(公司提供客戶(hù)資源、完善的培訓(xùn)體系,入門(mén)難度低,上手快,收入高)
三、任職要求:
1.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn),新人100%當(dāng)月開(kāi)單;
2具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力;
3思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。
四、晉升機(jī)制:
資質(zhì)顧問(wèn)---儲(chǔ)備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人
年齡30—45歲,全日制本科以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)或酒店管理經(jīng)驗(yàn);為人開(kāi)朗、正直、誠(chéng)實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關(guān)及執(zhí)行能力;
2024-10-11
潘霞
廣西煌麒投資集團(tuán)有限公司,目前全公司擁有員工合計(jì)超400人,其中鐘姐燉品品牌員工300人。 一:薪資待遇 1、平均收入3000至4500元,每月根據(jù)門(mén)店績(jī)效指標(biāo)情況進(jìn)行評(píng)級(jí),另有績(jī)效獎(jiǎng)金。 …… 三:發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快) 1、主管→店長(zhǎng)→大店長(zhǎng)(多店管理) 2、公司其他品牌、煌麒總部其他部門(mén) 四、福利待遇(底薪以外的福利待遇) 1、每周一湯 2、門(mén)店業(yè)績(jī)分紅獎(jiǎng) 3、工齡獎(jiǎng)
約 4 個(gè)崗位

南寧良慶區(qū)集團(tuán)主管招聘最新投遞

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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專(zhuān)
    2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專(zhuān)占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
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