1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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家裝市場主管
5000-6000元2024-10-18張恒昱1、對集團裝修項目的業(yè)務方向進行全面管理;
2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務,促進成單
3、對項目進行整體管理,保證工程質量、安全、進度、成本和環(huán)境管理目標的實現(xiàn);
4、分管各家分公司業(yè)務部相關人員開拓市場;
5、根據(jù)項目實際提出裝修項目方案,參與管理;
6、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預防措施;
7、控制管理項目執(zhí)行成本及資金的使用;
1、大學專科以上學歷;家裝施工、設計、管理專業(yè);
2、家裝管理經驗5年以上,年齡35歲左右;
3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當?shù)牧私猓瑢τ谑袌龃蟓h(huán)境有一定認識
4、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會資源
5、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。 -
客服專員
3000-4000元2024-10-18譚女士一、職位描述:
1、負責與銀行和非銀行金融機構的日常數(shù)據(jù)對接,報表匯總統(tǒng)計及結算;
2、核算績效提成;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
二、任職資格:
1、年齡:20-35歲;
2、學歷:大專及以上學歷;
3、熟練操作excel、word等辦公軟件。
4、優(yōu)秀的表達、理解和溝通說服能力,以及良好的客戶服務意識。
5、對數(shù)據(jù)敏感,認真細致,有責任心。學習能力強,上進心強,服從安排,具備團隊合作精神。
6、有信用卡及個貸催收業(yè)務客服經驗優(yōu)先錄用。
福利待遇:
1、五險一金;
2、周末雙休 法定假日;
3、年底雙薪 節(jié)假日福利;
4、每年1-2次公費旅游 優(yōu)秀員工享受集團高端培訓。
三、工作時間:
早上9:30——12:30,下午:14:30——18:30( 客服文員崗是雙休,一天上班7小時!?。? -
保健品銷售店長 無夜班 薪資高
5000-10000元2024-10-18程女士崗位職責:
1.配合好集團總部計劃做好門店內的工作。
2.負責門店內產品銷售和顧客維護。
3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。
4.有上進心和團隊精神,熱情、孝順老人。
崗位要求:
1、男女不限,經驗不限,年齡28-48歲,大健康工作經驗者優(yōu)先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近缺人門店安排工作地址。
薪資待遇:保底工資加門店業(yè)績提成加獎金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經理-銷售總監(jiān)-副總經理 -
保健品銷售店長 (桂林市)無夜班
5000-10000元2024-10-18程女士崗位職責: 1.配合好集團總部計劃做好門店內的工作。 2.負責門店內產品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 …… 崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經理-銷售總監(jiān)-副總經理 -
辦公室主任
8000-10000元2024-10-18人力資源部有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團隊精神; 4、執(zhí)行力強,能積極響應各部門單位需求,配合推動相關人員有序執(zhí)行,并跟進落地; 5、有熟練的駕駛技術; 6、有機關單位或大集團總裁辦工作經驗者優(yōu)先 …… 能根據(jù)公司重要項目信息,并能作出客觀、科學的分析,輸出高價值評估報告; 3.負責公司有關重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向主管領導匯報各項工作進度 -
集團財務主管
6000-8000元2024-10-14張女士崗位職責: 1.負責總賬工作,按制度規(guī)定組織集團及子公司財務人員進行各項會計核算工作,按時編報各類財會報表,保證及時、準確反映集團財務狀況和經營成果; 2.制定、完善并執(zhí)行集團內控管理制度; 3. …… 定期進行財務報表分析,成本費用核算分析,為集團經營管理決策提供詳實依據(jù); 4.不定期對子公司財務費用開支真實性、合理性進行審核,向部門領導提出審核意見; 5.負責統(tǒng)計與分析集團及子公司財務數(shù)據(jù),為集團資金使用計劃 …… 、預算管理提供財務據(jù); 6.依據(jù)國家稅務法規(guī),組織集團財務人員做好稅款申報繳納工作; 7.維護和協(xié)調公司同工商、稅務等部門的良好關系,維護集團經營利益; 8.領導臨時交辦的其他任務。
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學歷要求分析
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不限學歷91.4%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.8%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.4%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.8%,本科占1%。
經驗要求分析
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不限經驗92.4%
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1-3年6.7%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占92.4%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。